企業文化與薪資網站Comparably發布了針對美國大型企業的「2021幸福企業排行」（Happiest Employees 2021），其中Adobe從7萬間美國公司脫穎而出成為第一名，究竟這家公司受到員工青睞的原因為何？還有哪些公司上榜？
Comparably針對哪間企業擁有「最快樂員工」進行調查，並列出9個問題：
- 你的工作環境及氣氛是正面或負面？
- 你相信你得到的薪酬是公平的嗎？
- 你對你的福利感到滿意嗎？
- 你在工作中感到筋疲力盡嗎？
- 公司的目標是否明確？你是否會投資此公司？
- 每天上班通常會感到興奮嗎？
- 你期待與公司同事互動嗎？
- 身為公司的一員會感到自豪嗎？
- 評分 1-10 分，向朋友推薦你的公司的可能性有多大？
根據這些問題，Adobe被員工評為2021年最幸福企業，取代過去視訊軟體Zoom蟬聯2019及2020的寶座，Zoom今年則跌至第9名。
2021全美幸福企業排行前10名依序為，Adobe、雲端通訊軟體公司RingCentral、軟體開發商Hubspot、運動器材商Peloton、微軟（Microsoft）、保險集團Farmers Insurance、IBM、顧客關係管理軟體商Medallia、通訊軟體Zoom、消費者信用報告公司 Experian的北美分部。
2021 全美幸福企業排行
| 排名 | 公司名 | 排名 | 公司名 |
|---|---|---|---|
| 1 | Adobe | 6 | Farmers Insurance |
| 2 | RingCentral | 7 | IBM |
| 3 | Hubspot | 8 | Medallia |
| 4 | Peloton | 9 | Zoom Video Communications |
| 5 | Microsoft | 10 | Experian North America |
Comparably的首席執行長傑森·納薩爾（Jason Nazar）表示，前10名的公司之間的分數差距很微小，Adobe能被評選為第一的原因來自多個部門的積極反饋，包括產品、市場、設計和工程人員等。這些Adobe員工們對公司給予高度評價，表示這是一間具有良好文化和環境的公司。
Adobe有哪些善待員工的秘訣呢？Adobe人資主管葛洛莉雅·陳（Gloria Chen）指出，在新冠肺炎疫情期間，公司通過問卷及會議來衡量員工的情緒，並帶領同仁們一起面對疫情挑戰，同時，提出各種解決方案，來面對不斷變化的情勢。
大方給假、提高工作彈性，Adobe 邀員工「共同創造」新辦公模式
Adobe針對員工的反饋推出了每月的休息日，並給予「受疫情或自然災害等重大事件直接影響」的員工20天給薪假，工作時程也有彈性，可讓員工優先選擇照顧家人健康，同時健康相關活動的報銷增加至每年600美元。
「公司也有建立社團，讓同仁們在下班時仍可以保持聯繫，例如每兩周一次的『休閒時光（coffee break）』，還有各種推廣多元化和包容性的活動。」陳說道
她表示，Adobe很幸運擁有這群認同公司文化及熱情參與活動的員工，事實上，公司內有許多優質的新措施都是員工自行推動的。透過一系列的全球調查、焦點小組、研討會和工作會議等，Adobe的員工「共同創造」了未來的工作模式。
目前Adobe的辦公室以有限的容量開放，員工可以依照個人意願及安排返回公司，「疫情趨緩後，所有員工認為工作安排是可以有彈性的，表示員工將來可以選擇在家工作，不論是對同仁們或是對公司本身，都是很有意義的改變。」
資料來源／CNBC, Comparably
本文授權轉載自：經理人月刊
責任編輯：傅珮晴、錢玉紘
