年薪上看200萬！91APP大舉徵才，喊出：高階人才需求無上限|數位時代 BusinessNext

年薪上看200萬！91APP大舉徵才，喊出：高階人才需求無上限

今年五月掛牌上市的91APP，近日大舉徵才，除了年薪上看兩百萬之外，也喊出高階人才需求無上限，期招募到產品經理、工程師、成長駭客等人才。

全台首家上櫃SaaS公司91APP-KY（6741），因應疫情爆發以來高速成長的業務需求，首次大舉公開招募，除了年薪上看兩百萬、待遇優於業界平均之外，91APP董事長何英圻更喊出：「高階人才需求無上限！」展現廣納賢才的決心。

91APP成立於2013年，為國內第一家「虛實融合（OMO）」新零售軟體雲服務公司，自五月底掛牌以來受資本市場肯定，上市即登電商股后，短短一個月市值最高超過400億元。然而董事長何英圻認為，相較於業界慣稱的獨角獸，91APP更像土生土長的「台灣黑熊」，先深耕台灣零售市場，繼而放眼國際，布局海外。

疫情爆發以來，實體門市遭遇前所未有衝擊，但91APP獨創的虛實融合OMO解決方案，可以協助實體零售業者完成數位轉型所需要的三通：電商通、服務通、店員通。這不只讓91APP的客戶在三級警戒封城期間，能透過電商在家做業績，也進一步證實了零售業下一波進化趨勢：實體門市將與電商完全融合。

為了因應OMO浪潮帶動的龐大業務需求，91APP開出許多特殊職缺， 包含產品經理、軟體架構師、後端工程師、跨境行銷專家、代運營專家、成長駭客、數位廣告優化師、數據分析顧問、客戶成功顧問等 。此外，由於91APP正積極拓展日本與東南亞如馬來西亞、泰國等海外市場，對於國際徵才需求亦十分迫切，因此在固定職缺之外的高階人才更無設限。

相較於傳統電商，OMO人才不僅要有數位能力，對實體零售生態也要能掌握，同時還要把不同的知識融合重組，以產品經理或軟體工程師來說，必須跳脫出既有的框架思維，自我轉型升級；尤其91APP的客戶以國內外中大型知名零售品牌為主，採用SaaS模式，要能與客戶緊密合作，協助客戶做出業績，甚至進行組織變革，難度相當高。

正因OMO人才如台灣黑熊般稀有，薪資待遇自然高於業界。91APP總經理楊明芳表示，91APP高階主管的固定薪資相較於業界同職位，居前25%強；三十歲左右的年輕人只要能力與膽識兼備，也有機會在公司擔任重要幹部，年薪至少上看200萬，公司更比照台積電等竹科公司，提供員工認股、配股等福利，放眼台灣電商與軟體業界可說是相當具有競爭力。

何英圻表示，當年台積電靠著扎實的經營管理與人才培育，打造出現今台灣半導體的護國神山；91APP雖然才剛起步，也有像台積電一樣的決心，以優於業界薪資待遇、員工認股與配股計畫，吸引優秀人才，期許數年後也能成為台灣軟體界的護國神山。「如果你沒來得及加入台積電，不要再錯過91APP！」何英圻說。

責任編輯：蕭閔云

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮，新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》，回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇，帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會，集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例，從數據巨頭Palantir，到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI，再到台灣的犀牛盾與完美移動，串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及：「過往美國軍隊很大，常常問一個問題，要等2-3周才有答覆，而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內，協助美國陸軍整合上百個資料庫，讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力，也揭示新創要成功必須解決真實痛點，而非「創造需求」，並能將技術轉化為實際商業價值。

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題，在強調「速度」與「專注」的同時，也堅守安全規範，並在深耕技術的過程中，找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及：「這一切也要感謝AWS的協助，因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣，也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾，面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰，他們導入多模態模型CLIP，讓AI自動理解圖片與文字關聯，大幅提升策展效率；第二是完美移動，他們在開發技術時，找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式，將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術，轉化為API服務，成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於，不是一味追求最炫的技術，而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務，就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量，全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶，而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中，比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源，更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾，讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前，AWS也將持續推動產業創新，並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」，邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚，分享前瞻觀點與實戰經驗，打造百工百業共創的科技展區，呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事，立即收聽本集《AWS科技潮什麼》，掌握這波AI轉型的關鍵契機。