一封信曝光亞馬遜裁員計畫:1萬人只是開始!CEO安迪·賈西提供員工「自願離職」選擇
一封信曝光亞馬遜裁員計畫:1萬人只是開始!CEO安迪·賈西提供員工「自願離職」選擇

11月18日消息,美國當地時間週四,亞馬遜執行長安迪·賈西(Andy Jassy)在給員工的備忘錄中首次談到該公司大範圍裁員的問題,並透露裁員將持續到明年。

在亞馬遜博客上發布的備忘錄中,賈西證實,該公司本週在設備和圖書業務部門進行了裁員,並主動為人員、體驗和技術(簡稱PXT)部門的員工提供「自願離職」選擇。

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美國電商龍頭亞馬遜(Amazon)不敵景氣寒冬,宣布裁員。
圖/ Frederic Legrand - COMEO via shutterstock

亞馬遜執行長安迪·賈西:這是最艱難的決定

賈西寫道:「我已經擔任首席執行長的職務大約1年半了,毫無疑問,這是我們在此期間做出的最艱難的決定。在過去的幾年裡,我們不得不做出一些非常艱難的決定,特別是在疫情最嚴重的時候。我和任何做出這些決定的領導都明白,我們要取消的不僅僅是這些職位,而是那些有情感、有抱負、有責任的人,他們的生活將受到影響。」

亞馬遜本週開始向包括設備和服務部門在內的許多員工發送通知,告知他們已被解僱。該公司還向其他部門的員工提供了「 自願離職 」的選擇,以此作為除裁員外減少員工人數的另一種手段。

延伸閱讀:亞馬遜史上最大裁員,1萬人恐丟飯碗!盤點科技巨頭裁員風暴

據知情人士透露,亞馬遜的目標是裁員約1萬人,但受影響的員工總數仍不確定。目前,亞馬遜正在應對經濟惡化、部分業務增長放緩以及員工人數在疫情期間激增等挑戰,裁員被視為被迫之舉。

亞馬遜財務長布萊恩·奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)在最近的財報電話會議上說,由於外匯逆風加劇、全球通脹、燃料價格和能源成本上漲,該公司正在為「可能放緩的增長期」做準備。

賈西表示,裁員將持續到2023年,因為亞馬遜正在製定年度運營規劃,公司領導層仍在確定是否需要進一步裁員。

他在備忘錄中寫道:「我們的年度規劃過程將延續到新的一年,這意味著隨著領導人繼續做出調整報告,將會有更多的職位被削減。相關決定將在2023年初與受影響的員工和團隊分享。我們還沒有得出確切的結論,有多少其他職位將受到影響,但當我們確定細節後,每個領導人都會與他們各自負責的團隊溝通。」

疫情間過度招聘員工、又遇景氣寒冬,美國電商龍頭積極瘦身

隨著越來越多的人在網上購物,亞馬遜在疫情期間大舉招聘,以幫助滿足需求。但該公司的員工人數在第三季度僅增加了2.1萬人。相比之下,去年同期增加了13.3萬人,2020年第三季度增加了24.85萬人。

賈西以樂觀的語氣結束了他的備忘錄。他寫道:「亞馬遜過去經受住了不確定性和經濟困難帶來的挑戰,我們將繼續這樣做。」

他繼續稱:「我們面臨著巨大的機遇,不僅是在我們更成熟的業務領域,如Stores、Advertising和AWS,也包括我們多年來始終致力於並有信心追求的新舉措,如Prime Video、Alexa、Kuiper、Zoox和Healthcare。關鍵是做亞馬遜最擅長的事情,即堅持客戶至上,為他們不懈地創新。如果我們做到了這些,我們都應該對亞馬遜的未來感到樂觀。我自己堅信這一點。」

本文授權轉載自:網易科技

責任編輯:傅珮晴、林美欣

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從地下室到演唱會都不卡!台灣大哥大如何解鎖全場景、有感升級的5G體驗?
從地下室到演唱會都不卡!台灣大哥大如何解鎖全場景、有感升級的5G體驗?

5G開台邁入第五年,戰場早已從「誰有5G」轉向「誰的5G好用」。夜市、演唱會、地鐵、商圈——這些人潮洶湧、訊號最容易卡頓的地方,才是檢驗網路品質的真實考場。要打造真正有感的5G體驗,靠的不是技術名詞,關鍵在於能否把網路資源變成看得見、用得到的流暢速度。

台灣大哥大擁有最大5G黃金頻寬,以及高覆蓋率的NRCA載波聚合領先技術,為網路傳輸佈局暢行無阻的地圖,打通每一個收訊死角,再加上OpenSignal權威認證背書,不僅是技術成績站得住腳,更讓用戶日常生活使用有感提升。

全台獨家最大頻寬100MHz,讓5G跑得快又穩

要解析5G效能優劣,關鍵在於「頻寬」配置。頻寬就像道路的寬度,直接決定數據傳輸的承載容量。頻寬越寬,越能支撐大量用戶同時連線,確保下載、串流、直播等應用維持順暢體驗,避免因流量壅塞導致服務中斷。簡言之,頻寬就是撐起網路用戶體感的關鍵。

台灣大哥大目前在全球主流5G黃金頻段3.5GHz上,獨家取得全台最大100MHz頻寬資源,達到頻譜配置的頂規水準。實測結果顯示,在理想條件下,此頻寬配置可擁有高達2Gbps下載速率。

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圖/ shutterstock

同時,台灣大哥大也已在全台超過2,000處熱點完成5G黃金頻段基地台升級。因此即使遇到夜市商圈、大型演唱會、跨年活動等高密度人流聚集場景,當用戶數量暴增、頻寬需求激增時,完整的基礎建設布局仍能確保訊號不中斷、網速不卡頓。

打通收訊死角,體驗有感不只是口號

除了速度與流量,5G還有一項棘手難題——涵蓋死角與訊號穿透力。特別是在室內深處、地下室等場域,即使該處已有5G涵蓋,實際使用仍有可能無法完全避免的卡頓或不穩狀況。

原因在於5G高頻段雖速度快,但穿透力弱,容易因手機功率有限而發生不穩定的情況。對此,台灣大哥大結合700MHz低頻段的穩定性優勢,以互補式的高低頻協作架構,強化訊號深度與廣度。換言之,在戶外大場景跑得快,在室內密閉空間也能收得到。

NRCA自動切換最佳頻段,上網不怕訊號塞車

台灣大哥大的核心技術優勢,還有NRCA(New Radio Carrier Aggregation)載波聚合技術;NRCA讓行動裝置能同時使用多個頻段上網,如同多車道高速公路,讓資料流在不同頻段間靈活切換,兼顧高速率與深度覆蓋率。當某一頻段出現壅塞,系統能自動將資料流量轉至其他頻段傳輸,以提升整體承載效率與傳輸穩定性。

自2021年率先佈建高低頻NRCA,目前已有超過六成基地台支援這項技術,有效壓縮延遲、提升連線穩定度、強化訊號覆蓋與穿透。此外,合併台灣之星後,台灣大哥大更將全球主流5G黃金頻段3.5GHz的60MHz與40MHz頻寬合併,打造業界最大100MHz,為全台唯一同時整合5G高高頻與高低頻NRCA的電信業者,在5G網路體驗與穩定度領先同業,達到頻譜配置的頂規水準。

隨著短影音、直播、雲端工作等即時傳輸需求爆炸成長,用戶對「穩定滑順」的網路依賴不斷提高。台灣大哥大領先的NRCA載波聚合技術,正好回應用戶需求,無論是在捷運上滑臉書,還是在人聲鼎沸的夜市直播吃美食,都能享受多場景流暢切換的優質5G體驗。

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圖/ shutterstock

優質有感體驗,經國際權威OpenSignal認證

根據國際第三方認證機構OpenSignal於2025年6月公布的行動網路體驗報告,台灣大哥大在「可用率」、「5G影音體驗」與「整體影音體驗」三項用戶有感的指標上獲得第一名。所謂可用率,意指用戶隨時隨地都能連上網路,關鍵時刻訊號不缺席,不論身處室內或移動場景,都能穩定連線不中斷;同時,良好的影音體驗指標,則代表用戶在觀看影片、雲端會議或滑短影音時,能享有畫質流暢、連線穩定、不易中斷的完整體驗。OpenSignal向來以實測數據為依據,其認證結果可視為對 5G 體驗品質的權威背書。

今年第一季,OpenSignal也針對合併電信後的網路表現進行評比。自2023年底台灣大哥大與台灣之星完成合併後,其在涵蓋體驗的評分顯著提升,並在品質一致性指標上維持82~84%的穩定水準。相較其他合併案例,台灣大哥大是體驗提升幅度最大、整體穩定性維持最佳的合併業者,顯見其網路品質、營運韌性與整合效率。

5G技術是否能成為使用者真正信賴的基礎,關鍵在於能否在生活場景中「被感受到」。台灣大哥大以完整的頻寬資源、彈性技術架構與佈建策略,從速度到穩定、從戶外到室內,打造順暢5G體驗,可期待在這場長期5G競賽中,成為用戶最仰賴的行動網路選擇。

有關更多相關資訊,請查詢網站:https://www.taiwanmobile.com/content/event/nrca/index.html

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