希望單純、透明、中立!潘杰賢帶領《壹蘋新聞網》,如何拚流量變現?
希望單純、透明、中立!潘杰賢帶領《壹蘋新聞網》,如何拚流量變現?

2022.9.5更新

《壹蘋新聞網》新辦公室今日正式啟用,創辦人潘杰賢向員工精神喊話表示,「一切的一切都必須撕破再重來!大家不能只想著『我之前是台蘋、是台灣第一大品牌』,必須改變思維,破釜沈舟,衝出一條路!」

《蘋果新聞網》於8月31日暫停更新,公司原班人馬,被龍丞創意所聘用,成立了《壹蘋新聞網》。

身為年僅38歲的年輕創業家,潘杰賢也直接宣布了他心中理想的公司文化,並且貫徹執行。首先第一個,那就是「單純」。他希望「做大家喜歡看的東西,不要搞太多公司內部政治。」

第二個,則是「透明」。潘杰賢從9/1公司營運第一天起,就親自加入了大家工作討論群組,實際參與討論,希望能了解每個細節,一起解決。

至於第三點,則是維持過去《蘋果》精神的中立、不向任何一邊勢力靠攏,潘杰賢公開宣誓「我不會干涉《壹蘋》的中立,對我個人來說,我寧願虧了整個公司,都不願影響公司的中立。

潘杰賢、《壹蘋》辦公室開張
《壹蘋》辦公室開張。
圖/ 《壹蘋新聞網》提供

以下為8月30日原報導

近月鬧的沸沸揚揚的《蘋果新聞網》(台蘋)交易案在今(30)日有了新的進展,原先《蘋果新聞網》的買主潘杰賢宣布,將成立全新的《壹蘋新聞網》,招聘聘雇合約即將到期的台蘋員工,目前已有96%的員工簽約同意在9月1日加入新公司。

而在今日下午,台蘋也在網站上發布聲明指出,「《蘋果新聞網》歷經一年多風雨波折,在萬般無奈下,不得不暫緩腳步,稍做歇息,儘管《蘋果》8月31日23時59分起暫停更新,但《壹蘋新聞網》將在9月1日正式開站,除了由原《蘋果》團隊持續為讀者衝鋒陷陣,就連踢爆與除奸扶弱也原汁原味。」

綜觀《蘋果新聞網》從傳出交易到潘杰賢另立門戶,共有4大關鍵點。

關鍵一:潘杰賢的交易對象

在最初《蘋果新聞網》易主消息爆發時,傳出潘杰賢與香港商人黃浩將斥資新台幣15億元收購《蘋果新聞網》。

不過,根據潘杰賢的說法,自始至終他的交易對象都只有黃浩一人,希望藉由收購黃浩手上的股份入主《蘋果新聞網》,「我的交易對象不是台蘋、港蘋,只有黃浩。」潘杰賢說。

而在潘杰賢的財務團隊與黃浩洽談時,發現對方出具的文件不夠完整,整起交易案才告吹。

關鍵二:潘杰賢為什麼要買台蘋?

潘杰賢在2013年來台,創立交友平台Paktor,隨後與黃立成旗下的17直播合併,後續在新創圈動作不斷,接連投資與收購不少公司,包含Podcast領域的SoundOn。

「我擅長的就是流量變現、媒體娛樂、社交,這也是當初想要購買台蘋的原因。」潘杰賢說,「台蘋擁有這麽大的流量,但卻處於虧損的狀態,這很不合理,我相信我有能力讓台蘋的流量變現。」所以當初黃浩找上潘杰賢,才傳出《蘋果新聞網》的交易案。

關鍵三:為什麼要另立《壹蘋新聞網》

最直接的原因就是交易告吹,而潘杰賢表示,因交易並未完成,他認為台蘋近300名員工將在8月31日被大量解僱,是一件相當可惜的事情。

所以在2週前潘杰賢決定以龍丞資本成立新公司《壹蘋新聞網》,接收台蘋的員工,目前納入96%收到資遣通知的台蘋員工,在待遇方面則略有調整,「調整是為了新公司的營運」。不過,台蘋的代表人葉一堅並不在此列。

潘杰賢也強調,《壹蘋新聞網》將是「原汁原味」的新聞平台,新公司的地址、設備皆已逐步到位,且雙平台(App Store、Google Play)的新聞App皆已上線,將於9月1日正式開站。《壹蘋新聞網》將由龍丞資本完全獨資,預計每一年將投入新台幣3~4億元。

「《壹蘋新聞網》與《蘋果新聞網》完全無關,是完全獨立的2個平台,未來也不會共平台。」潘杰賢說。而他也承諾,《壹蘋新聞網》會有「五不一絕對」的規則:不用台蘋品牌、不使用台蘋網址、不接觸個資、不使用資產、不介入中立、絕對遵守法律規則。

關鍵四:《壹蘋新聞網》的未來

如果真的像潘杰賢所述,《壹蘋新聞網》接收了大量《蘋果新聞網》的員工,等同於《蘋果新聞網》只是換個地方、換個平台工作,在外界壓力下應該也會有一段蜜月期,不會有太大的變動。

最值得關注的會是變現模式與營運調整,也就是新成立的《壹蘋新聞網》有什麼新的賺錢管道。

潘杰賢的確在流量、社交、娛樂等領域擁有實績,但他自己也在記者會上提到:「做媒體會是相當辛苦的一條路。」廣告曝光、置入、原生贊助內容之外,還可以端出什麼方式,讓消費者、廣告主願意付費,會是第一個觀察點。

第二個觀察點是潘杰賢可以提出什麼「更有效率」的做法。賺錢不只是開源,節流也是一種方式,潘杰賢參與的17Live、Paktor、SoundOn都是「平台」,《壹蘋新聞網》卻是內容產製者,當中能有什麼樣可以平衡的調整,也會是外界關心的部分。

責任編輯:錢玉紘

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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