50歲的顏尚武和他8000人的階梯王國
50歲的顏尚武和他8000人的階梯王國
2002.11.15 | 科技

你可能聽過芝麻街美語,用過英國BBC的《Follow Me》學會話,甚至為你的孩子買過《You & Me》兒童美語教材,但對階梯這家公司,你可能覺得陌生。
在網路上輸入關鍵字搜尋「階梯」,只找到公司網站卻不見任何相關的企業報導,如果你以為階梯是家名不見經傳的小公司,那就錯了。同業估計,階梯在兩岸已經有20億元台幣營業規模,不但在大陸設有74家分公司,在北京還有個負責多媒體教材研發與製作的700人團隊。
階梯成立26年以來,沒有接受過媒體採訪,第一份企業簡介在今年年底才會出爐,它從沒做過大型宣傳造勢活動,也從不肯透露任何相關的營業數字。但是,最近階梯卻有許多引人注目的創舉,跟年代共同推出遠距互動教學,跟雅虎奇摩網站合作線上跟老外學英語;未來,它還要全面進入你的生活,建立一個數位內容的整合平台。

**靠自己的雙手打基礎

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顏尚武24歲時用8000元創辦階梯,一直以來,階梯就等於董事長顏尚武個人;即使現在兩岸已有8000多名員工,仍是顏尚武一人獨資,從沒跟銀行借過錢。「到現在,階梯就是我一個人,」身材高大的顏尚武說起話來,帶有一種銷售員的和氣笑臉。
顏尚武像個天生的生意人,從20歲還在唸書時,就開始做二手貨交易的生意。退伍後,顏尚武在一家建材公司當業務,但因為他不是公司的家族成員,無法當上經理而辭去工作。有一天,他走在公館水源市場前的天橋上,突然靈光乍現:「台灣那麼多人在做貿易,語言應該很重要。」因此,顏尚武決定賣英語教材,同時把公司取名「階梯」,因為學英文就像爬階梯,必須一步一步向上累積。
初期階梯的經營方式相當克難,顏尚武和其他兩家公司合租一間辦公室,狹小的房間只擺得下兩張辦公桌,他以剪貼光華商場買回來的舊雜誌,編出階梯的第一本英文雜誌(長條型,像口袋書的概念)。顏尚武在一個月內拉到1800個訂戶(一期20塊,訂一年200塊),但他的目的其實是想以直銷販賣高毛利的語言學習機和睡眠學習機,訂戶只是推銷學習機的基礎。愛發明的顏尚武將錄放音機,設計改裝成語言學習機和播放6分鐘循環帶的睡眠學習機,他不但自己動手組裝,連說明書也一手包辦。
前3年,階梯幾乎是靠著剪刀、漿糊在編雜誌,後來出版市場越來越專業,顏尚武發現無法再這樣編雜誌,加上語言學習機賣出的數量不多,他開始朝代理國外教材的方向發展,這也是階梯第一次轉型。

**取得代理權是第一次轉型

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1980年,顏尚武向英國BBC出版部門爭取代理,出版部門總裁答應到台灣來看看。由於BBC總裁在前一站東京時跌倒,骨刺宿疾復發,只好坐著輪椅,顏尚武接機時得知後,不但立刻送他到旅館,找上海師父幫他推拿,還找人幫他針灸。
顏尚武一心幫他解決痛苦的心意感動了BBC總裁,即使當時階梯只有20名員工,公司也很簡陋,BBC總裁還是將總代理權交給顏尚武,連授權金都是看階梯有多少錢就拿多少,因為他相信:「有愛心的人做教育,一定會做得很好。」
取得BBC代理權是階梯的重要轉捩點,讓階梯脫離求生存的草創階段,並打下企業成長的根基。
階梯取得BBC授權之前,台灣市面上到處可見BBC的盜版教材,但顏尚武認為:「取得正版,生意才做得長久。」若拿到正版授權,套裝的教材產品定價可以提高,不但避免落入盜版低價廝殺的市場,還有較高的毛利,可以支撐原來直銷團隊的生意模式。
由於得到合法授權,所以階梯不但與中視合作播出BBC的《Follow Me》教材,又從廣播、報紙、書和錄音帶多管齊下,強調「4合1學習」的方式來銷售教材。透過多種媒體的曝光,階梯打開了品牌知名度,使直銷人員的銷售狀況更加順利,很快就從20人的小公司,擴張成數百人的直銷規模。
BBC的授權就像一種企業保證,讓階梯取得更多國外教材的代理權。即使BBC出版部門已經換過4任總裁,但代理權一直在階梯手上,BBC後來還成為階梯往多媒體發展的教材藍本,開啟在大陸的布局。
儘管代理國外教材讓階梯賺了不少錢,但它也像肉上的刺,不時讓人隱隱作痛。

**用科技來做教育

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1986年,階梯代理美國芝麻街,成為台灣兒童美語補習班的第一品牌,但每3年一次的續約談判,美國代表倨傲的態度,讓顏尚武痛苦不已,「代理的感覺,就好像自己的命運掌握在別人手上,」顏尚武無奈地說。
一段不愉快的合作關係,讓顏尚武決定自製教材,靠自己的力量做出最好的東西,同時要把戰線擴張到兩岸市場。顏尚武認為,只有科技才是全球平等的,於是想用科技來做教育。那麼教育的媒介會是什麼?顏尚武的答案是:光碟。
當時,電腦主流等級是286、飛利浦(光碟機的產業標準制訂者)才剛發表光碟機製程藍皮書,光碟機根本還沒量產;而全球唯一的教育光碟,是一片純文字版的大英百科全書,而且售價高達1200元美金。
大膽作夢的顏尚武懷著這個理想,飛到倫敦BBC總部吵了兩天,要求他們授權讓他使用BBC過去的教材製成光碟版(當時BBC不但還沒出版教育光碟,總部甚至連電腦都沒有),BBC給他3個月的時間,如果他能做出教育光碟,就把全球市場的授權給階梯。
顏尚武帶著一本飛利浦的藍皮書,到美國找他大哥(電腦博士)研究光碟的製造流程。他們研究了3個月,只做出2分鐘會動嘴和手的動畫光碟,掩不住興奮的顏尚武,從美國帶著電腦主機、螢幕和那片2分鐘光碟,飛到倫敦展示給BBC的人看,終於拿到BBC全球光碟版的授權。問他為什麼敢在技術及條件這麼差的情況下爭取代理權,顏尚武樂觀地說:「我只是相信科技會愈來愈進步。」

**中國研發,台灣銷售

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階梯自此轉型做多媒體教育,但顏尚武認為,只有市場規模夠大,做出來的東西才會夠好,所以1991年起,階梯開始以兩岸市場做為主要發展目標。1991年8月,顏尚武的哥哥到北京觀察市場,並在當地找了20個主要幹部及100多個研發人才,他在人民大學的地下室,跟他們講解光碟製作及內容的細部設計,便開始了教育光碟的研發。由於每人每月薪水只要500元人民幣,整個研發團隊的薪水只要8萬元人民幣,比在台灣省錢多了。
當時光碟機並不是電腦的基本配備,所以階梯在台灣推出24片光碟加光碟機(階梯代理Sony的光碟機)3萬元的預購案型。整套24片光碟其實是先賣一片,其餘的每個月再推出一片,不過訂戶卻必須一次付清。這套光碟在3個月內賣出100套,讓階梯進帳300萬元台幣,然而研發人員的薪水卻只花了32萬台幣。
看起來文質彬彬的顏尚武,永遠都在想著怎麼做生意。在員工的眼中,他的點子多得不得了,不管是光碟機、手機或PDA……,顏尚武不時都在盤算新科技用在英語教學的可能性。
階梯不但有平面教材、互動式光碟、透過手機發送每日一句英語,也提供給企業使用的PDA版教材。經常在美國、台灣、大陸各地飛來飛去,每次都只停留2、3天,只要能工作,顏尚武一刻也閒不下來,和他一起工作了16年的副總經理范姜淑美指出:「你甚至可以說他是工作狂,董事長很可能早上才回到台灣,但下午已經安排了正式的會議。」連偷個空休息一下的時間都沒留。

**朝多元化全民教育發展

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如今的階梯面向更廣了,不只代理、販賣教材,更朝多元化的全民教育發展,「未來階梯要做0到100歲的終身學習,」范姜淑美指出,階梯的教材也會從英文擴展到學校全科教育,再到成人在職教育;學習的場所,也將從家庭向外整合到學校和社會。從階梯在中國的發展,更可以看出這種理念發展的軌跡。
去年4月早已在大陸發行的《聰明寶寶》(今年10月底剛在台灣創刊),就是將教育觸角延伸到幼兒0歲教育。另外,除了提供上海大部份幼稚園的幼兒美語教材與師資,階梯還自行創辦雙語小學,和華東師範學院、上海復旦大學合辦學院,自製的兒童美語教材《You & Me》,也依循美國芝麻街的模式,在中國開起連鎖補習班並發展周邊商品。不但延續台灣原有的直銷模式,更積極深入教育體系。
網際網路則是下一階段的布局,這個布局則是從台灣開始進行。今年暑假,階梯和年代電通合作,舉辦偏遠國小英語夏令營,由攝影棚裡的老師和小朋友透過衛星畫面,進行遠端互動教學;11月起,和年代的合作則延續到安親班的遠距互動教學,未來將擴及英文以外的科目。另一個擴及社會的教育是,由遠在紐約的外國老師透過雅虎奇摩的線上聊天室,和台灣網友在線上練習英文。
階梯26年來建立起的直銷團隊,在網際網路這個超級通路興起後,受到很大的衝擊,因為網路傳輸數位內容速度更快,成本更低,以大量人力為基礎的直銷模式,也轉變為多層次傳銷的型態。顏尚武說,傳銷是一種終身事業,像保養、保健、清潔這類可以再消費的用品都適合傳銷,過去階梯英語學習的產品,是一次性消費的購買行為,現在朝終身學習的多元產品發展,就是一種「再消費」的購買行為。
顏尚武的個性對階梯的事業發展有著關鍵影響力,他冒險、膽大的性格,讓他從剪貼英文雜誌開始,搭上英語的大學習潮,成就了一個橫跨兩岸的事業王國。如果你問他:「你現在英文能力好不好?」他還是會實在地回答你:「不好。」
這個崛起過程有如港劇傳奇人物的顏尚武,有誰會想到,26年前,他是從倉庫般大小的辦公室裡剪貼雜誌起步的呢?

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從「矽盾之島」到「資本樞紐」,國發會聯手證交所為AI新十大建設引進資源活水
從「矽盾之島」到「資本樞紐」,國發會聯手證交所為AI新十大建設引進資源活水

在人工智慧(AI)浪潮席捲全球的當下,臺灣不僅要守住半導體矽盾,更要將這股技術優勢轉化為長期的經濟動能,國家級計畫「AI新十大建設」將是重要推力之一!盤點AI新十大建設目標,最關鍵是2040前創造超過15兆元產值,提供50萬個AI高薪就業機會。然而,這項宏大的計畫若要成功,除了技術研發,最核心的動力來源正是「市場資本」。

打磨技術引擎的重要資源,對接全球資本作為動力

攤開AI新十大建設的政策綱領,可發現這項計畫涵蓋數位基磐、關鍵技術、智慧應用共三大層面的整合發展。主導規劃這項計畫的國家發展委員會(以下稱國發會)過去曾指出,AI若要普及到百工百業,必須建構強韌的數位基磐,這不僅包含主權AI與高效算力的布建,更涵蓋資料治理、人才培育,甚至引導市場資金驅動創新等核心支柱。

確實,發展AI極需大量資金挹注。依據CB Insights資料,全球資金持續向AI領域靠攏,2025年Q3單筆一億美元以上的交易件數,較去年同期增加41.82%。至於國內情況,國發基金與數位部合作推動AI新創方案,從今年3月底啟動到11月,已投資3家AI及數位經濟相關企業,累積投資6,100萬元,帶動民間投資約2億3,000萬元。另其他各項方案投資於AI產業累積129家,投資金額24.12億元。

不過從民間角度來看,臺灣投入AI創新的資本規模仍有成長空間。國家發展委員會常務副主委詹方冠就以AI新十大建設的三大關鍵技術之一「矽光子」為例,他表示:「在台積電帶動下,臺灣的矽光子技術已處於全球領先地位,但我們陪同總統參加矽光子產業聯盟座談時發現,廠商最憂心的問題之一就是『資金』的充沛」。

「相較於國外大廠動輒有30、50億美元的併購規模,臺灣矽光子廠商多屬中小企業,儘管我們技術優異,若要進入大量生產或與國際巨頭競爭,就需要資本市場支持,這也是為什麼『亞洲創新籌資平臺』將扮演關鍵角色,」詹方冠補充道。換言之,亞洲創新籌資平臺將為前瞻科技增添「燃油」的戰略價值,透過活絡資金與提升新創成功率,帶動下一波經濟動能。

啟動資本樞紐戰略!國發基金與市場資本協作賦能新創

至於亞洲創新籌資平臺如何讓具備利基技術但尚在成長期的新創或企業,更有效率上市及籌集擴張所需的資金?詹方冠觀察到,證交所創新板近兩年大幅鬆綁制度。相關措施包括縮短集保期間(2年變1年)、免除3年的承銷商保薦、上市後申報會計師內控審查報告期間,從3個會計年度縮短為1個會計年度,有助於縮短企業掛牌時程。

另外詹方冠也提到,國發會的國發基金與證交所的市場資本,兩者也可以相輔相成,扶植更多代表性的AI新創獲得成長需要的銀彈。國發基金先以「創業天使投資方案」提供早期育成支援,當企業具備一定規模後,隨後由亞洲創新籌資平臺輔導機制接手,轉向資本市場獲取更多資源。待企業上市後,國發基金再將獲利的資金進行再投資,形成資本的正向循環。

隨著亞洲創新籌資平臺將其定位為「亞洲那斯達克」,資本投資標的也將突破國界,轉向吸納全球頂尖的創新能量。詹方冠解釋,為了讓臺灣成為亞洲新創資本的匯聚地,國發會的投資政策更趨於開放且具有彈性。他表示,「國發基金的投資並不受限於傳統的公司註冊地,只要外國新創的研發團隊在臺灣、營運主體或主要市場與臺灣連結,無論是國發基金直接投資,或是透過合作的VC共同參與,皆能靈活注資。」

這種跨國投資、落地臺灣的模式,即是「引水入渠」且已有實際案例。詹方冠舉例,過去臺灣為了促進與中東歐合作,設立「中東歐投資基金」,即是瞄準當地具實戰優勢的無人機產業進行布局。換言之,藉由國發會及亞洲創新籌資平臺雙方的協作,有助於臺灣從研發優勢,進一步成為全球產業的資本樞紐與技術整合中心。

培養人才、催化產業生態系,打造臺灣AI導向的護國群山

資本市場不僅吸引資金,更能留住全球頂尖人才。針對AI人才的培育與延攬,詹方冠提到政府採取「教育扎根」與「即戰力養成」雙軌並行,經濟部推動「AI新秀計畫」讓非AI工程背景的畢業生在一年內的培訓、實作後為企業所用。穩固本土人才根基後,目光也會轉向吸引國際人才,目前已修訂《外國專業人才延攬及僱用法》來招攬國際人才。

對內培養、對外延攬的策略,也與亞洲創新籌資平臺相輔相成。當國際AI企業或新創因籌資環境友善而選擇在臺掛牌、投資或設立據點,協助在地人才吸收世界級的實務經驗。更重要的是,資本市場的推動力將帶動AI職缺的薪酬競爭力,進一步吸引海外優秀人才來臺,或驅使旅外臺灣人才歸國發展,為臺灣創造具國際競爭力的高薪職位。

回顧過去十年,臺灣新創家數已擴增三倍,最後詹方冠強調,下一階段國發會的戰略將引導更多創新領域的企業朝向規模化成長。此目標不僅促成單一公司的成功,更期望讓AI、半導體、安控、次世代通訊等「五大信賴產業」產生群聚效應,進而打造科技創新的「護國群山」,藉此鞏固臺灣在全球供應鏈中的戰略地位。

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