SARS當道,台灣電子業一點都不慌
SARS當道,台灣電子業一點都不慌
2003.05.15 | 科技

SARS會影響中國做為世界工廠的地位、以及台商在其中的投資嗎?短期應該不會!
不管是在華南、華東或中國其他地區的工廠,各家企業目前都有如驚弓之鳥,採取相當嚴格的防範措施,對於接單量大、交貨期短的電子業尤其如此。光寶在中國東莞的工廠,生產線仍採三班制作業不中斷,但是旁邊24小時有3位護士輪班待命,以防線上作業員一有身體不適或發燒症狀出現,可以當場檢查送醫。

**SARS防疫大作戰

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至於進廠的人都要戴口罩、早晚量體溫、要求勤洗手、訪客只能到會客室、不能進到工廠和辦公室等,幾乎已成為各工廠的標準作業流程。除了自身的工廠,也要求下游供應商要配合執行,以免供應商那邊出意外造成供貨中斷。「我們要求供應商要每天回報,並且不定期選一些點去抽查,」明基董事長李焜耀指出。
除了在正規作業上加強,業者也針對例外情況做好準備。宏碁要求供應商廣達和鴻海等多備4天庫存,宏碁本身也多3天庫存,合計多一週庫存量,以資應變所需,而各種營運延續計畫也紛紛出爐。「以廣達為例,他們很快就向我們報告,萬一封廠,他們已有A案、B案和C案,在大陸、台灣和菲律賓都有工廠,有能力分散風險,」宏碁大中華營運總部總經理林顯郎說。
之前,因為擔心SARS病毐會依附在產品上而傳播,引起不少關心,是否會有從中國抽單至其他地區的情況,「在WHO澄清SARS不會隨貨物傳播後,抽單這種傳言也就沒了,實際上要轉單沒那麼容易,」惠普亞洲區國際採購總經理蕭國坤強調。惠普一年在台灣採購金額達150億美元,是外商來台採購中最大的一家公司。
一般而言,代工廠要得到國外客戶下單採購前,必須先通過認証(certification)程序,包含工廠作業流程、交貨流程以及和下游供應商的合作關係等,耗時約半年至一年不等。要轉單到另一家公司,除非那家公司的工廠之前已被認証過,「否則就得從頭來,經由同樣的步驟和時間,」蕭國坤指出。
這種繁瑣但仔細的認証步驟,是要確保代工廠有能力達成客戶所要求的價格、品質和交期,也使得因SARS而來的短期轉單,並不容易被執行。另一方面,台商在應變方案的機警,也讓客戶有信心。
蕭國坤舉例,承接惠普訂單的代工廠,都有應變措施,將廠區內不同大樓分開管理,包含人員進出、用餐、甚至細到廚房怎麼管理,萬一其中一棟有狀況,馬上封鎖,而其他棟繼續工作,萬一整個廠區關閉,還有在其他省份和地區的工廠待命可以接手,「他們每天還寫報告讓我們了解情況,做的比我們預期的還好。」
根據《電子時報》在4月30日針對300多家上市上櫃電子業的調查顯示,在16個產業領域中,只有顯示器和印刷電路板這兩項稍有可能轉單,其他產品的轉單可能性都相當低。「能轉到那裡,墨西哥?馬來西亞?最快也是一、兩年的事,要搬不是一家公司搬過去,是整條供應鏈要跟著動,」李焜耀指出。
而針對突發的例外情況,蕭國坤的團隊也做好準備,已經過認証的代工廠,如果要啟用新廠,認証工作最快可在一至兩週內完成。

**考驗企業危機處理能力

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思科(Cisco)亞洲區採購總經理孫永祥表示,現階段評估SARS對大中國區的影響,重點不在於客戶這邊轉單,而是這個地區內政府和企業處理危機的能力。「國外客戶很少因為單一因素轉單,作採購是考量多項因素後加總而得,」他強調,這些因素包含地理、政治、技術和成本等,並分不同權值加重。
過去,傳染病並沒有成為評估條件之一,「將來必然會列入」,但即便代工廠因SARS停工,「你能在多快時間內復工,半天、一天還是一週,這些都會被納入考核,如果能迅速復工,生產和交貨不受影響,客戶這邊不會因為SARS就轉單,要找到替代中國的生產基地並不容易,」孫永祥說。
台灣業者面對突發狀況的應變能力,從許多細節中表現出來。當消費者減少上街購物,宏碁在香港就採取網路購物宅配到府,明基和優派等業者在台灣也做同樣的事。
明基台灣業務區營銷總監姚鴻州指出,4月24日和平醫院封院後,第二天店面的生意就受影響,但網路上購物的人潮則增加,他們趕緊搭配做促銷,並把配好音的電台廣告換掉重新製作,4月份的網路購物金額比3月份成長3成,預計5月份比4月份要成長1倍。
面對不確定因素做風險管理,本來就是企業營運中的一環。從業者積極的應變作為來看,危機管理能力又增了幾分,SARS帶來的不全然是壞消息。

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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