「我們結婚了!」KKday與台灣虎航簽訂MOU,第一檔深度合作推「買泡湯券送來回機票」
「我們結婚了!」KKday與台灣虎航簽訂MOU,第一檔深度合作推「買泡湯券送來回機票」

「是時候辦一個聯盟發表會,去跟所有人說,我們結婚了。」旅遊體驗電商平台KKday執行長陳明明說。

KKday於今(23)與台灣虎航簽訂合作備忘錄,宣示於同時期成立的兩家公司,將在未來有更多深度的合作,「策略聯盟的簽署,將讓2個團隊有更深厚的交集與創意發想,規劃出更多元的旅遊商品。」台灣虎航董事長陳漢銘說。

雙方在未來將有更緊密的合作,並推出更多創新旅遊商品

KKdayX台灣虎航簽訂合作備忘錄深化策略結盟2(圖_KKday提供).jpg
由左至右為台灣虎航總經理張明瑋、台灣虎航董事長陳漢銘、KKday執行長陳明明、KKday營銷長黃昭瑛、台灣虎航商務長許致遠。
圖/ KKday

時間拉回今年6月,台灣虎航與KKday初步商討合作的可行性,在邊境封鎖的情況下,台灣虎航的飛機也都被迫停在停機棚,「我們什麼都沒有,飛機很多,當時在想怎麼與KKday合作,雙方來互利資源。」台灣虎航的總經理張明瑋說。

後續雙方合作推出航空體驗營,讓大人小孩都能第一線體驗地勤與航空的相關業務,體驗營至今仍持續販售,已變成邊境封鎖下常態性的體驗活動。而後還有微旅行,主打在空中體驗米其林饗宴,以及取消飛行的七夕情人節班機等。

在多次的合作之下,雙方也逐漸有了默契,便簽訂合作備忘錄向所有人宣告雙方的緊密關係,「可以期待我們還會推出一連串,創新的旅遊活動。」陳明明說。

此外,張明瑋也透露,台灣虎航已投入2億元翻新IT系統,「『行銷的虎航』已經有目共睹,在網路與創意聲量上我想我們不會輸,接下來要讓大家看到『科技的虎航』。未來團隊在2021年在合作上,會以KKday作為第一考量。」

據了解,KKday已經找來多年航空與傳統旅行社經驗的成員加入,並特別成立「航空小組」,該組將在邊境封鎖的期間與各大航空公司合作,合作活化航空公司所擁有的資源。

簽訂MOU第一檔合作,買溫泉套票送日本來回機票

而在簽訂MOU的同日,KKday宣布與虎航攜手推出「泡到飽的溫泉套票」,鎖定冬季國旅商機,精選5大溫泉飯店合作,還贈送一張日本不限航點來回機票。

KKday營銷長黃昭瑛表示,「這5家溫泉飯店的泉質,在日本都能找到相對應的溫泉點,也剛好都在台灣虎航的航線之內,所以消費者可以預先規劃,在解封之後直奔日本泡湯。」此外,雙方也提到,外界揣測在邊境開放時,機票價格將會居高不下,所以現在獲得來回機票,也許對消費者是相對划算的時機點。

展望明年,台灣虎航董事長以「充滿希望的一年」來形容,「2020年真的充滿挑戰,但隨著疫苗迎來曙光,希望能回到過往想出發就出發、想飛就飛的日子。」

KKday的陳明明則說,「2020年大家都過得很辛苦。希望2021年,疫苗大家都可以施打,這段時間旅遊業要積極吸取經驗,用創意去形塑旅遊業,把品質做高、做深,讓消費者對於旅遊的體驗更加追求。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #旅遊 #創新創業
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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