經歷5126次失敗才做出招牌吸塵器!Dyson創辦人:不斷研發、不怕失敗就能創造奇蹟
經歷5126次失敗才做出招牌吸塵器!Dyson創辦人:不斷研發、不怕失敗就能創造奇蹟

詹姆斯.戴森(James Dyson)1947年出生於英國,他的爸爸在他9歲時因病去世,由媽媽一手撫養三個孩子長大。他們一家的生活並不富裕,但是戴森很享受自己種菜養雞的日子,「我生活在一個非物質的年代,事實上我從來不覺得沒錢讓我難受!」甚至在成家後,他還是習慣一手設計和打造自己的房子。

經濟上的匱乏讓他學會自力更生,證明沒有背景一樣能夠自學工程。

Dyson
圖/ Dyson

靠著獎助金,戴森後來進入了比安蕭藝術學院(Byam Shaw School of Art)學習設計,接著進入了皇家藝術學院(Royal College of Art),在那裡他遇到了發明家傑瑞米.佛萊(Jeremy Fry),他們一起設計出了海上卡車(Sea Truck), 一種玻璃纖維登陸艇,戴森從此由設計師的身分轉變為工程師,在此之前他從未學習過任何科學或者工程相關技術。

詹姆士.戴森:不畏懼失敗和無比的耐心幫助我跨越重重關卡!

「所有的發明家某種程度而言都是瘋子!」詹姆斯.戴森不諱言自己的性格裡面充滿了愛冒險和偏執的一面。1974年,他發明了Ballbarrow,一種用球取代滾輪的手推車,這項發明如今在英國園藝手推車市場上有高達一半以上市佔率。但在1979年,手推車公司以意見不合為由,將戴森趕出公司,已經將專利出售給公司的他從此失業,並且開啟了他後來長達五年的「無袋真空吸塵器」創作歷程。

Dyson
圖/ Dyson

五年沒有收入,靠著太太支撐家計,還有向銀行抵押貸款,戴森全心投入在研發新型吸塵器上。1983年,在歷經5126次實驗失敗後,戴森成功發明了利用氣旋科技分離粉塵,不再需要使用集塵袋的真空吸塵器,但卻面臨沒有廠商願意幫忙製造的窘境,因為在當時吸塵器集塵袋的市場價值高達3.6億英鎊。

戴森轉而決定自己生產製造,並且將這台被稱為G-Force的真空吸塵器賣給了一家日本公司,沒想到在日本一舉成功,甚至在1991年獲得了國際設計大獎,從此紅遍全球。之後Dyson除了在真空吸塵器上不斷改良外,亦推出了吹風機、空氣清淨機、乾手機等產品。2016年,詹姆斯的兒子傑克.戴森(Jake Dyson)—這位曾經於2003年出走自行創業的燈飾企業家,正式回歸集團,透過自己發明的LED燈具,與父親的本業結合,將Dyson的居家內部科技更向外延伸到公領域的科技發展。

不斷研發、保持好奇、拆解問題,戴森鼓勵更多年輕人勇於投入工程領域

事實上,詹姆斯.戴森的成功不只是一個企業成功的故事而已,在某種程度上他更喚醒了英國對工程發明的重新重視。「在新加坡,每年有40%的畢業生是工程師,但在英國只有4%!」戴森在2002年成立了戴森基金會(James Dyson Foundation),透過舉辦競賽和頒發獎金來鼓勵年輕人投入工程領域。

Dyson
圖/ Dyson

2009年戴森受英國保守黨的邀請提出鼓勵新創企業的政策,他大膽指出英國應該要成為高科技的出口國,而從教育面著手,就是要有更多的設計自由、非常規的工程課程,以及讓學校與業界有更多的合作。2017年,戴森在英國開設了戴森工程技術學院(The Dyson Institute of Engineering and Technology),幫助英國培養下一代工程師。

詹姆斯.戴森的科技公司有別於一般的公司,他是百分之百的持股人,以確保研發不會被其他股東左右;他和他的兒子也有共識,未來公司不會上市也不會出售,會由傑克繼續操刀,將公司帶向能夠成長的路徑。戴森的新書將他的成功歸因於對失敗的極高耐受度以及一顆不願遵循常規的積極心態,他鼓勵所有的年輕人:「要持續保持想要改善事物的心,並且不要被失敗擋住眼前的去路!」

資料來源:DysonThe U.S. SunWomenLikeTechBBCFinancial Times

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責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

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圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

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