腦袋越大吃越營養!「已知用火」不只是人類演化關鍵,還讓我們空閒時間變多了
腦袋越大吃越營養!「已知用火」不只是人類演化關鍵,還讓我們空閒時間變多了

關於部分人族起碼早在一百萬年前已學會用火的證據,除了來自奇蹟洞穴這些地方留下的古老灰燼,迄今為止最有力的證據就是火對人類特徵的演化功不可沒:一百萬年前,人類大腦開始持續且迅速增長。哈佛大學演化考古學家理查.藍翰(Richard Wrangham)就是這個觀點的提倡者。

直到兩百萬年前,我們的南方古猿祖先的大腦,還未超越現代黑猩猩與大猩猩的腦容量範圍,介於四百到六百立方公分。人屬的第一個正式成員巧人,大概出現在一百九十萬年前;他們的大腦只比南方古猿稍大,平均容量為六百多立方公分。但化石證據顯示,他們和南方古猿的腦部構成不太一樣,而且有些特徵比較發達,具有現代人的某些特徵,譬如神經可塑性和更強大的認知能力(像是特別大的新皮質)。

腦袋越大,吃得越營養

最古老的直立人顱骨化石有一百八十萬年的歷史。他們的腦部遠比巧人大得多,顯示那時發生了促進直立人大腦迅速發展的事情。

然而,直立人以最聰明靈長類身分制霸地球的一百萬年,其腦部發育沒有很大的變化。可是從六十萬年前開始,大腦發育又出現另一次生長高峰,見證了海德堡人的出現,然後早期智人和尼安德塔人在幾十萬年後出現,他們大多數人的大腦比多數現代人還要大。

人們提出了許多不同的理論來解釋腦容量的兩次激增,可是其中只有一種解釋了用較大的新皮質發展與維繫較大的大腦,所造成的巨大能量需求。

我們的大腦僅占體重的百分之二,卻消耗約百分之二十的能量。黑猩猩的大腦約為人類的三分之一,其能量使用近百分之十二,而多數其他哺乳類則是介於百分之五到十。

靠採集取得的生食和植物來發展及維繫這麼大的大腦,絕對是不可能的事。即便大猩猩和紅毛猩猩每天睜開眼睛後分秒不停地進食,也沒辦法只靠由野果、樹葉和根莖類組成的飲食,滿足運作大小和人類相等的大腦所需的巨大能量要求。

若要滿足這些需求,就必須吃營養密度更高的食物。有充分的考古證據顯示,從巧人過渡到直立人的演化過程中,人類祖先更頻繁地食用這類食物。有鑑於直到五十萬年前,用火的考古證據寥寥無幾,烹飪很可能刺激了大腦的下一次重大成長。

人類祖先大腦容量對照圖
人類祖先大腦容量的對照圖
圖/ 八旗文化

各種肉類與組織臟器也許富含卡路里、氨基酸和其他營養素,可是它們也黏滑、堅韌,生食時難以咀嚼和消化。儘管工業世界的現代人很多都偏好吃瘦一點的肉類,但這主要是突顯了現代食品工業驚人的生產力,而不是那些部位的基礎營養價值。

狩獵採集者和二十世紀以前的多數人口都避吃菲力這種瘦肉部位,而偏愛更富含脂肪、更粗糙、更多內臟的部位,因為這些部位有更多營養。此外,每個狩獵採集者都會告訴你,若能先烹煮一下,吃多筋多脂的長肌腱或將水牛脛骨裡的骨髓取乾淨,會容易得多。

火的其他贈禮

烹飪不僅讓肉類變得更可口,還大幅拓展了我們能夠食用的植物的範疇。很多生吃無法被消化(甚至有毒)的根莖、葉子和水果,一旦煮熟會變得既營養又美味。

譬如,新鮮蕁麻(dioica)吃起來教人疼痛難耐,而將蕁麻煮熟後做成的湯卻健康又美味。因此,在喀拉哈里沙漠這樣的環境裡,當多數野生草食性動物仰賴大量食用少數幾種相關植物,芎瓦西人卻能用火把超過一百種不同的植物煮來吃(外加食用任何會移動的生物的肉),而且透過烹煮也能更省力地獲得更多能量。

異株蕁麻
早在三千年前的青銅時代,英國當地居民便用異株蕁麻燉成濃湯食用。如今,蕁麻湯常出現在挪威、瑞典、丹麥、伊朗、愛爾蘭以及歐洲東部。
圖/ Elleve

如果火幫助曾以植物為主食的原始人類(hominids)獲得肉類寶貴的營養,並發展出更大的腦容量,那麼火肯定也對現代人的生理機能的其他面向有所影響。

黑猩猩和大猩猩之類的靈長類動物,其腸子比人類要長得多。牠們需要更多的結腸組織,才能從樹葉的高纖飲食中汲取養分。藉由烹煮的過程,火預先讓食物變得易於消化,使消化系統的很大一部分功能變得多餘了。此外,烹飪也促使我們的臉部出現變化。食用較軟的熟食,代表擁有強而有力的下顎肌肉不再是天擇優勢。因此,當我們的老祖宗腦容量逐漸增加,下巴則越縮越小。

每天工作1~2小時,就能養活兩個人?

大概是因為我們許多人都把烹飪當一件苦差事,所以鮮少有人關注火的諸多贈禮當中,或許是最重要的一項大禮:它為我們創造了空閒時間。火不僅帶來人類歷史上第一次重大的能量革命,它也是第一個讓人節省勞動力的科技。

由於大猩猩的飲食不是特別富含營養,牠們若要保持健康,每天得吃下約等於自身體重15%的食物。這讓大猩猩沒有太多時間可以打架、交配或嬉戲。因此,大型靈長類的研究者若想目睹任何比較有趣的行為,就得花數不盡的時間坐看研究對象有條不紊地覓食與進食。

我們知道,多數大型靈長類每天約花八到十小時覓食與進食,相當於每週工作五十六到七十小時。咀嚼、消化,以及處理樹葉、木髓和根莖也是費時費力的事。其餘的時間,牠們基本上都拿來睡覺和慵懶地替彼此梳毛。

人類最後一個具有猿類外貌的祖先,也就是南方古猿,其生活大概也是大同小異。

網路meme 已知用火
已知用火到了現代成為網路謎因,揶揄對方落後或消息不靈通等等。
圖/ 網路迷因

面對吃到飽自助餐時,我們的胃口有時彷彿不輸靈長類近親。但以狩獵採集社會的飲食來看,智人每天只需要吃約體重百分之二或三的食物就能過得很好。

如果芎瓦西人之類的族群值得參考的話,我們知道,一年中多數時候,一名活躍地從事經濟活動的成年智人生活在相對惡劣的環境中,每週工作十五到十七小時,通常就能餵飽自己和一名不具生產力的親屬。這等於每天工作一到兩個小時,和其他大型靈長類動物花在覓食的時間相比顯得微不足道,和我們多數人花在工作上的時間相比也是少之又少。

如果直立人因為懂得用火和烹飪,以更少的體力勞動換取了更多的能量收益,那麼隨著腦容量增長,他們將智力與精力用在覓食、進食和消化之外的活動的時間也變多了。

關於人類祖先怎麼使用熟食為他們帶來的空閒時間,考古資料並沒有遺留太多線索。我們知道腦容量增加後,他們製作工具的能力也大增,而且他們大概也有更多時間可以交配。除此之外,一切都得靠臆測。

本文授權轉載自《為工作而活》第四章〈火的其他贈禮〉p.116-p.120,八旗文化出版

責任編輯:張庭銉

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化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台
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從創投陪跑到鼓勵海外市場發展,新北青年局提供完整支援

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至於在引導新創走向國際市場方面,新北市青年局積極與全球創業組織建立合作,例如,在美國在台協會(AIT)的合作下,邀請美國投資人到新北分享海外市場與投資經驗;同時,跟西雅圖創投社群交流,以及舉辦「洛杉磯前進新北」媒合會,為新北青年新創打開接觸海外投資圈與市場的第一扇門。

「新北市希望青年創業者不只在地紮根,更能以國際視角思考市場擴張,把台灣的創新推向全球舞台。」新北市青年局長邱兆梅表示,青創基地會依新創在不同階段的需求提供相應支持:草創期著重法律、會計與商業登記等基礎輔導;而產品已成形的團隊,則能獲得 Demo Day、國內外展會攤位與補助、行銷曝光,以及商務媒合等資源,協助加速前進市場。

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新北市青年局局長 邱兆梅(右) 與 新北創力坊營運夥伴/領濤新創營運長 張芷文Vivian(左)
圖/ 新北市政府青年局

📻 延伸收聽 📻
局長與Vivian在《創業新聲帶》Podcast 的專訪!分享更多關於New Taipei Demo Day 的亮點、青年創業資源的推進策略,以及如何協助新創團隊布局未來:
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%96%B0%E8%81%B2%E5%B8%B6/id1498785087?i=1000735317955

2025 New Taipei Demo Day圓滿結束,介觀生醫與摩絡人工智慧獲獎殊榮

在新創從 0 到 1 的旅程中,持續驗證產品與商業模式是否真正可行,是最關鍵的一件事情,這也是新北市政府青年局長期投入的核心方向。
邱兆梅指出,創業者必須不斷測試市場對其創新服務的興趣,並在過程中找到願意共同打磨產品的合作夥伴,或對解決方案有需求的潛在客戶進行概念驗證。「而New Taipei Demo Day正是最重要的驗證舞台之一,讓所有來自新北市各青創基地的科技新創能在這裡展現階段成果,並直接面對投資人、創投基金與產業合作夥伴。」

New Taipei Demo Day 自2024年開始擴大舉辦,不僅規模逐年成長,熱度也年年攀升,今(2025)年,青年局進一步擴大規模:上午以專題論壇開場,下午由新北創力坊、寶高數位基地及土城綠創基地的 12 組優秀新創團隊接力上台 Pitch,現場聚集超過百位創投、企業與產業專家,形成高度密集的創業交流場景。

歷經激烈pitch競賽,以及現場多位專業評審討論,最終頒發「評審獎」予介觀生醫、「潛力獎」給摩絡人工智慧,以肯定其在技術創新與商業前景上的表現,並鼓勵團隊加速向下一階段的市場驗證邁進。

介觀生醫以高階非線性光學虛擬切片技術,把術中病理判讀時間縮短到 5 分鐘

成立於 2022 年的介觀生醫正嘗試用一道光翻轉臨床手術的關鍵流程。他們以「Rapid Fresh Pathology」技術,協助醫師在手術進行當下,迅速判斷腫瘤的良惡性與邊界位置,將過去動輒半小時甚至更久的術中病理檢測,縮短至10分鐘。
介觀生醫共同創辦人吳沛哲解釋,傳統術中病理檢測是以冷凍切片(Frozen Section)進行,但過程可能使組織結構變形、造成偽影產生,高度仰賴病理科醫生的專業經驗判斷。「我們推出的 PATHOscope 系統,結合核心技術與臨床驗證能力,希望協助醫師在關鍵時刻做出更精準的判斷。」

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2025 New Taipei Demo Day 「評審獎」得主-介觀生醫共同創辦人 吳沛哲。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫在真實臨床場域驗證產品可行性後,接下來的挑戰是,取得更多臨床合作機會與市場推廣資源。吳沛哲分享,進駐新北青創基地後,團隊除了獲得創投媒合與掌握募資簡報技巧等協助,也能更深入理解如輔大醫院等潛在醫療場域的需求,對產品調整與臨床拓展都相當有幫助。「這次能獲得『評審獎』殊榮,不只是對團隊的肯定,也對我們未來的臨床與商業推進帶來極大助益。」

摩絡人工智慧以專業產業知識與強大技術能量,助製造業落地AI Agent服務

摩絡人工智慧成立於2023年,僅用兩年的時間就快速端出產業成果:協助紡織業客戶建立 Textile GPT 方案,以及半導體業者打造地端 AI Agent 服務,以及推動超過十家企業的 AI 概念驗證(PoC)計畫。同時,透過 NVIDIA NeMo™ 平台加速資料整合與生成式 AI 模型微調,使團隊能在 1 至 3 個月內因應企業需求完成模型調校與導入,大幅放大企業客戶的 AI 投資效益。

「能在 New Taipei Demo Day 上分享理念、展示產品、並直接與創投與潛在客戶交流,對我們非常有幫助。」摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長高聖翔面帶微笑地表示,新北青年局跟寶高數位基地在團隊成長過程中扮演重要角色,除了協助掌握政府有那些新創計畫與資金可申請,也積極媒合創投、企業客戶,並提供國際參展、行銷曝光與實務課程等資源,讓青年新創能彼此交流、探索跨域合作的可能。「像今年 Demo Day,我們就在現場接到至少十家 VC 與 CVC 的洽詢。這些交流與回饋,正是促使團隊加速迭代、持續壯大的關鍵動能。」

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2025 New Taipei Demo Day 「潛力獎」得主-摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長 高聖翔。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫與摩絡人工智慧不是特殊個案,新北青年局將持續完善青年創新創業成長服務,陪伴更多新創從產品製造驗證、落地實證進展到國內外市場擴張,同時,深化與企業、創投及北部 43 所大專院校育成中心的合作,串連產官學資源,形塑一個可長期運作、跨域共創的創業生態系。

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New Taipei Demo Day 現場也有許多團隊攤位,不僅展示技術,更能促進交流媒合與商機發掘。
圖/ 新北市政府青年局

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