7月23日上午9點鐘，桃園中壢工業區東元電機工廠內湧入人潮，沸騰約4個月時間的「東元父子」大戰將在今日見真章。董事改選結果出爐，東元會長黃茂雄的「老黃派」獲8席、其長子黃育仁的「小黃派」獲3席，一如預期，東元公司派大獲全勝。
對於新任董事會成員，東元董事長邱純枝表示會平常心對待，她認為商業經營詭譎多變，未來不管「是敵是友」，為了東元最好發展，大家都會找到公約數，提升東元電機營運。
黃育仁會後接受媒體採訪提到，這三席得來不易，未來跟任何一方都有合作意願，別於先前急欲爭取董事長一職，黃育仁選後態度也大逆轉，表示會支持邱純枝繼續擔任董事長。
父子大戰延燒四個月，董事改選公司派大獲全勝
今年董事改選，黃茂雄帶領公司派，並結盟寶佳、華新麗華、東元三方，形成公司派；而東元第三代、黃茂雄長子黃育仁「脫黨參選」、領軍改革派，爭取改選11席董事（含4席獨董）。東元公司派提出11席董事候選人（含4席獨董）、菱光改革派也提出7席董事候選人（含4席獨董）。
從改選結果來看，7席董事依得票高低為邱純枝、黃育仁（改革派）、黃立聰（改革派）、方頌仁（改革派）、黃茂雄、周守訓、程本清；4席獨立董事依得票高低為劉維琪、黃協興、林麗珍、陳翔中。
再細分寶佳、華新麗華、黃茂雄公司派、黃育仁改革派四組人馬。公司派拿下邱純枝、黃茂雄、劉維琪、林麗珍4席；華新麗華拿陳翔中1席；寶佳拿下周守訓、程本清、黃協興3席；改革派拿下黃育仁、黃立聰、方頌仁3席，顯示黃育仁改革派將是未來董事會的關鍵少數，席次與寶佳平起平坐，未來兩派的合作充滿想像空間。
改革派獨董一席都沒選上，黃育仁：策略調整
對於這樣的結果，邱純枝說，三方股東是共同支持提名候選人，事前都做過充分溝通，才能贏得8個席次，「大家對於結果應該都是滿意的，唯一遺憾是提名董事黃呈琮未能如期選上董事，」並轉述黃茂雄對於選舉結果非常滿意，都在預期之內。
然而，改革派提名的獨董李明萱、劉積瑄、孫又文、侯智升等人，一席都沒選上。邱純枝批評，黃育仁提出的亮麗獨董名單是幫襯，「改革派之前強調東元需要良好的公司治理，但顯然在配票策略，黃育仁選前選後態度不一致。」反而是東元重視公司治理，爭取4席獨董通通選上。
黃育仁解釋，事前配票上一共考慮數10種組合，後來結論是把票配給一般董事席次的成功機率最高，是團隊在策略上的改變。
加入寶佳、華新麗華後，董事會如何共治？
在納入寶佳、華新麗華以及黃育仁等新董事成員，未來董事會要如何順利運作，甚至是達到「共治」？邱純枝表示，很多事情都是基於互信基礎，他相信董事會要「共治」不是困難的議題。她也希望，選完董事後，大家都能放下個人、家族思維，共同為股東創造價值。
黃育仁認為，東元面對競爭者步步進逼，東元的未來、股東的權益、客戶需求「不能等」，新的經營團隊要以公司最大利益為前提，並轉而支持邱純枝擔任董事長，未來也不排除跟另外8席董事合作，有別於先前跟邱純枝爭取東元董事長大位，整個態度大轉變。
東元出手收購菱光、東友，黃育仁態度放軟
或許黃育仁釋出善意的背後，是明白到旗下公司菱光科技、東友科技公開收購問題岌岌可危。像是鈺叡要公開收購菱光過半股權，安富國際要收購東友3成股權，雖然黃育仁透過光菱電子出價每股20元收購東友2成股份，執行反公開收購，但力道可遠遠不足。
股東會後，邱純枝表示，東元站在菱光科技、東友科技原始股東的立場，會負起責任終結兩家公司因交叉持股引起的亂象，將來董事會協助安富國際、鈺叡收購順利進行，東元會主動進行整併，回歸公司治理。
黃育仁則說，對守住菱光經營權有信心，但並未詳細說明會怎麼做，且目前身上背負了不少官司挑戰。
外界關注選後是否可能與父親和解，黃育仁說：「 有意願，但只有自己單方面可能不夠。 」而之前批評邱純枝是壞女人一說，黃育仁態度放軟，表示會主動跟邱純枝建立溝通管道，並感謝創始股東、外資支持，以及阿嬤林明穱的鼓勵，「讓改革進步的聲音，可以被外界聽見。」
東元股東會看似和平落幕，未來黃育仁、黃茂雄雙方是否還會有更進一步角力，仍值得觀察。可以確定的是，東元董事成員組成邁向多元，過去被批評是一言堂的董事會，已成過去式。
責任編輯：錢玉紘
