富邦金大賺908億刷新高,元大擠下兆豐排行老四!這家2020年虧損最多
富邦金大賺908億刷新高,元大擠下兆豐排行老四!這家2020年虧損最多

2020年15家金控獲利全出爐,稅後共賺新台幣3790.11億元,再寫歷史新高;富邦金以稅後淨利908.57億元,成為新獲利王,每股稅後純益(EPS)飆升至8.59元,堪稱史上首見,並連續12年奪下EPS冠軍。

富邦金、國泰金獲利爆發性成長,元大金排名上升

去年15家金控稅後純益合計3790.11億元,超越2019年,年增8.29%;不過,比起2019年,有9家金控獲利創新高,幾乎全數成長、僅1家衰退,2020年金控獲利表現兩極化。

富邦金、國泰金獲利爆發性成長,與元大金及國票金等4家金控獲利創下新高,其餘金控,除日盛金成長、台新金獲利持平外,多達9家金控獲利衰退,華南金獲利更是年減45.66%。

富邦金2020年自結稅前淨利1039.09億元,突破千億大關,稅後淨利908.57億元,均改寫史上新高,年增率高達55%,超越國泰金,登上最新獲利王寶座,EPS高達8.59元,為金控史上首見,連12年蟬聯EPS獲利冠軍。

富邦金分析,去年旗下子公司稅後淨利,全都創下歷史新高,富邦人壽受惠承保利潤提升和投資績效亮眼,獲利年增130%,富邦產險因優異投資績效,獲利年增184%,富邦證券受惠台股交易熱絡,獲利大幅成長64%。

國泰金同樣表現亮眼,去年度稅後淨利758億元,也創下新高,年增達19%,成長動能來自子公司國泰人壽,去年稅後賺進525.4億元,年增達37%,國泰世華銀行在維持高活存比,存訪及手續費收入平穩下,表現也相當穩健。

元大金控
元大金控
圖/ 元大金控

延伸閱讀:金融業響應!元大金打造百分百綠電分行,下一波再生能源商機在哪裡?

另一方面,去年元大金擠下兆豐金,成為金控EPS第4名。受惠於台股價量創下新高,證券獲利水漲船高,元大金交出亮眼成績單,稅後純益達241.07億元,年增逾17%,創下新高,EPS逼近2元、達1.99元。

疫情造成金融市場動盪,9家金控獲利衰退

2020年受疫情籠罩,金融市場局勢多變,降息也使銀行淨利息收益受衝擊,包含中信金、玉山金、新光金、永豐金、開發金以及4家公股金控,合計有9家金控獲利衰退。

玉山金去年稅後淨利180.16億元,大減10.4%,EPS1.43元。玉山金表示,疫情陰影未散、銀行利息收入縮水等因素,衝擊整體獲利表現,將持續聚焦跨境整合、數位轉型及風險管理,維持穩健發展。

玉山金控
玉山金控
圖/ 維基百科

面臨匯兌風險壓力,新光金去年度獲利降至143.37 億元,年減13.66%,EPS為1.11元,名次從金控第8名掉到第11名。

去年4家公股金控獲利合計676.39億元,在降息、肩負紓困任務,淨利息收益大減,以及呆帳提存增加等因素影響下,年減17.38%。去年公股獲利王則仍由兆豐金蟬聯,不過獲利衰減,去年共賺250.34億元,年減13.52%,EPS1.84元,則跌破2元。此外,合庫去年獲利年減2.7%,第一金年減約13%,華南金受華南永昌證券大虧逾36億元拖累,全年年減45.66%。

責任編輯:文潔琳
本文授權轉載自:中央社

關鍵字: #momo
往下滑看下一篇文章
我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢
我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓