萬名Twitch 直播主、 Reddit 版主接連發起罷工!這些平台出了什麼問題?
萬名Twitch 直播主、 Reddit 版主接連發起罷工!這些平台出了什麼問題?

網路社群時代,用戶經由平台提供操作介面、匯集網友以展開互動討論,平台則仰賴用戶產出內容,藉此賺取廣告收益,本是互利雙贏的局面,然而在仇恨言論、不實資訊的侵襲之下,這樣的平衡逐漸被打破。

近期從直播平台 Twitch 到時事論壇 Reddit,皆相繼發生用戶「罷工」向官方表明訴求的事件,也讓平台監管與用戶言論自由的兩難困境,逐漸浮上檯面。

#ADayOffTwitch:萬名直播主停播一天,力抗仇恨攻擊

仇恨攻擊一直是 Twitch 的平台管理難題之一,其形式包括用機器人程式於直播聊天室批評辱罵,以及肉搜直播主公布個資等,但此問題在過去數月急劇升級。今年 5 月,Twitch 應用戶要求推出了 350 多個關於性別、性取向、種族、能力等的頻道標籤,以便用戶更容易找到相關的創作者。然而這看似立意良善的功能,也讓一些少數族群的直播主,更容易被找出作為騷擾目標。

9 月 1 日,一些 Twitch 直播主發起 #ADayOffTwitch 行動,透過停止直播一天和在社群平台轉發「#ADayOffTwitch」倡議內容,向 Twitch 訴求更多保護創作者的措施,以應對漸趨氾濫的仇恨攻擊。《WIRED》報導指出,根據 TwitchTracker 數據,與過往的同時段相比,行動當天開直播的直播主減少了 10,000 多名。

#ADayOffTwitch
圖/ #ADayOffTwitch

但對於罷工行動,也有一些人持反對意見:對一些創作者而言,Twitch 是重要收入來源,也因為有廣告或業務合作夥伴關係,讓他們無法輕易罷工;也有人認為,仇恨攻擊者的目的,即是想讓少數族群直播主更加邊緣化,因此繼續直播並公開反對濫用行為,是較好的反擊方式。

Twitch 對罷工行動發表聲明表示,支持直播主表達自己意見,讓人們關注所提供服務的重要問題,將由改進違規帳號偵測封鎖等方式,幫助 Twitch 成為對創作者更安全的地方。

Reddit 版主關閉上百討論版,籲官方管控疫情不實資訊

有「美國 PTT」之稱的時事論壇 Reddit,今年初曾因 Gamestop 軋空事件一時聲名大噪,近期也傳出將 IPO 的風聲。8月下旬,為抗議 Reddit 官方未能有效管理疫情錯誤資訊,數十名志願性質的版主將一百多個討論版(subreddit)關閉,並要求官方刪除相關討論版塊。

對於版主們的行動,最初 Reddit 的回應以支持用戶言論自由為主,未採取管制手段。「異議是 Reddit 的一部分,也是民主的基礎,」 Reddit CEO Steve Huffman 寫道,「Reddit 是一個進行公開真實討論與辯論的地方。」

然而在關版行動一週後,到了 9 月 1 日,Reddit 新的公告改變了立場,表示經過數據分析,確定部分版塊故意在整個平台上傳播虛假資訊,違反了平台政策,宣布鎖定 54 個違規的討論版,包括對於疫情的科學處置,散播懷疑言論的 NoNewNormal 版。

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圖/ Shutterstock

幾位接受《WIRED》採訪的 Reddit 版主認為,他們的集體行動有助於推動這樣的變化。管理有著 1,560 萬使用者的 Futurology 版塊的 Agent_03 說:「如果沒有抗議和罷工,我相信 Reddit 不會對 NoNewNormal 和其他提供錯誤資訊的討論版,採取任何行動。」

用戶「起義」漸成常態,平台嚴正以待

近年來,愈來愈多用戶希望自己傾盡心力經營的平台能變得更好,並期盼避免單向受到平台政策宰制,以小蝦米團結力抗大鯨魚之姿,聯合諸多用戶向平台採取行動表達訴求。例如 2019 年一群 YouTuber 成立工會,發起「FairTube」計畫,要求 YouTube 提升演算法等決策的透明度、提供創作者直接與公司溝通管道、設立處理創作者和 YouTube 糾紛的委員會等。

跨國平台經濟監管組織 Fairwork 計畫主持人 Rafael Grohmann 指出,數位時代下的勞動者將會有更多的集體行動,與 Twitch 直播主和 Reddit 版主此次的作為相呼應。「他們已經不僅將自己視為『創作者』或『直播主』,而是將自己視為勞工,」他說道,「勞動力的平台化,意味著人們越來越依賴這些平台及其機制,以便在經濟上得以生存。」

水能載舟、亦能覆舟,平台由用戶的數位勞動獲益的同時,也可能因監管不善,反過來被用戶反噬,最糟的情況可能失去民心,造成用戶集體出走。這次 Twitch 和 Reddit 用戶不約而同以「罷工」向平台官方表達訴求,展現用戶團結行動的潛在力量,也反映平台透過用戶營利的同時,妥善與用戶溝通及管理的重要性。

資料來源:WIREDThe VergeTechCrunchCNBC

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本文授權轉載自:未來商務

關鍵字: #Twitch #線上直播
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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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