金融業響應!元大金打造百分百綠電分行,下一波再生能源商機在哪裡?
金融業響應!元大金打造百分百綠電分行,下一波再生能源商機在哪裡?

國內金融業首例!元大金控今(24日)宣布與綠能售電業者瓦特先生簽約,預計以「商辦綠電模式」採購再生能源(綠電),預計明(2021)年第二季擇定旗下子公司元大證券、元大銀行四個據點正式供電,成為全台首家金融營業據點100%使用綠電的業者。

綠能業者表示,目前台灣企業對於綠電的需求非常暢旺,隨著2021年上路的用電大戶條款,將帶動另一波綠電市場需求,現在馬不停蹄建置太陽能電廠。

延伸閱讀:綠電新玩家「瓦特先生」, 藏著4個熱血台大生的能源夢

元大金採購綠電,供應4據點使用再生能源

元大金購買的是由發電業睿禾控股所生產的屋頂型太陽光電,元大金自今年5月與瓦特先生展開洽談採購再生能源, 目前案場都還在建置中 ,預計明年才會出現首間百分百綠電分行。

元大金控致力將氣候變遷議題納入公司經營戰略的重要一環,在再生能源使用目標上,從2016年起迄今,陸續向台電認購綠色電力及採購再生能源憑證,如今電業自由化後,透過民間售電業者購買綠電,達到使用100%綠電標準。

為推動企業永續發展,元大金控甫獲國際非營利組織CDP(原為Carbon Disclosure Project碳揭露計畫,現統稱CDP)評鑑為全球A級領導等級企業,為CDP評級最高等級,也是國內金融業最佳成績,其中CDP內容有要求各家需使用一定比例的再生能源,這也是為什麼元大金要向瓦特先生採購綠電。

初步來看,元大銀行在國內有148個分行、元大證券有146個據點,2021年將有4個據點使用百分百綠電,比例仍相當低,據了解未來元大金將採取「階段性」使用再生能源。

元大金控全台首家100%綠電分行誕生,旗下四據點預計明年第二季供電。(圖為元大寶慶大樓).jpg
元大金控全台首家100%綠電分行誕生,旗下四據點預計2021年第二季供電。
圖/ 元大金控

用電大戶條款將上路,帶動綠電市場需求

這次元大金是採取商辦綠電得模式,是繼化妝品集團萊雅後,國內第二起商辦綠電案例,提供商辦大樓內,即使沒有獨立電錶,企業也能購買綠電的解決方案。

睿禾控股董事長陳坤宏表示,「 雖然綠電交易在台灣才剛起步,但台灣企業對於綠電的需求非常暢旺, 」透過瓦特先生綠電轉供的模式,已為超過10家品牌企業提供綠電,包括科技業、製造業、金融、生技業等。

陳坤宏_睿禾控股董事長_瓦特先生共同創辦人_楊青晏_范旭承_吳宥錡_林楷翊
綠能售電業者瓦特先生聯手睿禾控股董事長陳坤宏(中),搶攻民間綠電市場。
圖/ 蔡仁譯攝

瓦特先生看好,2021年上路的用電大戶條款,帶動另一波綠電市場需求,將引導契約容量5,000瓩以上的電力用戶,預計自2021年1月1日起在5年內設置或購買綠能達契約容量的10%。

而為滿足龐大民間綠電市場需求,睿禾控股在今(2020)年9月完成與全球人壽、日本軟銀等長期支持能源發展的投資集團完成10億元募資,主要用在建置太陽能電廠,規劃未來3年將建置100MW屋頂型太陽能電廠。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #綠能環保
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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