服務生、咖啡店員也能WFH?日本遙控機器服務生實現零接觸消費、助身障者就業
服務生、咖啡店員也能WFH?日本遙控機器服務生實現零接觸消費、助身障者就業
2021.09.25 | 服務創新

2021年7月開始,日本東京摩斯漢堡開始實驗新版真人機器人服務生,實現疫情零接觸消費、讓員工居家上班、以及協助身障人士就業。

走進連鎖速食店,滿排數位點餐機,不稀奇。坐在餐廳裡不用離開位子就能用平板追加兩盤壽司,很習慣。然而一台能親自為客人上菜,同時解說菜色的機器人服務生,就沒那麼常見了!

2021年7月開始,在日本東京品川區的一家摩斯漢堡分店裡,開始有機器人服務生在送漢堡、與顧客聊天,背後操控這台機器人的竟然是WFH(居家辦公)的員工!

疫情零接觸需求!真人機器服務生再升級送餐

其實早在2020年7月,日本摩斯漢堡就曾在櫃檯設置連接遠距員工的點餐機器人。消費者點單時,可以跟直接透過機器人跟遠端的真人溝通,當時看準疫情下需要保護員工減少染疫風險,同時為消費者把關社交距離。

時隔1年,日本摩斯漢堡的真人機器服務生更升級了——這次的機器人胸前設有擺放餐盤的層架,腳底安裝輪子,可從廚房移動到客人餐桌前送餐,一條龍服務,又更減少了現場的人力需求。

日本真人機器服務
日本摩斯漢堡於2020年7月使用的真人機器服務不會移動,只能點餐。
圖/ 每日新聞

服務員WFH更安全、業者雇人來源也多元

2021版的機器人由機器人公司Ory Laboratory發明,名為「織女侍者(Orihime Porter)」。如同織女牛郎即使分開,但兩人的心依舊連在一起,真人服務生機器人也期望達到與遠端操控的員工在操作上零誤差。

日本摩斯漢堡於2021年8月表示,雖然目前真人機器服務生依舊只是實驗階段,但疫情解封後,消費者回流,餐飲業若面臨人才不足的狀況,這些機器人有望減少人力短缺的問題,畢竟員工將不受限於單一場域或時區,讓業者保有更大的應聘彈性。

為殘障人士而生、疫情間發育的機器人

由真人操控的機器人服務生,最早在2018年就在東京一家咖啡廳裡頭出現時,它的目的是為了協助漸凍病患者與其他殘障人士就業。

殊不知2020年全球受疫情籠罩下,零接觸消費需求提升,也讓餐飲業者想到真人機器服務生可同時兼顧零接觸消費與真人服務的溫度。

比如,在東京的摩斯漢堡店裡,背後操控真人機器服務生的則是遠在秋田縣的殘障人士。2021年9月7日剛落幕的東京帕拉林匹克運動會(身殘人士奧林匹克運動會),也讓全球再度關注殘障人士的生活品質、就業機會。

台灣身障人口近120萬!失業率比平均高4.43%

回到台灣,根據統計行政院總統計處,2021年3月底,台灣身心障礙者人數計119.8萬人 ,其中有「神經、肌肉、骨骼之移動相關構造及其功能」35.2萬人(占29.4%)。而身障人士的就業率普遍低於平均。以2019年5月勞動部統計來說,身心障礙者勞動力參與率為20.7%、失業率為8.1%,比平均失業率3.67%高出4.43的百分比!

若能搭上疫情提高零接觸需求,居家辦公成流行的雙浪潮下,再協助身障人士於餐飲業中找尋到一絲生機,可說是一石二鳥。

如今,各種零接觸交易、數位科技充斥餐飲現場,然而在日本,更有有真人遠端操控機器服務生,從推薦餐點、點餐、送菜上桌,通通可以搞定。不僅十分新奇,背後能滿足疫情零接觸需求、協助殘障人士就業的用心,更值得支持。

本文授權轉載自:食力

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責任編輯:傅珮晴、蕭閔云

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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