【Meet Taipei】中華電信5G加速器Demo Day!15組新創大放異彩,用「貼紙」也能監測半導體設備?
【Meet Taipei】中華電信5G加速器Demo Day!15組新創大放異彩,用「貼紙」也能監測半導體設備?
2021.11.18 | 5G通訊

「我們要為台灣優質的5G新創團隊撬開大門。」中華電信行動通信分公司副總胡學海聲音宏亮自信,強調5G加速器的這項終極目標。

中華電信5G加速器創立第三年,已經累計有39家新創團隊加入,今年第三度進駐創新創業嘉年華(Meet Taipei),這除了設置專館,18日還舉辦《5G加速器Demo Day》活動,邀請創業圈內先進投資人、天使投資人、創投及新創加速器來到現場,聆聽新創團隊的介紹簡報,期待優秀成果能夠被更多企業與投資者看見。

MEET TAIPEI 2021
中華電信5G加速器Demo Day 現場,15家新創團隊上台分享
圖/ 隋昱嬋拍攝

今年一共有15家新創團隊來到現場Demo,其中包含XR擴增實境、AI智能學習,更有不少人針對製造業的數位轉型,提供智慧化的解決方案。

一張「貼紙」解決製造業噩夢,監測異常提前警示

當機器設備出問題,需要維修檢查,可能全產線都得停工一星期,這意味著訂單損失,甚至面臨違約、鉅額賠償,「這是製造業的噩夢。」

Smart Tag
Smart Tag 為特殊的彈性無線感測器,能黏貼在廠房內各式機具管線的表面,以極輕量的解決方案
圖/ SparkLabs Taipei

薄薄一片白色軟板,只有手掌大小,也許就能解決這場噩夢,這是Smart Tag 智慧貼紙,可以被摺疊彎曲、最高耐400度高溫,只要「貼在」機器設備上,就可以即時監測震動、溫度、濕度變化,傳送到雲端做數據分析管理,管理者能夠在平台看見每一個機台的及時數據和歷史紀錄比對,一旦發現異常,就能提前發出示警訊息。

目前市面上不是沒有優秀的工業感測器,不過缺點是「又大、又貴、又重」,甚至安裝還得花一個星期,加上至少30天的數據蒐集學習,才能真正開始監測,智慧貼紙的機台則是裝設輕薄短小、價格低廉的感測器,加上AI深度學習,把安裝到上線的時間大幅縮短到7天,並且可以直接告訴用戶:「下週三請更換零件」、「下週四請維護保養」,等簡單易懂的資訊提醒,儼然成為設備最細心的的數位管家。

打造工廠的統一大腦,把建築機台「複製貼上」到雲端

有了機台數據達到數位化,再進階的步驟就是「統整」了,管理者需要一個簡單又完整的平台,打開電腦就能管理一間偌大的工廠。

杰悉科技數位孿生
圖/ 隋昱嬋拍攝

杰悉科技是製作「數位孿生(Digital twins)」的專家,也就是利用3D建模,把一間工廠的建築、設備,做出一模一樣的「數位化雙胞胎」,搬進雲端系統裡,在平台裡可以看見整棟建築每一個角落,點擊機台還能看見正在使用的溫溼度、產能數據,就像整棟大樓的「大腦」,可以控制、監測每一條神經血管的運作。

杰悉科技強調,數位孿生技術也是元宇宙的必備要件,把所有製造業的管理服務移轉到雲端,將來也能活用這項技術,把現實世界移轉到數位世界之中。

「元宇宙」自己動手創造,開發擴增實境編輯工具

元宇宙這個名詞,總是聽起來很遙遠,許多團隊都致力於讓應用落地生根、降低操作門檻,而新創公司碼卡實境(MAKAR),甚至讓小朋友都能創造自己的小小元宇宙。

MAKAR開發出一款AR/VR/MR擴增實境的「編輯工具軟體」,內建600多種免費3D素材,也可以自己新增文字、圖案、影片,放入畫面後就變成在3D空間裡編輯,例如把一個箱子旋轉到背面,在後頭加上一個按鈕,點擊就可以打開來看箱子裡裝了什麼,達成虛擬實境的互動。

目前已經導入200多間教育機構,讓小朋友利用AR學英文單字、或是用VR看月亮陰晴圓缺,也有200多家企業合作,建立新設備的AR模型,直接打開來放大縮小,觀看細節,向客戶提案解說時更加方便。

MAKAR
圖/ 隋昱嬋拍攝
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深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
2025.09.01 |

2025年是KLA在台灣成立的第35年。這家來自美國的半導體檢測和量測設備領導企業,在全球擁有15,000多名員工,2024年營收達109億美元,專精於晶圓製造中最關鍵的檢測與量測技術。在AI驅動半導體製程要求日趨嚴苛的今天,KLA正扮演著「良率守門員」的關鍵角色,其先進檢測技術的重要性也反映在與客戶的緊密合作關係上—在台積電2024年供應鏈管理論壇中,KLA憑藉卓越的技術協作與生產支援能力,榮獲「Excellent Technology Collaboration and Production Support Awards」肯定,展現了其在半導體製程控制的技術領導地位。

KLA Senior Vice President暨KLA台灣總經理Rollin Kocher強調:「KLA的競爭優勢源自於我們對技術卓越與品質的不懈追求。在AI晶片製造需求比以往更為復雜的時代,客戶尋求的不僅僅是設備,而是能夠協助他們迎接未來挑戰的技術夥伴。」

1990年在新竹起步,到成為全球最大的客戶服務據點之一,KLA台灣35年來以技術深度結合企業韌性,創造了超越市場預期的競爭優勢。35年來,KLA台灣的成功並非偶然,而是在技術突破、客戶協作與人才文化三個面向上的持續深耕,逐步建構起難以撼動的競爭優勢。

從技術突破開始,KLA台灣35年創新不輟的秘密

過去35年,KLA台灣的核心競爭力始終建立在對先進製程控制技術的深耕與創新。隨著AI晶片節點逼近原子尺度,並大量導入2.5D/3D與異質整合封裝架構,單靠傳統光學或電子束檢測已難以掌握奈米級變異。KLA透過將機器學習與AI演算法深度整合到缺陷檢測、復判、量測與製程數據分析平台,協助晶圓廠在關鍵步驟即時定位並分類缺陷,進而提升高效能AI晶片的良率、時脈與功耗表現。

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KLA在先進製程控制技術持續突破與創新,建構難以撼動的市場競爭優勢。
圖/ KLA

面對先進封裝市場的快速擴張,以及AI應用逐漸從雲端延伸至行動與邊緣裝置的趨勢,KLA亦結合etch、PECVD、PVD等晶圓處理設備與完整製程控制解決方案,橫跨前段製造、晶圓級封裝到組裝與基板製造,成為客戶實現下一代AI晶片與系統級封裝藍圖不可或缺的技術合作夥伴。

不只是供應商,KLA如何與客戶建立35年夥伴關係?

KLA台灣TSMC事業群總經理Hawk Wu分析,技術領先、高績效團隊與堅持不懈的企業精神是保持領先的三大關鍵。35年來,KLA與客戶建立的不僅是供應商關係,更是技術夥伴關係。顧客堅定信任,讓雙方即使在全球級難題下也能合作突破,團隊與客戶連月努力終攻克技術難關。這種客戶夥伴關係的深度讓KLA能更精確感知市場需求,開發「真正符合客戶需要」的技術解決方案。

留住人才35年,KLA台灣的企業文化有何特別?

在KLA的發展歷程中,企業文化是最核心的競爭優勢。公司的五大核心價值包括堅持不懈(Perseverance)、積極進取(Drive to Be Better)、高效團隊(High Performance Teams)、誠實正直一致性(Honest, Forthright and Consistent)與不可或缺(Indispensable for Customers)。完善的人才發展機制也確保優秀員工在組織內多元發展。技術人才可跨產品業務、技術支援、市場銷售、應用製程或軟體研發等多樣選項,培育與傳承是競爭力關鍵。這樣的人才文化,造就今日KLA穩定的核心戰力和優質的團隊環境。

35年後的今天,KLA台灣已成為亞太區最具規模的技術研發與支援基地之一,與台灣半導體產業建立了深度的合作夥伴關係,服務範圍跨足晶圓代工、記憶體及特殊製程,穩居檢測量測領域領導者。

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KLA以完善的人才發展機制培育優秀人才多元發展,造就穩定的核心戰力。
圖/ KLA

新世代共鳴:價值驅動與職涯歸屬感

June Yeh是KLA的應用開發工程師,從材料科學系畢業後直接加入KLA。June特別認同KLA的企業文化:「同事們都專注於技術本業,我們可以把精力完全用在解決問題和創新上,這種單純的工作環境讓我能夠專心發揮專業能力。更重要的是,公司真正實踐『堅持不懈』的價值觀,即使面對困難的技術挑戰,團隊也會一起堅持到底。」

另一位應用工程師Bryan Fu則從不同角度分享他的觀察。這位清大材料科學系畢業、曾在其他大規模的半導體製造商任職過一年半的工程師直言:「很多公司新人都要自己想辦法學習,但在KLA台灣完全不同,主管很願意跟員工分享市場現況和產品及客戶的訊息,這種開放的資訊分享讓新人成長很快。」

在近期的員工滿意度調查結果,目標設定、團隊關係、主管支持、成長學習和包容等領域獲得KLA台灣的員工高度認可。這種積極投入的工作文化,成為KLA廣納頂尖人才的重要因素。

「在KLA,每位員工都專注於解決複雜且深刻的問題。」Rollin Kocher表示,「兼具深厚專業基礎與以客戶導向的服務模式,正是我們與眾不同的關鍵優勢—也是難以複製的核心競爭力。」

延伸對談:KLA台灣的實務觀察

Q:什麼樣的人才是「核心戰力」?

A:我們需要能「同時理解技術與理解人」的人。KLA的應用工程師角色需直接面對全球頂尖半導體客戶以解決複雜問題,也要用服務業心態應對現場變化,兼具「高科技」和「服務業」的雙重能力。

Q:為何KLA有同甘共苦的工作氛圍?

A:我們相信團隊合作,在關鍵專案的緊要關頭,整個團隊包括高階主管都會全力投入,大家共同迎戰挑戰。久而久之,KLA內部形成高度互信、互助文化。

35年的厚度,為下一個世代蓄力

經歷技術突破、客戶信任、人才文化三大核心競爭力淬煉,KLA台灣已為AI時代的半導體升級打下厚實基礎。對不同世代的科技人才而言,這裡是實現技術理想與職涯發展的最佳舞台。

值此35週年,KLA台灣即將啟用台灣總部新竹辦公室與全球最大訓練中心。同時,持續積極招募設備客服、製程應用、產品裝機、演算法、系統和軟體工程師!詳情請關注KLA CAREERSKLA台灣Facebook專頁

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