今年初行政院提出軍教人員免稅案，引起軍教人員強烈反彈，國防部長湯曜明甚至不惜下台，以要求政府「課多少稅，補多少薪水」，此言一出，又引起民間企業職員以及已取消免稅待遇的公務人員不滿。
7月初政院宣布明年軍公教不調薪，並取消久受爭議的軍教免稅優惠。行政院人事行政局長李逸洋指出，取消免稅後，軍人部分每年可增加19億元稅收，國中小教師部分約達133億元，二者合計共152億元，約佔去年全國賦稅的1.2%。不過，所收到的152億元稅收，第一年將用於專案，調整軍人及中小學教師的薪水，看來，明年軍公教不調薪的政策，將只限於公務員。
到底軍工教人員薪水有多高？福利有多好？為什麼大家搶破頭要捧軍公教飯碗？又是什麼樣的特殊待遇引起民間企業員工的反彈？
**軍公教職是鑲金的飯碗
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有人說，軍公教這行飯不只是鐵飯碗，大概還是鑲金的，這話一點也不假！
今年41歲，擁有博士學位的劉上校，今年41歲，他打算明年服役滿20年後申請退伍，並請領終身俸。他說，退伍後可以找個學校教書，或做點小生意，不但每個月約可領到新台幣8萬元的月退俸（退伍前月薪打九折），還有另一份收入，一個月加起來應該有十二、三萬元。
現年50歲的陳老師和她先生都從事教職，一個是高中老師，一個是國中老師，育有兩名子女，在台北有兩幢房子。大女兒還在念國中時，陳老師一家就開始移民美國，現在一家四口都有綠卡。兩年前，靠著夫妻倆的薪水，照樣把兩個小孩送到美國念碩士，至少花掉了600萬元的存款。現在大女兒都已經畢業，在美國工作了。
早年，軍公教人員薪資偏低，政府特別給予免稅的優惠，不過，隨著每年不斷調薪，軍公教薪資已大幅提升，現階段軍公教人員薪資，已比一般民間企業優渥。
**公務員起薪比民間企業高32%~59%
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一位大學畢業生，只要高考及格，最起碼的起薪就有40815元，進入國營事業更可高達約48000元；碩士畢業的約聘人員，起薪就有51340元，平均比民間企業高出32%至59%。
就算是高階主管級公務員的薪資，也只比300人大型企業總經理、副總經理的薪資稍低一點，若跟中小企業的高階主管相比，薪資只有更多，不會更少，隨著每年調薪差距還在擴大中。
雖然如此，公務員的薪資比起中小學教師，只能說是小巫見大巫了，中小學教師及校長的薪資結構，全都高於同等級、年資的公務員。中小學教師起薪雖只有36560元，但加上3000到5000元不等的加給，月領超過4萬元；工作3年，大概可以領5萬元以上，工作17年以上的國中教師，月薪甚至比同等級的9職等5階公務員，高出5550元。而且寒、暑假不用工作，照樣領薪水。
**軍職人員待遇奪冠
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當老師待遇很不錯，不過，如果來場職業起薪大競賽，第一名恐怕非軍職人員莫屬。
就國防部指職軍官的薪資福利來說，大專少尉指職軍官，起薪約有4萬1625元，加上各項加給可達4萬4985元，比其他行業的大學畢業生，至少多了1萬元；而且服役5年後，月薪就可以達到約5萬5000元，比民間企業優渥許多。
此外，工作16年升任上校後，一位上校主管月薪約9萬元，外島另有加給；幕僚職的上校起薪約8萬元，中校約7萬元。三軍之外，軍訓教官領本俸加鐘點費或研究費；情報單位則有情報加給，所得更多。前國安局上校劉冠軍在潛逃前，月薪就已經超過10萬元了。
除了薪資待遇高之外，軍公教人員享有兩個月的結婚補助和生育補助，子女享有每年最高3萬5800元的教育補助。此外，軍教人員還享有免稅、水電費半價的優惠，在定存利率已經跌破2%的低報酬時代，具有民國84年以前年資的軍公教退休人員，定存利率可達18%。
此外，軍公教人員在職進修國家得半額或全額補助，職業軍人赴國外深造的學費、生活費不但由國家支付，而且還能支領薪水。因此，目前職業軍人申請在職進修的風氣越來越盛，以指職軍官來說，幾乎每兩位大學畢業生，就有一位在服役一年後，申請進修研究所。
優厚的待遇與福利，讓人搶著去抱軍公教的金飯碗，連清潔隊的約聘工作，每次招考都擠破頭。民間企業年薪70萬的中階主管，每年繳稅近3萬，待遇更高的軍教人員，不但不用繳稅，還將因為繳稅而獲得補貼；定存利率跌破2%之際，軍公教退休人員還享有18%的定存利率（有民國84年以前年資者），看在眼裡，心裡的不平衡可想而知。
