希望單純、透明、中立!潘杰賢帶領《壹蘋新聞網》,如何拚流量變現?
希望單純、透明、中立!潘杰賢帶領《壹蘋新聞網》,如何拚流量變現?

2022.9.5更新

《壹蘋新聞網》新辦公室今日正式啟用,創辦人潘杰賢向員工精神喊話表示,「一切的一切都必須撕破再重來!大家不能只想著『我之前是台蘋、是台灣第一大品牌』,必須改變思維,破釜沈舟,衝出一條路!」

《蘋果新聞網》於8月31日暫停更新,公司原班人馬,被龍丞創意所聘用,成立了《壹蘋新聞網》。

身為年僅38歲的年輕創業家,潘杰賢也直接宣布了他心中理想的公司文化,並且貫徹執行。首先第一個,那就是「單純」。他希望「做大家喜歡看的東西,不要搞太多公司內部政治。」

第二個,則是「透明」。潘杰賢從9/1公司營運第一天起,就親自加入了大家工作討論群組,實際參與討論,希望能了解每個細節,一起解決。

至於第三點,則是維持過去《蘋果》精神的中立、不向任何一邊勢力靠攏,潘杰賢公開宣誓「我不會干涉《壹蘋》的中立,對我個人來說,我寧願虧了整個公司,都不願影響公司的中立。

潘杰賢、《壹蘋》辦公室開張
《壹蘋》辦公室開張。
圖/ 《壹蘋新聞網》提供

以下為8月30日原報導

近月鬧的沸沸揚揚的《蘋果新聞網》(台蘋)交易案在今(30)日有了新的進展,原先《蘋果新聞網》的買主潘杰賢宣布,將成立全新的《壹蘋新聞網》,招聘聘雇合約即將到期的台蘋員工,目前已有96%的員工簽約同意在9月1日加入新公司。

而在今日下午,台蘋也在網站上發布聲明指出,「《蘋果新聞網》歷經一年多風雨波折,在萬般無奈下,不得不暫緩腳步,稍做歇息,儘管《蘋果》8月31日23時59分起暫停更新,但《壹蘋新聞網》將在9月1日正式開站,除了由原《蘋果》團隊持續為讀者衝鋒陷陣,就連踢爆與除奸扶弱也原汁原味。」

綜觀《蘋果新聞網》從傳出交易到潘杰賢另立門戶,共有4大關鍵點。

關鍵一:潘杰賢的交易對象

在最初《蘋果新聞網》易主消息爆發時,傳出潘杰賢與香港商人黃浩將斥資新台幣15億元收購《蘋果新聞網》。

不過,根據潘杰賢的說法,自始至終他的交易對象都只有黃浩一人,希望藉由收購黃浩手上的股份入主《蘋果新聞網》,「我的交易對象不是台蘋、港蘋,只有黃浩。」潘杰賢說。

而在潘杰賢的財務團隊與黃浩洽談時,發現對方出具的文件不夠完整,整起交易案才告吹。

關鍵二:潘杰賢為什麼要買台蘋?

潘杰賢在2013年來台,創立交友平台Paktor,隨後與黃立成旗下的17直播合併,後續在新創圈動作不斷,接連投資與收購不少公司,包含Podcast領域的SoundOn。

「我擅長的就是流量變現、媒體娛樂、社交,這也是當初想要購買台蘋的原因。」潘杰賢說,「台蘋擁有這麽大的流量,但卻處於虧損的狀態,這很不合理,我相信我有能力讓台蘋的流量變現。」所以當初黃浩找上潘杰賢,才傳出《蘋果新聞網》的交易案。

關鍵三:為什麼要另立《壹蘋新聞網》

最直接的原因就是交易告吹,而潘杰賢表示,因交易並未完成,他認為台蘋近300名員工將在8月31日被大量解僱,是一件相當可惜的事情。

所以在2週前潘杰賢決定以龍丞資本成立新公司《壹蘋新聞網》,接收台蘋的員工,目前納入96%收到資遣通知的台蘋員工,在待遇方面則略有調整,「調整是為了新公司的營運」。不過,台蘋的代表人葉一堅並不在此列。

潘杰賢也強調,《壹蘋新聞網》將是「原汁原味」的新聞平台,新公司的地址、設備皆已逐步到位,且雙平台(App Store、Google Play)的新聞App皆已上線,將於9月1日正式開站。《壹蘋新聞網》將由龍丞資本完全獨資,預計每一年將投入新台幣3~4億元。

「《壹蘋新聞網》與《蘋果新聞網》完全無關,是完全獨立的2個平台,未來也不會共平台。」潘杰賢說。而他也承諾,《壹蘋新聞網》會有「五不一絕對」的規則:不用台蘋品牌、不使用台蘋網址、不接觸個資、不使用資產、不介入中立、絕對遵守法律規則。

關鍵四:《壹蘋新聞網》的未來

如果真的像潘杰賢所述,《壹蘋新聞網》接收了大量《蘋果新聞網》的員工,等同於《蘋果新聞網》只是換個地方、換個平台工作,在外界壓力下應該也會有一段蜜月期,不會有太大的變動。

最值得關注的會是變現模式與營運調整,也就是新成立的《壹蘋新聞網》有什麼新的賺錢管道。

潘杰賢的確在流量、社交、娛樂等領域擁有實績,但他自己也在記者會上提到:「做媒體會是相當辛苦的一條路。」廣告曝光、置入、原生贊助內容之外,還可以端出什麼方式,讓消費者、廣告主願意付費,會是第一個觀察點。

第二個觀察點是潘杰賢可以提出什麼「更有效率」的做法。賺錢不只是開源,節流也是一種方式,潘杰賢參與的17Live、Paktor、SoundOn都是「平台」,《壹蘋新聞網》卻是內容產製者,當中能有什麼樣可以平衡的調整,也會是外界關心的部分。

責任編輯:錢玉紘

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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