軟體是靈魂,IBM靠服務創新
軟體是靈魂,IBM靠服務創新
2007.03.01 | 科技

藍色巨人IBM即將要有新動作了,從大型主機(mainframe)伺服器上的服務,增加一項名為「服務科學」(Service Science)的玩意兒,並列為二○○七年重點發展計劃。這到底是什麼玩意兒呢?
過去五十年,電腦科學(Computer Science)主宰了資訊科技的發展,從仿如龐然大物的電腦主機,逐漸發展到隨身可攜式的個人電腦。硬體機械成了這個領域的主角,軟體程式卻成了配角。但是現在顛倒過來了,軟體成了靈魂,服務就是創新之所在。
「沒有軟體驅動硬體,硬體只是一塊廢鐵,是個沒有靈魂的軀殼。」台灣IBM總經理童至祥在一次訪談中提及。
在IT層面來說,軟體程式撰寫是趨動硬體的動能,就像是硬體的中樞神經與大腦。可是若就整個資訊產業層面來看,世界經濟已經從硬體製造與販售,走向知識密集的創新服務,也就是說,如果過去五十年的電腦科學技術是締造全球經濟的生命,那麼未來五十年的創新服務就是知識經濟時代的靈魂。

**現代科技賣的就是一種感覺

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IBM因此提出服務科學(Service Science)理論,要為藍色巨人創造引領未來五十年的榮景。
國立清華大學科技管理學院院長史欽泰就表示:「服務科學現在講起來抽象難懂,用白話一點講,其實就是感覺經濟。」什麼是「感覺經濟」?英文講「Feeling」,台語講「起毛質」,中文講「感覺」,指的都是一樣。例如,你到一家咖啡廳喝咖啡,老闆可以為客戶量身訂作最愛的口味,並且熟知每一位客人的需求,客人無須委屈於菜單上,這個「客製化」又「專屬」的服務,就是「感覺」。
「現代科技要賣的就是一種感覺。」政治大學資訊管理學系主任范守慈解釋,過去買電腦就只是買電腦,哪來的服務。現在買電腦要買的不是硬體本身,是背後的服務。以前我們對「服務」的定義太過狹隘,不是餐飲業、百貨業才叫作服務業,「未來所有的產業都是服務業。」
為什麼產業要轉型到服務性質?史欽泰認為,學資訊工程出身的學生,對於管理、文化的議題比較不熟悉,可是資訊科技是促進社會脈動,與社會緊密結合,而社會又是由人組成,因此了解人的需求,才能讓資訊技術創造的產品,符合需求。
因此,他認為推動服務科學目前最大的瓶頸,也是最大的挑戰就是跨領域的學習。一個專業的服務人才是必需同時具備有專業的工程技術,又需要懂管理學、社會學等,他才能了解知識經濟的價值。

**引進美日師資在大學授課

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目前IBM積極引進美國、日本等學院的講師與台灣清華大學、政治大學合作,希望可以在這兩個學校開班授課。史欽泰與苑守慈兩位教授對於IBM的大力推動新興學科,相當受鼓舞也興奮。苑守慈就表示:「產學合作對學生進入社會就業接軌相當重要,當企業界一再苦於學校訓練出來的人才與現實落差太大,我倒覺得以這種聯合大學的合作方式,更能推動台灣產業轉型。」
也許,一般人對「服務科學」這一門新興學科仍感到陌生,史欽泰舉例,iPod配上iTunes服務就可以讓一個小小的白色硬體狂銷全世界,在蘋果(Apple)賣品牌、賣設計、賣質感的背後,牽連出的是一長串的服務體系。透過客製化、個人化、個性化的服務,消費者買到的就是「感覺」。
服務業要的就是「優質的感覺」。抓到客戶的感覺,就是對了他的味,對了味,自然就看到商機了。這是IBM在面對全球產業劇變,要為老企業轉型、新興企業找出路的創新方法。電腦科學在美國開始,經過五十年的發揚光大,由IBM提出的服務科學也早在美國發展起來,目前包括美國的柏克萊、史丹佛、康乃爾、南加大,甚至英國的牛津大學,都有服務科學的課程。
「新的一年,IBM在台灣將更快速與積極的推展服務科學。」童至祥在一場聯合大學的研討會上肯定表示。「台灣要轉型,就必須擺脫代工的枷鎖,大家都在找創新,在找藍海策略,可是找了半天還是不知所以然,只有結合專業能力與商業洞察力,才是新經濟時代所需,而服務科學將可以帶領台灣產業轉型。」
IBM從二○○一年起,就每年提供一億美元贊助全球五十所大學與研究所進行合作計畫。過去三年來,IBM的聯合大學研究所計畫也投入到服務科學的領域當中,在台灣,IBM鎖定了政治大學資訊管理研究所,以及清華大學科技管理學院,未來甚至將在清大設立一所專門的「服務科學」系所,期望可以透過商業、科技、管理、工程技術等能力的整合,為台灣產業培訓出專業的服務人才。

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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