全聯買下大潤發,公平會有條件通過!超市、量販將採雙品牌營運
全聯買下大潤發,公平會有條件通過!超市、量販將採雙品牌營運

2022.7.15更新

全聯福利中心今(7/15)宣布,經台灣公平交易委員會核准,自法國歐尚集團、潤泰集團取得95.97%大潤發流通事業股份有限公司股權,本次收購範圍包含大潤發自有土地及建物、門市經營權及大潤發自有品牌。

全聯指出,今後將建立跨部門溝通平台,整併超市與量販各自專長,以雙品牌並進,期望各自團隊持續發揮對消費市場的實戰經驗與互補性,共同攜手展開台灣零售業新篇章。

全聯董事長林敏雄表示,「全聯是本土企業,每間門市對於地方特色、顧客商圈都非常熟悉,一直以全民超市為己任。我認為結合大潤發在量販市場的豐富實績及全聯在超市零售的長期耕耘,必定能為消費者創造更多優質的消費體驗及高性價比的產品服務。」

下為2021年10月原報導

大潤發求售消息今年傳不停,現在確定花落全聯!

全聯福利中心22日宣布,將收購歐尚集團及潤泰集團所持有大潤發流通事業股權,這將包含大潤發自有土地及建物、門市經營權及大潤發自有品牌,收購案預計於2022年中完成。

延伸閱讀:全聯震撼買下大潤發,專家:拼服務科技創新度,家樂福一定會緊張

潤泰新跟潤泰全22日晚間分別公告出售持有大潤發股權,出售金額各為13.03億元,以兩公司各持股10%推算,此次全聯買下大潤發金額將達130.03億元!不過全聯官方尚未公布具體交易總金額。

全聯表示,該交易完成與否仍需通過主管機關審查確認。未來,全聯將與大潤發團隊攜手,扮演「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,共同為消費者創造更優質的消費體驗及服務。

林敏雄日前才證實大潤發跟家樂福求售都曾找上全聯談,顯示量販店「不是好行業」,只有第一名才能活。如今全聯出手買下量販店二哥,將與剛併購超市頂好的量販店龍頭家樂福正面對決。

歐尚集團董事長Edgard Bonte也於晚間發布內部信給大潤發全體夥伴,給予祝福。他宣告持有64.83%股權已經賣給全聯,潤泰集團也同步出脫持股,故全聯將持有大潤發達95.97%。

大潤發跟家樂福先後求售消息,是今年零售業的熱議題,家樂福因股東結構中有4成是統一集團,其掌握的百貨與便利商店通路廣,在全聯快速崛起勢力壯大下,統一集團不願意家樂福賣給全聯應可預期。

歐尚集團表示,台灣大潤發屬於集團去年宣布處分非戰略資產計畫的一環,全聯是熟悉零售,能支持大潤發未來發展的合作夥伴,加上是台灣超市與連鎖零售領導者,與大潤發有互補性,且全聯家族企業有文化親近性,可以協助大潤發融入,成為台灣多元通路關鍵角色。

大潤發是潤泰企業集團總裁尹衍樑於1996年創設,全台灣有22間量販店、先前傳出法國歐尚集團考慮以3~4億美元出脫台灣大潤發65%股權,潤泰創新持股10%,潤泰全10%,尹衍樑個人10%,潤泰集團持股共30%。

全聯門市共1,056家,年底開到1,068家,明年目標超過1,100家,今年營收達1500億元,有信心明年營收超過1,600億元,而家樂福年營收逼近800億元,全聯量能能否吃得下家樂福,應也是林家最後轉身買大潤發的原因。

全聯董事長林敏雄
林敏雄雖承認兩大量販業者都上門談過合作,但對細節保密到家,直到發布合併新聞稿消息才曝光。
圖/ 全聯

10月7日

全聯百分百獨資的子公司「全支付」日前取得專營電子支付機構許可,全聯電支後續佈局備受關注。

全聯董事長林敏雄6日出席宜蘭傳藝中心巧藝館開幕會後受訪表態,「即便兩大超商(全家、7-11)都有電支執照,全聯開放合作是沒有問題的,讓支付更便利,有什麼不好?」

全聯善美的文化藝術基金會董事長林敏雄表示,全聯是本土的超市,希望能對社會有貢獻.jpg
全聯善美的文化藝術基金會董事長林敏雄表示,全聯是本土的超市,希望能對社會有貢獻。
圖/ 全聯

開放與其他通路合作,林敏雄:全支付5年內都是賠錢單位

不只林敏雄親自出席巧藝館開幕,連兩個兒子也難得現身,長子林弘斌、次子林弘人以全聯善美的文化藝術基金會董事身份快閃開幕活動。

林弘斌身兼全支付董事長,對於全支付的規劃,他會後低調受訪表示,「全支付任何通路都可以使用,只要大家有意願,」預計年底前拿到執照、明年開業。被問到兩大超商是否有願意與全聯合作?林弘斌則說,「這個要談,不一定;只要大家願意合作,可以一起把支付做大。 」

根據全聯的規劃,目前全支付已積極拓展特約商店合作夥伴,包含日常生活連鎖餐飲、百貨購物、飲料店、遊樂園、交通等,將提供會員食、衣、住、行、育、樂全天候服務,享有更多元、方便、快速的電子支付。

全台擁有破千家店的全聯,在經營電子支付具有絕對「量」的優勢。林敏雄提到,全聯自家行動支付PX Pay消費金額,佔營收約4成,以年營收1500億元來算,約600億元透過支付完成。比市場上的Line Pay、街口支付的代理收付金額都來得高;此外全聯現有1千多萬會員黏著度高,也比其他家的會員數來得多。

全聯為回應700多萬會員希望可跨足多元通路使用的期盼,未來全支付將接續提供全聯場域金流支付服務。
全聯自家行動支付PX Pay消費金額,佔營收約四成,以年營收1500億來算,約600億元透過支付完成,比Line Pay、街口支付的代理收付金額都來得高。
圖/ 全聯

不過,如何找到經營電支的獲利模式,林敏雄還沒有明確答案。他不諱言,「全支付是5年內都是賠錢的單位,誰要去接賠錢的單位?」適合交給現年40多歲的長子林弘斌衝,而且過去林弘斌也接手挑戰高的全聯生鮮業務,歷經多年才慢慢轉虧為盈,「現在做支付都是年輕的單位,像我們這種LKK哪裡適合。」

由於全支付申請電支執照,目前金管會還在審核中。在執照尚未拿到前,對於電支相關佈局,林敏雄不願透露太多,以尊重主管機關。

家樂福、大潤發頻傳出售消息,全聯也被找上

針對近期零售業傳出家樂福、大潤發出售消息,林敏雄證實,全聯也有被找上,「他們都要賣,表示這個行業不是好行業;如果一個行業只有第一名才能活,就不是好行業。」究竟全聯是否有意願併購量販店,林敏雄僅說,「現在說什麼都很敏感,若說不要,傷到別人,說要又會觸動大家敏感神經,」言下之意,全聯併購的意願可能不大。

全聯南港旗艦店分為B1、B2共兩層樓,總坪數超過4,000坪、提供近200個停車位。.jpg
未來全聯持續開500至700坪大店,深入中南部市場。
圖/ 全聯

延伸閱讀:「併購行家」全聯從66家門市搖身成超市巨頭,專家:若四大超商想賣也會有興趣

不過,對於全聯未來展店、業績目標,林敏雄則給了明確的答案。近期全聯積極參與財政部國產署地上權標售,林敏雄表示,地上權就是蓋起來後做特殊用途,也不能賣掉,正好適合全聯開門市,「中南部的地比較便宜,台北市地上權太貴。」國產署地上權國有土地,一次能夠租50年,長遠來看租金是划算的,未來全聯持續開500至700坪大店,深入中南部市場。

目前全聯門市共1,056家,年底開到1,068家,明年目標超過1,100家。今年營收達1500億元,有信心明年營收超過1,600億元。

接手傳藝中心邁入第5年,設「巧藝館」挺國寶藝術

當疫情衝擊各行各業,對觀光景點影響甚大,全聯旗下「全聯善美的文化藝術基金會」自2016年9月接手經營宜蘭傳藝園區邁入第5年,為了讓藝術商品在市場上保有價值和展覽空間,新成立巧藝館,為傳統工藝師提供展示交流平台,推廣國寶藝術品,開幕這天文化部長李永得親自出席,就連身為基金會董事的江蕙,也難得現身傳藝力挺。

文化部長李永得、全聯善美的基金會董事江蕙、全聯林敏雄董事長在巧藝館欣賞錫工藝人.jpg
宜蘭傳藝中心的巧藝館開幕,文化部長李永得親自出席,就連身為全聯善美的基金會董事的江蕙(左三),也難得現身傳藝力挺。
圖/ 全聯

林敏雄表示,自全聯接手傳藝以來,一直都戰戰兢兢,希望可以做得很好,如今,傳藝中心已是宜蘭觀光景點第一名。而巧藝館的成立,希望推動本土工藝,讓台灣工藝藝術能夠發揚光大。

文化部長李永得則說,對於全聯經營有信心,第一全聯在便利商店戰役中創造了奇蹟,有能力來經營;第二全聯也有心來經營傳統藝術,他透露光疫情期間,林敏雄就自掏腰包9000萬元來支持基金會。全聯以本土超市為定位,除了站穩零售市場外,更把影響力拓展到各方面。

關鍵字: #全聯 #電子支付
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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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