自創星座管理學的科技人

2002.07.15 by
數位時代
自創星座管理學的科技人
位於台北市東區的明日工作室裏,十幾張辦公桌與電腦,環繞著一塊氣氛全然不同的空間。榻榻米上放著木頭矮桌,矮桌上散滿著占星牌,靠牆木櫃上還陳設著...

位於台北市東區的明日工作室裏,十幾張辦公桌與電腦,環繞著一塊氣氛全然不同的空間。榻榻米上放著木頭矮桌,矮桌上散滿著占星牌,靠牆木櫃上還陳設著石雕佛像,要不是周圍的員工仍忙碌的工作,真讓人誤以為來到占星大師的星象館。
英業達集團明日工作室董事長溫世義,一頭有個性的捲髮、微胖的身材,穿著休閒的吊帶褲,相較於多數的總裁級人物,感覺多了幾分親和力;當他以手指指著占星紙牌,分析自己牡羊座開朗而堅強的個性的模樣,又讓人感覺很另類。
問起他為什麼會開始研究星座,他談起幾年前一樁讓他頭痛的管理難題。
當時公司裡有3位能力高強,卻各持己見的部屬,常因意見不同而起爭執,溫世義偶然間看到一本星座書,書裡詳細分析不同星座的特性與能力,他把3位部屬的星座拿來對照,準確的結果令他驚訝。
他實驗性地換了一種管理的思考方式,從星座去理解這幾個員工的特質,並安排工作,從此他讓有決心的天蠍、具創意的獅子以及紀律的金牛,各有清楚的分工執掌,他們3人也因了解彼此的個性而合作愉快。這個成功的星座管理經驗,讓溫世義從此踏進星星的世界,愈鑽愈深。

**星座速配理論有一套

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清華大學化學系、日本大學工業化學研究所的背景,讓溫世義的星路歷程少了點神秘而多了點科學,他把星座當成化學來研究,星座的屬性就像化學元素的屬性,各星座的互動正如化學元素相互起作用、生變化一般。「星座其實很科學,和統計學也很有關係,」他換一下盤坐的腿認真地說。
溫世義將統計學應用在星座研究上,他把星座間互動影響模式用統計學的方法,在電腦裏建檔,常為同事、訪客甚至兄弟、老婆推算占卜一番。據溫世義的說法,是因為這些人都對星座很感興趣、自願嘗試,但可想而知,熱心幫人推算星座,其實也是驗證理論可信度的好機會。
《星座相對論──和我最速配》是溫世義星座研究的心得總整理。因為漫畫家蔡志忠的一句話觸動了他的想法,蔡志忠對溫世義說,「要做每個人都感興趣的東西」,沒錯,星座分析就是去分析人,而每個人都感興趣的東西就是自己。對他來說,可以做自己感興趣的事,又可以用在工作上,實在太開心了。後來,溫世義還將該書內容放在空中書城網站(http://www.tomor.com)上,供網站會員使用。
溫世義認為,人離開母體開始思考時,大腦就會受到星光的「格式化」,而成為該種星座類型的人,例如在3月到4月出生的牡羊座,基本上就成為熱觀進取的人。不過,他覺得12種星座的分類過於簡略,所以又挑選了太陽、月亮、水星、金星、火星五星座,做進一步分析,讓12種類型擴大成2萬5920種個性。溫世義的星座速配表就是根據這個理論而設計。

**「發光」的管理哲學

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在「星光」的籠罩之下,溫世義重新思考他的管理的方式,明日工作室300多位員工,在溫世義的眼中彷若滿天星斗各燦光芒。
用五星來了解個性,會知道人的價值觀不會是單一一種,決策模式也不會只有一樣,他學會去了解每個人的特性,透過星座分析找出個人的優點,同時也因為了解而減少衝突。
溫世義眨眨眼小聲說道:「現在連搭飛機,空中小姐都主動來搭訕聊星座呢。」不只在商場、公司裏,透過輕鬆有趣的星座分析,帶來良性互動,甚至因為了解太座星相(太陽為處女、月亮為獅子),而免除了許多小口角。
收起桌上的占星紙牌,溫世義喝了口茶,慢慢地說,「其實鑽研星座這麼久了,我倒不完全相信一切是上天註定的。」星座可以用來了解人,卻不是決定人。兩個相衝的星座,在個性也可以說是互補,可以是工作上的最佳組合;相合的星座,則是情感與默契的最佳拍檔。沒有一個人可以具備12種星座的所有優點,所以在個性、行為上,一定會有某些致命傷,重點在於,我們必須也願意去瞭解自己與別人,然後想辦法解決問題達成目標。
關上電腦螢幕,闔上辦公室的門,溫世義下班後,仍有滿天星星陪伴左右。

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