台積電滿單到2024年,聯電吃遍28奈米!崇越老董為何建議政府租稅獎勵給工程師不必給企業?
台積電滿單到2024年,聯電吃遍28奈米!崇越老董為何建議政府租稅獎勵給工程師不必給企業?

台灣最大半導體設備代理商崇越集團董事長郭智輝談及美中貿易戰,表示台積電宣佈赴美設廠,直言台積電已經滿單到2024年,聯電則吃遍28奈米,未來半導體產值夠大,是老天賞台灣人飯吃,但擴廠也浮現人才缺口,他建議政府應給「從業人員如工程師租稅獎勵」而不是給企業。

郭智輝應邀出席財信傳媒董事長謝金河主持的《數字台灣》節目,談大國拚半導體產業實力觀察,他指出,美國戰略很聰明,考慮到整體產業,要把高科技先端部分拉回美國,因此拜登政府提出很大獎勵誘因,現在不僅最大記憶體業者三星電子去了,台積電也去,當地英特爾CPU很強是本來美國就掌握住,台積電預計是2024年會量產5奈米製程。

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崇越董事長郭智輝。
圖/ 崇越

「年產能只有2萬片,為什麼要去?因為我們知道會愈來愈大。」郭智輝表示,台積電為了安供應鏈的心,就說會蓋6座廠,供應鏈聽到要蓋6座當然跟去了,目前崇越已在台積電旁拿到1.5萬坪的地,其中5000坪會做倉儲,因為半導體需要很多特殊化學品,特殊氣體要特殊化學瓶裝,做特殊管制,非一般倉儲可以做。

崇越半導體企圖心不只是代理這項本業,郭智輝表示,半導體有上千家供應鏈,崇越計畫做一個平台成為台積電單一窗口,幫助台灣中小企業國際化,台積電廠區旁邊就是Intel,下一個德州還有三星及飛利浦半導體聚落,成為台灣機會。

「台灣沒有人想過中小企業可以去美國打拚,但因為台積電一個半導體策略改變,將加速整個台灣半導體生態供應鏈全球化。」郭智輝說。

當人才短缺,郭智輝:政府應給工程師獎勵優惠

隨半導體大廠加速擴廠並全球化,台灣將面臨人才缺口。郭智輝表示,台灣少子化,但供應鏈跟晶圓廠都要人才,人越來越少,意味可選擇工作愈來愈多,未來人才會不會選擇半導體工作?

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崇越大樓。
圖/ 崇越

「我認為應該給工程師或從業人員一些獎勵,公司不見得要給獎勵,但從業人員給獎勵,他才願意來半導體業界。」郭智輝表示,政府如果繼續給業者支持,其實租稅優惠應該給工程師或卓越人才,「台灣要靠半導體賺稅金,為何不這樣做?過去分紅制度讓台灣半導體做起來,優秀的人才進到裡面去,造成台灣這麼強,但後來政府聽外資講幾句話,就不能面額分紅了。」他說。

他認為,第三類半導體是所謂戰略性產業,獎勵應該給個人,讓個人富起來,若政府太講求公平性跟一致性,緩不濟急,台灣半導體如今走到如此強勢地位,後續就看擴這麼多廠,人才在哪裡?人才一定不足,所以台灣應該吸收海外的人才,比方東南亞人才,加速給一條鞭快速做法攬才。

「很多人才抱怨,到台灣已半年都還沒有辦法有一個銀行戶頭,公司要匯款給他都沒辦法領,」郭智輝認為,台灣連5+2產業都不用,人都不夠用了,不必太多產業,但應該大量吸收國外人才,比方香港的金融人才,至於台灣人才可以投入生技跟半導體產業,因為疫苗是戰略物資,未來不可能老是靠買的。

中國威脅感日增,美國警覺應掌握半導體

美國加速建置自有半導體產業,關鍵在於警覺流失影響力。謝金河表示,美國晶圓製造佔有率在2000年以前最高曾經來到37%,現在降至12%,現在則期望2027年重回到24%,至於台灣現在是55%,但若未來美中歐都參一腳,市場肯定有大幅變化。

郭智輝表示,台灣因為地理關係在台積電一直成長下,漸漸在台灣形成半導體供應鏈,美國過去不重視製造業,專注創新服務,現在才發現台灣很重要,卻又無法完全掌握,同時一旦台灣有狀況全球將減少5000億美元產值。

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台積電赴美設廠將蓋6座廠,牽動供應鏈商機,圖為總裁魏哲家。
圖/ 台積電

郭智輝表示,拜登政府做這樣的大改變,主要是看到來自中國的威脅。中國現在也要探索火星,送人上月球,在5G也是領導者,對美國帶來非常多威脅,雖然運作晶片的開發研發都在美國,但如果製造不能掌握的話,對美國產業影響將會太大,因此拜登上台後採取許可制放行,要求28奈米以下製程不能去中國,加速保護自有產業。

郭智輝觀察,中國在半導體發展想要彎道超車,但自己沒有有機矽產業,因為14奈米以下設備材料都被完全控制,該產業通用技術中國發展不來,所以想發展第三類半導體,但該產業關鍵在材料,「但以現在情勢,什麼都沒有,只有錢的話蠻難,」他說。

他表示,未來中國對手包括台美日,大家都不願意技術外流,日本更是高度緊張,崇越的合作夥伴信越半導體現在市值6兆日圓,也做事非常小心,磊晶片不能賣到中國。

外資突看壞台灣半導體巨頭!郭智輝:台積電接單滿到2024

在此情形下,近期台灣半導體產業雜音卻增加,外資紛紛下修台積電、聯電、聯發科目標價,對此,郭智輝表示不解。他表示,從崇越角度,「台積電都滿單到2024年,我們賣材料給他們,我們最清楚!」他分析,台積電唯一不好的點在新廠投資,怕良率初期不會那麼好,但以此論斷整家台積電將是錯誤的判斷,因為新廠占營業額比例低,「不能用少比率的事情來評論一家大公司。」

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聯電吃遍28奈米製程訂單。
圖/ 聯電提供

外資匯豐證券也評估聯發科的天璣2000晶片會被高通驍龍789打敗,郭智輝認為,這可能是外資評估中國內需市場不佳,認為政治操作可能影響聯發科業務,但關鍵是聯發科經營全球市場還是中國市場?現在很多台灣企業都移出中國了,單以中國市場判斷聯發科還是太輕率。

至於聯電,郭智輝觀察「聯電可以說是吃遍28奈米,加上工廠折舊都折舊光了,成本更低,成效更好,」,由於半導體就是看良率影響獲利,所以他想不出為何外資突然保守評價半導體產業。

崇越三大版圖!幫台糖建AI豬舍

最後郭智輝也分享崇越未來佈局,他指出,崇越業務將分三大塊,首先是半導體先進製程材料業務,除跟原廠合資,現在也往國外發展,未來會打造平台帶台灣中小企業往外走,一起成為台積電協力廠商。

第二塊業務是發展循環經濟。崇越為台灣很多高科技廠商做廢水廠跟無塵室,是現在發現台灣循環經濟需要崇越協助,崇越有漁電共生系統,用太陽能發電來養魚養蝦,在自己的通路賣,有相對優勢,另一個是養豬,利用智能化模組的台糖建造AI智能化豬舍,第一個案子是2萬頭豬的農場,一旦實驗成功,未來台灣市場很大。

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郭智輝也推動安永生鮮健康通路業務。
圖/ 郭涵羚

第三是安永鮮物,經營無添加人工調味的生鮮食品與超市通路,他透露,現在正申請人體試驗,期望開發機能性食品作為身體輔助,讓身體更健康,未來也將有機能性飲料問世,現在正在開發中。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #台積電 #聯電
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奪下證券界奧斯卡《金彝獎》: 元大證券改寫「行動投資體驗」打造新一代行動下單APP
奪下證券界奧斯卡《金彝獎》: 元大證券改寫「行動投資體驗」打造新一代行動下單APP

元大證券「投資先生 APP」獲第18屆金彝獎肯定,不僅成為市場公認的創新典範,也象徵元大證券已將數位服務從工具升級為支撐「投資人體驗」的數位基礎設施。

在下單APP已成證券業經營「標配」、交易介面越做越像的今天,要在市場上創造競爭力並不容易。 然而,元大證券的投資先生 APP 卻交出一份極具說服力的成績單 ,不僅累計下載突破 560 萬次、月活躍使用者超過 130 萬人,穩坐全台新一代行動下單平台, 在近日剛公佈得獎名單的 「第 18 屆中華民國證券暨期貨金彝獎」中,更一舉奪下「傑出金融創新獎」殊榮

這樣的成績讓人不禁好奇:在人人都有下單APP的時代,它到底如何打造差異化,獲得投資者與評審的肯定?「我們認為,這次得獎的關鍵並不是來自單一功能,而是評審看見了完整而連貫的行動投資體驗」元大證券表示。

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圖/ 元大證券

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