新女力時代到來！衝破玻璃天花板，女性帶領企業更創非凡|數位時代 BusinessNext

新女力時代到來！衝破玻璃天花板，女性帶領企業更創非凡

新女力時代到來！為了跟上2030永續發展目標，企業在營運上要更為性別平權的努力，透過最佳女性CEO調查名單，帶你一覽台美企業現狀。

實現性別平等，賦予婦女權力尤為重要

全球都面臨到氣候環境變遷、經濟成長、貧富差距、性別平權等難題，聯合國宣佈了2030永續發展目標，致力於17項SDGs目標(Sustainable Development Goals, SDGs)。其中SDG 5 性別平權：實現性別平等，並賦予婦女權力，在企業轉型與接班人計劃中，尤為重要。

為了能夠確定企業營運上能更在性別平權的努力，美國公司評價網站Comparably編制了一份最佳女性CEO名單。名單的樣本是透過2021年06月到2022年6月，針對70,000間企業的女性員工的匿名調查，特別的是，該公司必須在Comparably排名前75名，才能獲得排名。

軟體即服務(SaaS)的平台公司HubSpot，其女性執行長Yamini Rangan奪下第一，她更是自 Comparably記錄最佳女性CEO名單以來，第二位榜首的女性CEO；這之前是醫療器材公司Medela的執行長Annette Brüls在2020年獲得了這一榮譽。

女性CEO排名前十的公司依序為：HubSpot、IBM、自動資料處理公司(ADP)、Adobe、鈴盛(RingCentral)、Farmers Insurance、益博睿(Experian)、Uber、雅詩蘭黛(Estee Lauder Companies)、愛思唯爾(Elsevier)。

Rangan與CNBC Make It分享她作為執行長奉行的2個原則：坦承與同理心、謙卑的管理方式。她表示，作為領導者必須為組織設定高目標，同時也提供員工們優良的工作環境；透過請傾聽、提問與解決，讓個人與企業一同學習成長，至於她過去那套長工時、燃燒自己，在時下儼然不會是下一代女性領導人的圭臬。

Rangan更提到，公司在人才的選育留用上走的更前面，致力於創造歸屬感與良好的企業文化；任何人都要為了縮減性別差距做出努力！

台灣也跟上SDG 5潮流

事實上，台灣在兩性平權上也有許多指標性的做法，正有愈來愈多女性在各行各業嶄露頭角，闖出一番成績的女性領導人，除了企業領導人之外，2016年台灣選出華人世界的第一位女總統蔡英文，女性國家領導人在亞洲國家本來就不多見，而台灣更是創下先例由人民選出第一位女性總統，當年女性議員的比例也創下歷年新高。

根據金管會公司治理3.0永續發展藍圖中，強化董事會職能，提升企業永續價值。其中，推動上市櫃公司多元化更是一項重要指標，透過資訊揭露，促進上市櫃公司重視董事會性別平權與多元化，更貼近國際趨勢。

2021年《哈佛商業評論》(Harvard Business Review, HBR) 中文版，對全台上市櫃公司進行台灣第一份「最佳女性CEO」調查。針對這些公司的市值成長率、累計年度ROE、平均年度EPS等三項指標，在上市公司女董中評選出20強，遍布半導體、鋼鐵、汽車、營建、生技醫藥、自行車等多產業。

特別是半導體，為台灣產業的中流砥柱，具備完整的價值產業鏈，但其中的女性領導人，占比較低。閃閃發光的兩位，一是上市公司帆宣董事長高新明，與上櫃環球晶圓董事長徐秀蘭，二位女性領導人的特質與經營方法，在傳統男性較多的半導體裡，巾幗不讓鬚眉！

根據證交所公司治理中心2021年的統計，台灣上市與上櫃公司女性董事在董事會席次比例分別為13.90%、14.57%，相較於美國的28.2%、英國的33%，台灣公司在性別平權上還有很大進步空間。

資料來源：CNBC

責任編輯：吳秀樺

現代人手機不離手，通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議，網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而，一旦畫面卡頓、畫質不穩，或聲畫不同步，使用體驗立刻打折，甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此，網路品質不再只是「快不快」的問題，更關乎能否在高使用量的日常情境下，維持穩定、連續的表現；對此，第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出，台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商，其中，關鍵的差異是什麼？

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標？

愈來愈多消費者入手旗艦機，追求的不只是硬體規格，還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而，無論是視訊即時翻譯或雲端會議，這些高階功能都有一個共同前提：網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步，旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著，檢驗網路價值的標準已經改變。如今，不能只看單點測速的瞬間峰值，更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此，比起單點測速，影音體驗會是更完整的測試標準，直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力；而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質，才稱得上是高品質的連線。

換言之，隱身在硬體背後的電信商，才是發揮旗艦機性能的關鍵；唯有透過最佳網路品質，才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍，Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據，影音體驗更貼近日常使用，但也更難量化。對此，國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」，依循 ITU 國際標準，透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據，觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說，評測聚焦三項核心指標：影片載入時間、播放期間的卡頓率，以及畫質（解析度）是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質，分數以 0–100 呈現，分數愈高，代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速，這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中，台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中，「整體影音體驗」為全台獨得第一名，「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌，關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者，亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬，代表單位時間內可傳輸的資料量愈大；在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下，更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證，NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢，台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」，也就是透過高低頻協作，讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線，改善室內深處與移動情境的訊號落差，提升連線連續性。

同時，為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現，台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建，提升人流密集區的網路覆蓋率。

值得注意的是，在今年的 Opensignal 評比中，台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名，累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢，在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標，皆有亮眼成績。

尤其，隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態，網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步，內容創作對直播與即時上傳連續性的要求，或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用，都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件，更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力，甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界，不僅將成為 AI 時代的重要後盾，也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能，把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。