【專欄】資金從來只是錦上添花,少有雪中送炭!關於創業募資的第四個F
【專欄】資金從來只是錦上添花,少有雪中送炭!關於創業募資的第四個F

最近有一些網友私訊我跟募資有關的事情,其實如果剛好不是太忙,我都還蠻願意聽,並分享一些經驗(只是討論的話不用付我錢啦~)。

不過也是在聊的過程中,發現有一些關於募資或早期投資很可能被誤解的部分,剛好趁著這篇文章發出來,讓對於創業有夢想的朋友,有一些基本的認識。

募資應該是想創業的你最後想到的一件事

坦白說,如果這個世界上有100種生意,真的需要募資的商業型態,很可能並不超過10種。意思是說,90%以上的生意,應該具備「自己存活下來的能力」。

只有極少數人會說自己不缺錢,而創業的人更是每天被錢追著跑,所以若是能一口氣完成大筆融資,當然可以讓創業團隊好好喘口氣,專注在本業的發展。但即便如此,我也不建議把募資看成是讓企業生存下來的「必需品」。

換個角度想:如果你創業的生意,會導致你一直被錢追著跑,那先不論你的生意「賺錢」與否,你的「現金流」很可能出了很大問題。而現金流,不論是對路邊一間小咖啡店或跨國連鎖企業,都一樣重要;甚至可以說,現金流就是企業生存的命脈。

忘掉營業額跟獲利吧!你只需要在意現金流

在討論為什麼現金流如此重要之前,必須先釐清每一個名詞的定義。我用滷肉飯小吃店舉例:

「營收」指今天賣了5萬塊的滷肉飯
「淨利」指扣除所有開銷 – 包含要付的稅 – 之後,剩下5千塊的利潤
「現金流」指的是實際收進來的錢;因為老王一家來吃滷肉飯總是賒帳,所以今天實際收進來的金額是4萬9

台灣小吃店_肉燥飯.jpg
圖/ 商社男

即便收付單純的生意如同小吃店,也必須要先去備料、添購新的餐具、營業當天可能支付一些水電瓦斯等各種狀況,導致每天現金流入、流出狀況不等。

一門好生意,就是可以穩定地讓現金流入比流出要來得大;比方便利商店,或是可以標準複製的連鎖餐飲業(當然我是指沒疫情的時候)。反過來說,如果有門生意即便想像的利潤空間很大,但現金流始終無法維持穩定、甚至長期呈現負的狀態,那麼經營起來就會非常辛苦,因為創業者永遠會被錢追著跑

回到募資,那你應該緊緊握住的第四個F

每一個人都非常聰明,所以除非你跟募資對象有特殊關係,不然其他外人不會輕易把錢投資給你;更實際的說,如果你看起來都還為了創業在苦苦掙扎、每天加班到深夜2點,那明眼人一看就知道投資你是非常冒險的行為

也因此,在募資的最開始,有所謂「先去找3F」之說:家人(Family)、朋友(Friends)跟傻子(Fools)。這裡所謂的「傻子」,當然不是鼓勵創業者去詐財;而是找到那些願意在你的事業非常早期,就陪你一起做夢的人。也因此,我認為與其每天不停盼望3F把錢匯到你的帳戶,不如堅持住第四個F:信念(Faith)。

成功的創業者,都不是為錢而來,而是因為他們有足夠堅強的信念,相信自己有辦法改變這個世界,他們才能咬牙渡過最艱苦的時候。

成功創業者往往具有堅定信念,得到資金前都已發展得非常出色

郭台銘創業初期,在美國努力跑業務、每天只啃2個麥當勞漢堡的故事,被很多人津津樂道;但這個故事真正的核心在於:郭台銘並不知道自己未來會成為「郭董」。

郭台銘 童子賢
郭台銘臨時出席玉山科技協會年會開幕致詞,被安排與和碩董事長童子賢在同一桌
圖/ 王郁倫攝影

如果辛苦幾年就可以成為「郭董」,別說漢堡,我相信就算面紙盒也有人願意吃;但問題在於:在那個當下,其實創業者並沒有辦法預見到自己未來究竟是成功還失敗,只能如同在幽黑隧道裡的探險者,努力相信前方會有光亮。

那樣的相信,是奠基於信念的根源。因為如果是用金錢來衡量得失,那99%的人都已經放棄離開了;剩下那1%留下來的,純粹只是比其他人更天真罷了。

但如果是懷抱堅定信念的創業家,因為腦中思考的不是金錢上利害得失,而是最終可以真正做出什麼改變世界的作品,因此即便在絕境之中,也能以鋼鐵般的執行力持續前行。甚至即便成功了,也能夠不忘初衷。

那些財富自由成功創業家們樸實無華的日常

還是套用前面吃漢堡的例子,我曾經有段時間對35歲以下的成功創業者普查「最常吃什麼」,得到的結論竟然也是「麥當勞」,原因是「快」、「方便」、「一手抓著吃,另一手還能做別的事情」。也就是說:真正成功創業者的生活,其實不是像偶像劇那樣五光十色;剛好相反的是,千篇一律地公式化重複迴圈,才是這些早已財富自由的人們日常。

有一個我認識的成功創業家,在他公司被以數億價金收購的當天晚上,我打電話給他,滿以為他應該正在哪「趴踢」狂歡。結果電話那頭是嘈雜的機器背景聲,他老兄還在倉庫裡點存貨!

「啊~你吃飯了嗎?」我問。
「吃了阿,維力炸醬麵!」他答道。

說回募資這件事,我想強調的是:大多數的成功創業家,都具有非常堅定的信念;我看過最終募資成功甚至被高價收購的,他們在得到資金之前都已經發展的非常出色。

募資,從來只是錦上添花、鮮少有在雪中送炭 。

而能讓你挺過創業所面臨的寒冰絕境,只有心中永不熄滅的炙熱信念。那至於什麼是「足夠出色」呢?下一篇,我換站在創投經理人的觀點,聊聊「哪些新創值得被投資」吧!

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(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

責任編輯:侯品如

關鍵字: #募資
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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