迷客夏、foodpanda都找上門!ECOCO讓回收空瓶變也能集點,推動環保經濟
迷客夏、foodpanda都找上門!ECOCO讓回收空瓶變也能集點,推動環保經濟

無論下課後買一杯珍珠奶茶,或者公司會議時團訂飲料,人手一杯手搖飲幾乎是台灣人的日常。不過根據綠色和平組織在2021年的統計,台灣在2020年製造的飲料杯多達20億個,這些未經清洗及壓縮的塑膠杯儼然成為環境殺手,降低垃圾量、提高回收率需要仰賴全民動員,但要如何吸引民眾主動做環保卻是一大難題。

來自台南的環保新創凡立橙開發了全新的循環經濟模式,取名為ECOCO,也就是Eco Coin(循環貨幣)的意思,他們希望用有趣的方式推動資源永續、讓環保走入每一個人的生活。

團隊從歐洲引進智慧回收機台,攜手迷客夏、foodpanda等企業,推出回饋集點APP,民眾將瓶罐投入機台就能獲得合作商家的消費點數,為消費者、環境、商家共創三贏局面。

ecoco 智慧回收機
ECOCO從歐洲引進智慧回收機台,搭配手機點數回饋,鼓勵民眾將空瓶回收,提升全體的環保意識。

全球限塑風潮下,回收材料潛藏商機,李漢揚將國際視野帶回台灣創業

凡立橙創辦人李漢揚原先在金融業服務,後來長跑中國做生意,在當地受到了創業啟發,「他們(中國)2013、14年就有電子支付和非常多的商業模式,很值得學習。」在這樣大環境的刺激下,又適逢女兒出生,李漢揚便懷著「想為孩子與家鄉做點甚麼」的心情,從外地回到家鄉台南創業。

中年創業風險不低,李漢揚卻看得坦然,「如果我38歲那時候不做,那什麼時候還會再出來創業?」並笑說,失敗的話大不了回去繼續跑業務。

但是為何選擇「循環經濟」作為創業題目?

李漢揚說當時他看到歐洲的限塑法規,要求企業須提升瓶罐回收率同時減少一次性材料的使用。這也意味著生產過程中替換材料、再生原料的需求將大幅增長,李漢揚這才發現「回收與環保」其實是門大生意,正好台灣也吹起環保風潮,他便順勢把題目帶回來發展。

他也分享,創業之初很多人不看好這道題目,但他的高中同學吳昌聯(首圖右)卻相當認同循環經濟的發展潛力,2人憑藉著多年的交情與經商上的默契,於2015年成立凡立橙公司,為台灣的循環經濟與垃圾回收機制開創新道路。

ecoco 收瓶機尺寸
除了有不同回收項目的智慧回收機,還有不同尺寸大小的機型可選擇。

投瓶罐換點數,ECOCO提高回收誘因還能刺激消費

台灣人有環保意識,但要主動做到垃圾回收分類可不容易。李漢揚說,許多店家的回收桶沒有經過細緻的分類,鋁箔包、寶特瓶等不同垃圾全都丟在同一個垃圾袋裡,導致垃圾處理廠商需要另外花費成本重新分類、清洗。

凡立橙團隊參考歐洲限塑的做法,自行設計了一套名為ECOCO的循環經濟回收機制。

ECOCO的收瓶機專收寶特瓶、鋁罐、塑膠杯等三種台灣人最常製造的瓶罐垃圾,並結合物聯網和光學辨識系統加以分類,避免民眾誤丟其他種垃圾,機台也會偵測瓶罐內的殘液,如果大於5%的瓶罐,則會被退出拒收,為的就是鼓勵大家落實乾淨回收的概念。

團隊將智慧回收機台出租給商家,由商家設置於店門口,方便民眾把家中用完的瓶罐帶來分類回收;民眾投入瓶罐後,可用ECOCO的APP蒐集消費點數,一隻瓶子換2點,再將消費點數回饋到合作店家,真正落實循環經濟。

ECOCO產品使用情境照
ECOCO機台設置在合作店家前面,民眾可就近回收瓶罐。
圖/ 凡立橙提供

李漢揚舉例說明,合作店家如迷客夏可以自行設定折價上限,例如1點可折2元、1杯飲料最高折抵10元等,在APP輸入折抵金額後,民眾就能在合作品牌享有消費優惠。

在驗證市場的前2年,李漢揚和團隊收集了約2500萬隻瓶罐,拿去資收場賣得200萬元,然而,ECOCO回收機台創造的經濟效益卻不只這個價錢。「我們這幾年產生了4400萬虛擬點數,已經被兌換超過2500萬點,帶動市場超過1億元的消費力。」

這同時也是合作門市與其他競爭商家差異化的關鍵,「合作商家可以換優惠點數,民眾會更願意過去購買,等於是另外一種行銷宣傳的方式。」李漢揚說,迷客夏、小北百貨等合作店家的來客數、營業額都在設置ECOCO機台後有所提升。

另一方面,由於ECOCO鼓勵民眾先去瓶蓋、洗空瓶、去膠膜後再投入回收機台內,他們收到的資收物品質高、不須經過初階分類,很多大型處理廠因此會開高價購入。

凡立橙會派遣合作車隊到門市載走這些乾淨的回收材料,轉手賣給後端的垃圾處理廠商,賺取租金以外的收入;對商家而言,他們不須自行倒垃圾,還能另外獲得一筆販賣資源回收的收益,「其實我們就像一個資源回收的大盤商,我們整合了軟體、線下設備、廠商和資源回收產業鏈。」

凡立橙團隊目前還設有自行研發的廢電池回收機。過往民眾需要累積500公克的乾電池才能拿去超商回收,領取不到10元的回饋金,如今有了ECOCO的廢電池回收機,也可以隨時回收並立即換得店家的消費點數。

ECOCO下一步想要回收用不到的手機,李漢揚並強調,ECOCO系統是一個友善環境的循環經濟機制,「把這個機制做好,要回收什麼物品都可以。」

ecoco 整合機
ECOCO也推出空瓶與電池皆可回收的整合機。

ECOCO循環經濟效益大、垃圾回收率高,已有多個縣市政府加入承租行列

除了連鎖飲料店迷客夏外,和ECOCO機台合作的還有小北百貨、foodpanda、台灣大車隊等企業,機台另外提供公益點數捐贈的服務,民眾也可以選擇將點數贈予家福機構,補助弱勢兒童的教育經費。而ECOCO機台科技化的運作模式符合智慧城市的發展方向,也有許多公部門單位承租機台來提升地區的回收效率。

目前政府推動回收的方式,主要靠里長宣傳並舉辦資源回收日,附近居民帶著家中的瓶罐到活動中心換取洗衣精等生活物資。政府承租ECOCO後,機台設置地點鄰近民眾住家且24小時都能使用,空間、時間不受限,也不再需要花費人力、成本購買供兌換的生活用品。

李漢揚分享成效,過去政府8個月回收的重量僅有1.3噸,引進ECOCO機台後,垃圾回收量大增至30噸,回收效率高也很受當地民眾歡迎。ECOCO設置的地點不僅是具生活消費潛力的商家,更要在社區街角等民眾常經過的地點,為的是要讓環保融入到每個家庭裡面,培養小朋友正確回收的觀念。

李漢揚分享,他經常看到家長牽著孩子們使用ECOCO設備,「這就是一種環保教育,我們確實改變了市場上的一些習慣。」合作店家也樂於看到自家門口出現這般同樂的榮景。

ecoco 智慧回收機 小北百貨
ECOCO陸續與小北百貨、迷客夏等店家合作,店家表示,設立機台後也因此帶進不少人潮。

凡立橙近期已經與光學廠商合作,目標是用台灣技術開發屬於自己的機台,李漢揚也說,從疫情爆發前他們就陸續接洽了許多外國客戶,未來計劃在雙北拓展更多機台據點及建立在地的清運系統,並進一步將台南打造為ECOCO的亞洲示範城市。

我們想要自然地切入市場,用輕鬆的方式經營循環經濟這麼沉重的事情。」透過遊戲化的集點模式來做環保,凡立橙用ECOCO機台帶動民眾、商家、回收業共榮的循環經濟體系,把樂趣帶進市場,改變民眾對傳統環保回收的想像。

凡立橙_創業午餐會
凡立橙創辦人李漢揚(左)與吳昌聯(右)。
圖/ 侯俊偉攝影

團隊快問快答

Q:創業至今,做得最好的三件事為何?

A:
1.把模式做得簡單
2.創業內容符合國際法規趨勢
3.快速的解決遇到的問題

Q:創業,教會了你哪些事?簡單分享創業至今以來的心得感想?

A:新創存活的比例偏低,創業很辛苦,大家都會講!遇到狀況不如預期設定時,團隊要如何快速的應對,才是生存下來的關鍵。創辦人又是關鍵中的關鍵,能觀察市場氛圍做出調整,在帶領團隊的過程中,必須學習跟訓練用團隊解決問題,而且要可以快速,是我目前覺得重要的體會。

團隊資訊

公司名稱:凡立橙股份有限公司
成立時間:2017/3/21
產品名稱:ECOCO 循環經濟
上線時間:2018/9/4
官方網站

本文經授權轉載自:創業小聚

【延伸閱讀】
1.200萬打造垃圾回收整合系統 「iTrash」讓日本人都驚嘆
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責任編輯:吳佩臻、錢玉紘

關鍵字: #綠能環保
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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