馬斯克抽特斯拉50精兵、親友進駐推特!也已解散推特董事會
馬斯克抽特斯拉50精兵、親友進駐推特!也已解散推特董事會

馬斯克 (Elon Musk) 完成 440 億美元收購推特之後已解散推特董事會,目前是該社交媒體公司的唯一董事,此發展不令人意外。

推特在一份證券文件中已披露前董事會被解散一事。

正如金融業監管局網站上所解釋的那樣,董事會的作用是「關注股東利益」,以現在的情況來說,推特目前僅有單一控股股東,不需要董事會。已私有化的推特 28 日停止交易,啟動下市程序。

在完成收購前,推特董事會成員包括上周已解雇的前執行長 Parag Agrawal,以及幾位推特高階管理團隊的成員。

其他董事會成員包括:推特前董事長兼 Salesforce 聯合執行長 Brett Taylor、推特前執行董事長 Omid Kordistani (曾任職谷歌商務長)、1stDibs.com 執行長 David Rosenblatt、英國網路企業家兼上議院議員 Martha Lane Fox、前谷歌財務長 Patrick Pichette、銀湖共同執行長 Egon Durban、史丹佛大學電腦科學教授 Fei-Fei Li,以及美國海外私人投資公司前執行副總裁 Mimi Alemayehou。

該推特董事會 6 月一致投票決議,建議股東接受馬斯克的收購提議。

除了披露董事會已解散,該文件也顯示,推特正在償還一些未償還的票據,並將未償還的基於股權的獎勵和選擇權轉為可按收購價金計算取得的現金,權利行使期間與最初獎勵和選擇權相同。

根據另一篇報導,馬斯克自特斯拉 (TELA-US) 公司調派 50 多名員工前往接管推特,主要來自 Autopilot 團隊的軟體工程師。

根據外媒報導,馬斯克調派 50 多名特斯拉員工、2 名 Boring Company 員工和 1 名 Neuralink 員工到新接手的推特公司工作。Boring Company 和 Neuralink 公司同為馬斯克旗下公司,前者主司地下隧道開鑽工作,後者開發人類大腦與電腦的連結,即人機介面。

馬斯克的親朋好友、顧問和支持者也參與其中,包括他的家族辦公室負責人 Jared Birchall、天使投資人 Jason Calacanis,以及 PayPal (PAPL-US) 創始營運長兼風險創投家 David Sacks。

本文授權轉載自:[鉅亨網][1]

責任編輯:林美欣
[1]: https://news.cnyes.com/news/id/4993364?exp=a

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核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈
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近年談 AI 轉型的金融業者不少,多半從技術切入,闡述架構藍圖與導入策略。富邦人壽則選擇從行政端著手,先問哪個場景最攸關保戶,再決定 AI 該往哪裡導入。「關鍵在於回歸以人為本的核心,專注於客戶體驗。」保單行政處處主管蔡佳蓉副總經理指出,核保、理賠與客服,是服務價值鏈中與保戶互動最直接的三大關鍵,自然成為富邦人壽 AI 布局的起點。

以 AI 賦能核保,審查時間省六成

開始一張保單的旅程,核保是第一步,攸關保戶是否能儘速取得保障。投保過程中,若涉及既有病史或體況,核保便須介入評估,綜合審視商品條款、投保規則與法律規範,以決定是否承保,可說是一項高度專業的決策工程。

「以一份新契約為例,客戶的病歷資料可能厚達百頁。核保員得逐頁翻找診斷紀錄、用藥史與手術紀錄,判斷其對承保的影響。但大多數核保人員並不具備醫護背景,這方面的專業判斷力全靠長期經驗積累,導致傳統作業十分耗時。」蔡佳蓉解釋。

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以 AI 輔助判讀,加速理賠條款今昔對照

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在核保與理賠之外,最大量的服務場景是客服。張婉茹表示,隨著數位原生世代逐漸成為保戶主力,客戶傾向先自主操作解決問題,不會直接撥打電話;一旦選擇撥打電話,就代表問題已超出自助服務能處理的範圍。

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事實上,富邦人壽的文字客服早於大型語言模型盛行前便已上線,目前文字客服平均每月處理超過六萬則訊息,智能助理能即時理解客戶需求,將保單查詢、資料變更等簡易服務導引至 App 或線上平台快速完成;面對理賠、保單變更或保障內容等較複雜的需求,則由真人客服接手提供專業協助。讓簡單問題快速解決、複雜問題由專人服務,將有限的人力資源投入最需要專業與溫度的服務情境,讓分流機制發揮實際成效。

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但無論 AI 如何加速資料判讀、優化流程,專業判斷與服務溫度仍是機器無法取代的核心。「要有專業,才能判斷 AI 的產出品質。」富邦人壽兩位主管也強調,科技迅速發展下,富邦人壽導入 AI,不是要取代核保員、理賠人員或客服人員,而是希望讓每一位同仁把時間花在最有價值的地方。當AI承接了流程中繁瑣的資料負荷,人員就能更專注在判斷、溝通與服務,讓同仁的專業與心力回歸到最需要判斷力與人情味的溝通之上,這才是真正以客戶為中心的 AI 轉型。也是富邦人壽實現「AI Everywhere」的旅途上不忘的目標。

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