LINE新星計畫5年投資破億元、接觸新創超過300家!接下來還要如何挺新創?
LINE新星計畫5年投資破億元、接觸新創超過300家!接下來還要如何挺新創?

自LINE進軍台灣市場以來,除了持續推出各種新服務,也投入資源扶植台灣新創,五年前,LINE提出新星計畫(PROTOSTAR),在這五年內,已經協助超過40支新創團隊的服務上線。

展望下一個五年,LINE表示會加碼投入更多行銷資源,扶持更多優質新創,培養下一個獨角獸,讓台灣新創持續發光發熱。

瞄準五大領域,LINE協助新創加快商業化腳步

新星計畫(PROTOSTAR)由LINE的企業策略部門負責管理,關注五大領域,包括:O2O(Online to Offline)、娛樂內容、IoT(物聯網)、FinTech(金融科技)和AI(人工智慧)。

2015年正式推出後,新星計畫在2018年經過一次升級,與中華開發創新加速器及勤業眾信合作,替新創提供更多資源。

新星計畫門檻不高,新創只要經過簡單申請都能加入,凡是申請加入計畫的新創團隊,都可以獲得免費官方帳號、內部的技術資源,以及外部合作夥伴提供的顧問服務(包括勤業眾信開設財務知識、股權結構等課程;中華開發創新加速器提供諮詢窗口等),協助在LINE平台上開發各類服務;並在經過定期評估、考核後,有機會成為LINE的優先投資標的。

LINE 新星計畫
過去五年,LINE接觸過的新創團隊超過300家,累積投入的平台相關資源,累積價值超過億元,扶植超過40家新創,在LINE平台上線服務。
圖/ LINE

最經典的案例就是LINE在2019年完成投資的TaxiGo。這款LINE平台上的原生應用,早在2017年開始,就透過官方帳號提供叫車服務,適逢LINE也想發展交通服務,認為TaxiGo在LINE上發展的服務非常成熟,因而決定透過入股投資的方式,將LINE TAXI的平台和品牌授權,委託給TaxiGo經營,完成LINE在交通服務上的布局,「有時候,新創公司可以快速實現我們想做的事情。」唐欣曾這麼說。

延伸閱讀:LINE布局叫車、電商事業!新星計畫如何讓你離不開「大LINE生活圈」

投入資金破億元、接觸新創超過300家,LINE加碼預算協助曝光

台灣LINE企業策略資深總監唐欣曾表示,透過這些協助,新創開發的服務,平均6~9個月就能推出上線。回顧過去五年,LINE接觸過的新創團隊超過300家,累積投入的平台相關資源,累積價值超過億元,且有超過40個生活、娛樂、教育與金融各領域的新創團隊服務,在LINE平台上線。

「新創的技術創新與開發的動能,在過去五年,替LINE平台上增添了許多精彩有趣的服務。」唐欣表示,透過跟新創深度的合作,將既有平台與生態系資源整合,做到提供用戶多元服務選項的目標。

LINE 新星計畫
LINE表示,從今年一月開始,新星計畫提供價值30萬的LINE集團廣告行銷資源,讓團隊根據商業行銷計畫有彈性的運用,來增加團隊服務的曝光、提升服務與品牌知名度。
圖/ LINE

展望下一個五年,唐欣表示,「企業參與新創」(Corporate Startup Engagement CSE)是近年政府與企業都很重視的課題,而LINE很幸運的在五年前就展開了與新創連結的佈局,推動了LINE PROTOSTAR新星計畫。

LINE表示,從今年一月開始,新星計畫提供價值30萬的LINE集團廣告行銷資源,讓團隊根據商業行銷計畫有彈性的運用,來增加團隊服務的曝光、提升服務與品牌知名度。

為了讓新創團隊有更好的露出,從今(2020)年年底開始,新星計畫也加碼提供行銷的支持,給予團隊在行銷素材製作上的指導,也定期的會在LINE官方渠道介紹新創團隊的服務,讓這些潛力的行動之星被大家看見。

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【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?
【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下,「快速更新」成為企業顯學,卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時,頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的,並非花俏的表面功能,而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰,也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥!科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」?

走進科技園區的玻璃帷幕大樓,或是金融總部的會議室中,科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化,以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代,企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出:超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而,Gartner的科技趨勢報告亦警告:高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效,雖然背後有著諸多因素值得探討,但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭,忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變,會發現他們正在展現一種「成熟的理性」:比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢,他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範,通常不是頻繁更新的應用層面,而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維,同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型,而是保時捷歷經數世代進化與升級後,將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言,選擇Cayenne絕非隨波逐流,而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快,聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

Porsche Cayenne
Porsche Cayenne 是當代頂尖決策者的終極選擇,以歷經世代淬鍊的極致平台與完美工藝,完美詮釋了「唯有強大且經過時間驗證的成熟基礎,方能輕鬆駕馭快速變化的未來」。
圖/ 數位時代

從科技園區到海岸 解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生,就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區,處於高節奏的商業決策與跨國連線會議;週末則需要迅速切換狀態,帶著家人遠離城市喧囂,前往北海岸享受海景與戶外生活。

Porsche Cayenne
從高負載的商業決策,到週末北海岸的家庭時光,當代科技領袖跨越場景的無縫切換,Porsche Cayenne展現了兼具極致效能與高度彈性的「多工相容性」。
圖/ 數位時代

對應這樣快速的角色切換,他們需要的不僅是一輛功能單一載具,而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台:

日常運作的高相容性: 商務通勤與跨國會議的空檔,Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面,提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間,轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放: 須臾間立刻切換至運動模式,車身動態反應即刻搖身一變,隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手,讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時,無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

Porsche Cayenne
Porsche Cayenne 以極致奢華靜謐與瞬時釋放的強悍性能,成為科技領袖無縫切換商務沉澱與駕馭樂趣的旗艦移動平台。
圖/ 數位時代

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝?

對於當代科技人而言,絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限,背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範:

動力與動態控制演算法: 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎,配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊,以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應,展現物理極限與演算法調校的完美結合。

Porsche Cayenne
圖/ 數位時代

邊緣感知與智慧光學: 採用HD Matrix高解析度LED頭燈,單側擁有超過32,000像素的微型LED,透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明,將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

Porsche Cayenne
圖/ 數位時代

多模態開放式配置: 除了Cayenne GTS Coupé之外,Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置,以及純燃油與E-Hybrid混合動力,宛如極具彈性的開放式架構,滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

立即部署您的專屬跑車平台

懂得選購頂級科技產品的決策者,重視的並非浮誇的科技噱頭,而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅,成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中,正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

Porsche Cayenne
聰明決策者選擇的不只是車,而是重視軟硬體整合與市場驗證的「系統級哲學」,這正是 Porsche Cayenne 將跑車魂融入日常的極致呈現。
圖/ 數位時代

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