不只有笑傲飛鷹!六福村大膽「搞鬼」打造墓碑鎮,如何在淡季也吸客25萬人?
不只有笑傲飛鷹!六福村大膽「搞鬼」打造墓碑鎮,如何在淡季也吸客25萬人?

夜幕低垂,屋子透著陰森的燈光,接著,詭異的樂聲響起,一個個面色慘白、眼窩和臉頰凹陷的「鬼」出現在眼前。兩旁還擠滿變裝的遊客,他們臉上滿是興奮與期待,等著參與這場盛大的萬聖節夜間遊行。

這是台灣前三大遊樂園——六福村主題樂園的萬聖節主題活動墓碑鎮。去年,光一個半月的萬聖節檔期就吸引25萬人次造訪,占該園全年遊客數的四分之一,以平均每張門票600元計算,可帶動逾1.5億元營收,比未舉辦墓碑鎮活動的2016年,業績成長5成。

若只計算遊樂園本業,來客數是九族文化村、劍湖山等同業的2至3倍,業者預估,今年有機會達到30萬人次。

六福村墓碑鎮
圖/ 六福村官網

曾靠蓋設施 穩居遊樂園王

「六福村是台灣近年將樂園與節慶結合最成功的案例!」前交通部觀光局副局長、高雄餐旅大學觀光學院教授劉喜臨如此評價。

事實上,每年的9、10月,是台灣遊樂園人流最少的時候,為什麼六福村能將傳統淡季變成旺季?

「總不能每年都問消費者要不要『再玩一次大怒神?』」六福村總監葉忠岳接受《今周刊》專訪時一語道破台灣遊樂園業的瓶頸,直言成功的行銷活動背後,是源自於缺乏大型設備投資和客源被瓜分的壓力。

時間回到1990年代,當時是台灣樂園業最風光的時候,六福村年入園人次一度衝破230萬大關,穩坐台灣民營遊樂園霸主。「當年遊客很多,兩年一個小設施、三年一個大設施,就這樣一直蓋一直蓋……。」回憶當年榮景,他指出每個設施造價從4、5千萬元到上億元不等,最貴的「蘇丹王大冒險」甚至高達8億元,「光是一個設施的資本支出,就足以蓋一個飯店了。」

但隨著台灣百貨、休閒農場等景點增加,再加上出國旅遊風氣崛起,客源漸漸分散,也讓台灣遊樂園業逐漸走下坡。最慘的2007、2008年,六福村年入園遊客甚至不到百萬人次。眼看獲利年年降低,六福村不得不停止大型投資。

只是,一個沒有新設施的樂園,該如何重新吸引消費者一再上門?

「當沒有那麼多錢,只能用小東西來刺激出遊意願。」他們思考的是,若能靠萬聖節創造話題,提升淡季造訪人次,就有機會讓每月人流穩定,同時維持市場熱度。

但,以往專靠硬體吸引遊客的六福村,要轉型靠軟實力吸客並不容易。葉忠岳坦言,一開始,公司內部並不看好。「萬一嚇到小朋友怎麼辦?員工認為化妝扮鬼很麻煩。」 葉忠岳隨口說出的幾個問題,是當時團隊在會議上最常面對的質疑。

六福村
圖/ 今周刊

墓碑鎮「搞鬼」 展現軟實力

為此,他們決定先從園區內的付費餐廳——美國大西部牛排館試辦,讓消費者可以一面用餐,一面欣賞「猛鬼」演出,想不到第一年就有不錯成效,用餐的客人比過去增加一倍。

真正打響六福村萬聖節知名度的關鍵,是2017年起,該樂園正式以美國亞利桑那州「墓碑鎮」(Tombstone)為背景,擴大辦理萬聖節活動。

原來,六福村建造之初,就是找上打造美國迪士尼的Battaglia Associate Inc.設計公司,因此園區內融入許多美式元素。團隊認為,若能復刻這個19世紀的傳奇鬧鬼小鎮,就能做出差異化。

為此,團隊花了半年的時間,考察電影中活屍姿態、樣貌,並動員超過50名演員扮裝遊行、表演,呈現出恐怖陰森感。甚至,為了讓客人能融入情境,餐廳、設施的員工也得粉墨登場,「臉上的妝得掛整天,一開始天氣熱很多同仁都受不了。」葉忠岳回憶。

六福村墓碑鎮
2019年10月,六福村單月就湧入14萬人次,成為受年輕人喜愛的招牌活動之一。
圖/ 六福村官網

轉機,是2019年10月,六福村單月就湧入14萬人次,「遊客變裝入園,熱鬧氣氛也感染員工,現在大家每年最期待的就是萬聖節。」葉忠岳直言,遊樂園賣的就是場域和氛圍,當員工、遊客能沉浸在當下情境中,就能成功做出口碑。

根據業者統計,每年萬聖節檔期,至少有5成是年年參加的回頭客,又以親子和18到30歲的年輕人為主要客群。

活動的成功,也為該公司帶來不同機會。像是美食-KY旗下八十五度C去年底就因為看上其萬聖節活動規模和消費者影響力,主動找上門,雙方在今年推出萬聖節聯名主題蛋糕。根據八十五度C統計,業績比去年同期成長7.7%。

靠著萬聖節活動,重新贏回台灣遊樂園聲量的六福村也並非完全沒有挑戰。

去年,受疫情影響,六福村獲利由盈轉虧。劉喜臨也點出,近年台灣遊樂園相繼投入多角化經營,發展出生態學習、Outlet商場等特色,如何在疫情之後吸引國外觀光客,並發展更多元的主題活動,都是該團隊未來得面臨的考驗。

本文授權轉載自:今周刊

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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