台電40年員工餐廳改頭換面!聯手IKEA以租代買,循環家具估減少6公噸廢棄物
台電40年員工餐廳改頭換面!聯手IKEA以租代買,循環家具估減少6公噸廢棄物

台電近年持續推動循環經濟發展,如電廠煤灰或退役電力設備資源再利用,並發展台電文創、海洋牧場等,如今更繼台北101後,創公部門首例,與全球最大家具零售企業IKEA(宜家家居)合作「以租代買」家具產品服務化模式,聯手改造使用近40年的台電總部員工餐廳,今(18)日舉辦啟用活動。

台電繼台北101後,創公部門首例,與全球最大家具零售企業IKEA(宜家家居)合作「以租代買」家具產品
台電自2021年開始與IKEA合作,聯手利用「以租代買」循環家具模式改造員工餐廳,由IKEA包辦空間設計與家具、家飾軟裝規劃佈置,及後續維護整修與回收。
圖/ 台灣電力公司

台電表示,以租代買模式可減少購買、維護及廢棄處理成本,估計可減少約6公噸家具廢棄物,等同約減少20公噸碳排放,相當於2000棵樹一年吸碳量,後續並可藉IKEA回收翻新讓用過家具仍可延續使用生命,創造循環經濟價值。

台電今日於台電大樓舉辦「友膳環境,台電有食力-—台電員工餐廳宜家循環家具啟用活動」,現場由台電董事長楊偉甫、DFI零售集團IKEA集團董事凌思卓(Martin Lindstrom)與各界貴賓,共同見證結合循環經濟模式大改造的台電員工餐廳。

台電今日於舉辦員工餐廳宜家循環家具啟用活動,現場由台電董事長楊偉甫、DFI零售集團IKEA集團董事凌
台電今日於舉辦員工餐廳宜家循環家具啟用活動,現場由台電董事長楊偉甫、DFI零售集團IKEA集團董事凌(Martin Lindstrom)與各界貴賓,共同參與儀式。
圖/ 台灣電力公司

台電董事長楊偉甫表示,台電近年呼應企業永續發展趨勢,除電力本業持續落實能源轉型政策,兼顧穩定供電及環境保護,企業經營亦從過往線性思維轉為循環經濟模式,2019年首度發布環境白皮書、2020年發表循環經濟策略藍圖,並持續推動如電廠煤灰及退役設備等電力資源再利用,很高興此次能與IKEA合作,透過以租代買循環經濟模式,讓員工餐廳有了全新面貌。

台電員工餐廳Before照2.JPG
台電的員工餐廳啟用了40年之久,此為改造前的樣貌。
圖/ 台灣電力公司
現場空間規劃為小型、中型、大型座位區及多功能休憩區等四大區域,提供106項餐桌椅、沙發、吊燈等家具,
改造後的員工餐廳,有了截然不同的氛圍與樣貌。
圖/ 台灣電力公司

IKEA集團董事凌思卓表示,IKEA積極尋求循環經濟領域夥伴,期待透過共創的方式,達成循環經濟的目標。2020年有台北101的合作,這次則是攜手台電,以「循環家具」、「家具產品服務化」為核心概念,打造台電總公司的全新員工餐廳。

台電說明,過去即曾於辦公大樓應用產品服務化概念,如影印機採以租代買模式已逾30年,可節省購買維護成本,台電也於2015年起與藝術銀行(臺灣美術基金會)合作藝術品租賃展示,每年租賃約70件畫作。

現場空間規劃為小型、中型、大型座位區及多功能休憩區等四大區域,提供106項餐桌椅、沙發、吊燈等家具,
「以租代買」模式,讓二手家具也能擁有新生命,啟動生生不息的循環經濟。
圖/ 台灣電力公司

台電指出,去(2021)年開啟與IKEA合作,聯手利用「以租代買」循環家具模式改造自1983年啟用至今、近40年的員工餐廳,由IKEA包辦空間設計與家具、家飾軟裝規劃佈置,及後續維護整修與回收,打破傳統家具「製造、購買、使用、丟棄」線性模式,實現循環經濟概念;此次合作為期6年,期間IKEA也會搭配季節客製調整風格佈置,讓台電也能有北歐風格的舒適氛圍。

台電繼台北101後,創公部門首例,與全球最大家具零售企業IKEA(宜家家居)合作「以租代買」家具產品
此次合作為期6年,期間IKEA也會搭配季節客製調整風格佈置。
圖/ 台灣電力公司

台電表示,現場空間規劃為小型、中型、大型座位區及多功能休憩區等四大區域,提供106項餐桌椅、沙發、吊燈等家具,及靠墊、地毯與植栽等家飾軟裝,佔地260坪共設置438個座位。而新員工餐廳不僅能用餐,還有會議、活動舉辦、員工休憩等多元用途,預計農曆年後正式運作。

台電聯手IKEA改造40年員工餐廳
新員工餐廳不僅能用餐,還有會議、活動舉辦、員工休憩等多元用途。
圖/ 台灣電力公司

台電說明,此次與IKEA合作循環家具模式,可減少後續購買、維護及廢棄處理成本,估計可減少約6公噸家具廢棄物,換算等同減少約20公噸碳排放,相當於2000棵樹一年的碳吸收量,並可藉IKEA回收翻新的循環供應鏈,讓用過家具可延續使用生命。

責任編輯:吳佩臻

關鍵字: #綠能環保
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從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略
從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略

隨著歐盟《網路韌性法案》(CRA)正式進入倒數計時,企業面臨的資安考驗也從針對內部 IT 環境的駭客攻防戰,一路延伸到產品對外銷售與供應鏈治理的市場生存戰。

AI 正加速漏洞挖掘、自動化攻擊與供應鏈風險擴散,企業也更難只用傳統 IT 防護思維面對產品安全問題。

站在這股趨勢浪潮的最前線,合勤集團整合旗下三家子公司—黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的技術量能,不僅於CYBERSEC 2026台灣資安大會展出全方位解決方案,也進一步分享如何將CRA法規遵循轉化為實務布局的寶貴經驗,透過自身轉型歷程,協助台灣企業跳脫被動合規思維,將CRA從合規壓力逐步轉化為產品治理與市場競爭力。

當CRA成為市場門票,企業該如何建立產品安全治理能力?

合勤投資控股公司資安長游政卿指出,CRA正式生效後,產品若未符合CRA 要求,將可能影響CE合規與歐盟市場銷售。更重要的是,CRA要求的不只是產品出貨當下符合規範,而是整個產品生命週期都必須被持續管理,且必須留下具可追溯性的完整紀錄。

合勤集團資安長游政卿
合勤投資控股公司資安長游政卿
圖/ 數位時代

因此,對台灣企業而言,CRA帶來的壓力不只是罰款,而是產品遭下架、召回,甚至進一步引發銷售通路中斷、品牌聲譽受損與客戶轉單等連鎖衝擊。對此,游政卿建議企業可依照CRA法規時程,兩階段建立合規能力。

在 2026 年應優先補強「通報即戰力」,亦即成立產品安全事件應變小組(PSIRT),建立漏洞通報與應變機制,確保當新漏洞出現時,企業能在第一時間做出正確判斷,包括該漏洞是否已被利用及嚴重程度、哪些產品與版本受到影響、是否達到CRA通報門檻及如何進行修補與升級。「就像汽車召回制度一樣,企業必須能快速掌握受影響的產品、版本與客戶範圍,並立即啟動應變機制。」游政卿說。

到了 2027 年,則應進一步將合規能力全面制度化與規模化。游政卿強調,企業不能再抱持「有問題再修補」的思維,而是必須從產品設計階段就導入「Security by Design(安全設計)」概念,並在產品整個生命週期中持續進行漏洞監控、更新維護與風險管理。換言之,企業真正需要建立的,不只是單一產品的資安能力,而是一套從設計、開發、測試、上市,到後續漏洞修補、客戶通知與紀錄保存,都能長期穩定運作的產品安全治理機制。

在此基礎上,黑貓資訊通過 TAF ISO/IEC 17025 認證的資安測試實驗室,可出具 ILAC MRA 國際互認報告,不僅能找出產品漏洞,還能協助企業建立具公信力的安全證明,確保產品安全與合規性。

Nebula 雲地聯防平台:讓企業從「看不見風險」到快速應變

在產品安全端,企業需要建立CRA合規能力,落實產品從設計、開發到漏洞修補的全生命週期治理;而在資訊安全端,則必須具備持續監控、快速應變與營運復原的能力,才能有效因應AI時代下愈來愈高頻、愈來愈自動化的攻擊威脅。

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此外,Nebula提供圖像化儀表板與彈性報表功能,協助企業快速掌握攻擊來源、異常流量與高風險設備等資訊,進一步優化資安策略與決策效率。同時平台亦導入 AI 助手功能,讓管理者可透過自然語言查詢資安資訊,例如直接詢問「上個月前十大攻擊來源」,系統即可自動生成分析結果與視覺化報表,提升資訊取得效率。

兆勤科技總經理蔡明見
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

面對 MSP(Managed Service Provider,託管服務商)發展趨勢,兆勤也持續開發更多 MSP 管理功能,包括客戶設備管理、授權管理等,協助合作夥伴更有效率地服務終端客戶、降低維運與管理負擔,進而吸引更多傳統經銷夥伴轉型為 MSP 業者,加速服務模式轉型與台灣 MSP 生態系發展。

至於勤晁科技則針對量子運算與跨域滲透威脅,提出「虛實整合防線」的新思維。防護架構由內而外拆解為三層:首先是運用邏輯防護(PQC)演算法進行加密、確保資料的長期安全性;其次是進行異常偵測、運用 AI 分析多維流量,即時發現異常行為;第三是建立物理韌性(Air Gap),以單向光纖傳輸築起不可逆的安全邊界。透過這套從邏輯、行為到物理層的縱深防禦機制,為國家級關鍵系統構築最穩固的安全韌性。

資安不只是 IT 部門的防守任務,而是攸關產品能否進入國際市場、企業能否持續營運的重要競爭力。合勤集團希望透過黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的整合布局,從產品安全、資安防護到關鍵場域防禦,逐步提升企業的資安韌性,並協助企業從被動合規走向主動升級,在快速變化的全球市場中建立長期競爭優勢。

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