The Trade Desk攜手「發票存摺」APP!搶進台灣14億美元數位廣告商機
The Trade Desk攜手「發票存摺」APP!搶進台灣14億美元數位廣告商機

廣告科技公司The Trade Desk,看中台灣豐沃的廣告環境和人才,決定加碼投資台灣市場,19號正式啟用台灣辦公室,更同時宣布,和全台最大雲端發票新創「發票存摺」Invos合作,把線下店鋪的消費行為也納入數據庫中,於11月推出新廣告追蹤機制Unified ID 2.0。

數位市場規模驚人,發票文化成數據珍寶

「台灣的數位廣告市場是亞洲數一數二的龐大,一年規模達14億美元。」The Trade Desk台灣事業發展總監Dennis Chin說。

而他並沒有誇大,攤開數據來看,台灣的數位廣告佔總廣告市場的比率,今年約50%,可望在2024年衝上58%,而第二名的韓國到2024年也只有50%,台灣遙遙領先亞太其他國家,在這片市場裡,更發現一個珍寶,那就是「雲端發票」。

根據財政部統計,全台雲端發票使用率,在109年就達到31.6%,更預估在今年可以成長到38%。「這可以說是世界寶貴的Data。」The Trade Desk香港與台灣總經理 Chris Ngan不諱言:「這讓全世界都希望發展的線下店鋪追蹤,成為可能。」

the trade desk
The Trade Desk看好台灣市場,宣布啟用台灣辦公室,期待結合更多本地企業壯大發展。
圖/ 隋昱嬋拍攝

攜手最大雲端發票APP,追蹤線下消費優化廣告

The Trade Desk宣布,和全台最大的雲端發票應用程式Invos合作,這個隸屬於麻布數據科技集團旗下的APP,可以整理發票、一鍵對獎,甚至能看見自己的消費模式圖表,累計下載次數已經突破500萬。

雲端發票存摺
圖/ Invos雲端發票

Invos將獨家為The Trade Desk提供行動數據資料,讓廣告商能鎖定特定族群投放廣告,例如美妝產品業者,就可以取得在各大藥妝店購買化妝品的顧客Device ID,串聯網路上的瀏覽數據後,在他們經常光顧的網站上投放廣告。

而未來這筆珍貴的「實體消費數據」不只能作為投放的工具,還可以用來驗收廣告成效。The Trade Desk 預告,11月起,廣告商就可以即時追蹤,消費者在看到線上廣告後,走進實體店鋪購買的「具體影響力數據」,消費者行為的變化,將不再侷限於網購,讓廣告商輕鬆衡量數位廣告帶動的成效。

The Trade Desk 從2016年進入台灣後,至今累積了10多家數據供應商夥伴,包括意藍資訊、痞客幫、麟數據科技、愛料理等平台,接下來將持續擴大本地企業合作,並推動UID 2.0的e-mail識別技術,期盼獲得台灣更豐厚的數據資源,協助客戶做更精準的投放。

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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