馬斯克推特觀看數太慘!召集工程師找原因,卻被這句話惹毛:你被解雇了!
馬斯克推特觀看數太慘!召集工程師找原因,卻被這句話惹毛:你被解雇了!

自去年執掌推特以來,馬斯克先是大刀闊斧地頒布一系列新政策,緊接著宣布裁除大量「不夠優秀」的員工,正當外界以為這波裁員潮終於過去,他卻因為個人推特帳號的曝光度下滑,無預警在本週二的會議現場當眾解雇一位推特工程師!

馬斯克從滿分人氣王淪為負面爭議纏身,到底做了什麼?

「這太荒謬了!」馬斯克不滿地抗議,「我有超過1億的粉絲,但卻只獲得數萬的觀看數。」

根據《Platformer》報導,數週以來,馬斯克正不斷為了個人推特的推文觀看數而感到焦慮,甚至一度將自己的帳號從公開變更為私人觀看,只為了測試這能否擴大他的受眾規模。

身為多家知名企業——特斯拉、SpaceX、推特等公司的執行長,馬斯克在社交平台上所發布的一言一行都會引發大眾的高度關注,除了利用個人推特帳號為旗下公司宣傳、獲取曝光度以外,他也常常經由推特留言區來了解產品和政策反饋。

因此為了確保自己仍擁有一定人氣,馬斯克於周二召集一群工程師和顧問,試圖找出其帳號瀏覽量大幅下降的原因。

會議上,一名首席工程師點出馬斯克人氣下滑的原因 可能和他收購推特的決策息息相關 ,去年馬斯克大動作拋售特斯拉股票,並以高達440億美元的金額購入推特,然而他上任後所推行的新政策,包括免費API改成付費版本、禁止用戶分享其他社交平台的帳號和連結等,均招致許多爭議,導致負面聲浪居高不下。

「你被解雇了!你被解雇了!」 馬斯克氣急敗壞地在會議上當眾將發話工程師裁員。儘管自上任以來他對於推特工程師的整體表現不甚滿意,更曾在去年11月將一名透過推特留言區公開指責他的工程師開除。但他仍不得不承認,這一次工程師可能是對的,個人推特的觀看數下滑證明了大眾對他的興趣正在減弱。

延伸閱讀:一週工作120小時,「鋼鐵人」還撐得住嗎?馬斯克為了衝推特,犧牲了什麼?

推特員工曾向馬斯克展示有關帳戶參與度的內部數據,以及最新Google Trends趨勢圖。資料顯示,去年4月馬斯克仍然是人氣王,在受歡迎程度一欄奪得100分的好成績;然而現在,他僅僅得到9分。

推特全新觀看功能,反而使用戶參與度降低

2022年12月,推特正式推出「觀看(view)」功能,馬斯克認為這能真正證明推特使用者的影響力,他表示推特的潛在活躍度遠大於目前所知,因為有超過百分之九十的用戶閱讀推文,但不會公開發布、回覆或者點讚,然而這些都應該計入公共行為。

這項全新功能為每條推文添加了公眾觀看次數,理想狀況而言,任何人觀看到一條推文,無論是否做出互動行為,都將使其觀看次數上升。

twitter-292988_1920
 
圖/ pixabay

然而這似乎取得了反效果,相關人士表示, 為了在介面上顯示觀看次數,點讚和轉發按鈕被調整得更小以合乎比例,因此將更難以被輕易點擊,使得使用者的參與度隨之下滑 ;另一方面,推特增多的產品故障也讓許多用戶感到困擾,包括不斷更動的演算法優先程度、消失的提及數(mentions)以及隨機顯示在個人頁面、但非用戶追蹤者所發布之貼文。根據最新研究顯示,自馬斯克上任以來,推特在美國的使用率下降了約9%。

延伸閱讀:馬斯克政策急轉彎!推特API又放寬收費範圍了,什麼內容可免費用?

推特陷入一片混亂!員工人心惶惶,但仍可能產生轉機

「現在這裡一片混亂。」一名推特員工坦言,馬斯克突發奇想的跳躍式產品管理方法,使得推特不斷增添各種新功能,然而員工們認為他們並未看見太多有說服力的經營策略。「我們將大部分的時間耗費在三件事上: 平息因解雇潮造成的負面影響執行不可能完成的任務 ,以及 在沒有明確指導方針的情況下試圖提高工作效率 。」

這一系列的混亂狀況使得馬斯克難以在短期內收回他當初對推特的投入資金,甚至極有可能加速其破產速度。

每況愈下的經營狀況也使得推特員工人心惶惶、士氣低迷。福利政策逐漸遭到取消,辦公室不再提供免費零食、禁止遠距工作,就連員工們愛用的通訊軟體Slack都彷彿進入休眠模式,曾經每個人都樂於在Slack的團體頻道閒談他們周末的計畫,現在上頭卻連公事都甚少討論。

然而,部分員工們則認為馬斯克的改革雖然導致動盪和不安,卻至少在某些方面取得進步。

「過去,推特經常由遊手好閒的委員會經營。」一名員工表示,「我很欣賞這樣一個事實,當你想做一些你認為有可能改善某些事的決策,並且你真正有能力去做到。」然而,他話鋒一轉表示這同時也是一把雙刃劍,馬斯克也許應該在做決定時多加考慮、避免草率行事,並且適當聽取他人意見。

上任以來,馬斯克所招致的負面批評遠超於正面讚美,許多推動的新政策結果也不如預期,甚至導致他本人的受歡迎程度跟著急遽下滑,要如何順利度過難關、重奪人氣王寶座,恐怕不是一再開除員工所能解決的事。

資料來源:PlatformerRollingStoneTheVerge

責任編輯:陳建鈞、林美欣

往下滑看下一篇文章
門市越展越多,如何降低管理與維運負擔?不用全面汰換設備,也能逐步升級智慧化多據點管理
門市越展越多,如何降低管理與維運負擔?不用全面汰換設備,也能逐步升級智慧化多據點管理

快速展店背後的挑戰 如何降低跨據點管理與維運負擔

對連鎖零售企業而言,展店代表商機與成長,但當門市數量快速增加,營運與管理的複雜度也隨之提升。尤其對便利商店(C-store)、餐飲連鎖與其他高密度展店型態的企業而言,總部需要面對的不只是據點數量增加,更包括不同門市的設備管理、系統維護、日常維運與人力配置等多方面挑戰。

過去多據點門市的設備與資訊管理,往往以單一門市為單位,各據點可能擁有不同的攝影機、錄影設備配置與管理模式。當總部需要掌握事件狀況、確認門市營運情形,或進行跨區域管理時,往往需要投入大量人力逐一確認資訊,不僅增加管理負擔,也提高維運成本。

此外,零售產業本身具有高度變動性。門市可能因應市場策略進行展店、搬遷、改裝,甚至調整營運規模。傳統一次性設備投資模式,容易讓企業在面對據點變化時缺乏彈性,也增加設備重新配置與後續維護的負擔。

因此,現代零售企業所需要的不只是單純記錄事件的設備,而是一套能隨企業成長彈性調整、協助總部有效掌握多據點安全資訊,並支援未來智慧應用發展的智慧化管理架構。

晶睿通訊-2.png
圖/ 晶睿通訊

從既有設備開始升級 降低全面汰換設備的轉型負擔

面對智慧化轉型需求,許多企業最大的挑戰並非是否需要升級,而是如何在不中斷現有營運的情況下完成轉型。

對已經投入大量資源建置安全系統的零售企業而言,全面汰換既有架構不僅成本高,也可能影響門市日常運作。因此,能夠兼容既有設備並逐步升級的彈性架構,成為企業導入智慧安全管理的重要關鍵。

透過混合雲架構,企業可以從既有設備開始,逐步整合不同據點的安全資訊與管理需求,同時導入雲端管理能力。相較於一次性重新建置,新一代平台架構能協助企業延續既有投資價值,並依照實際需求逐步導入更集中化、智慧化的管理能力。

此外,訂閱式雲端服務模式和混合雲安防架構,也為零售企業帶來更靈活的資產管理方式。相較於頻繁的硬體汰換、傳統一次性採購或繁瑣的跨品牌安防系統的管理,企業更有彈性的因應門市拓展、搬遷、調整或營運規模調整,精準配置資源,降低一次性投入壓力,也減少因據點變動造成設備閒置的情況。

對快速成長的連鎖零售企業而言,安全管理不再是一套固定且難以調整的架構,而是一個能隨企業規模與需求持續演進的平台。無論是新增門市、跨區域管理,或因應營運策略調整,都能以更彈性的方式完成管理升級。

晶睿通訊-3.png
圖/ 晶睿通訊

AI 不只是安防工具 更開始協助零售提升營運效率

隨著 AI 技術快速發展,安全管理的角色也正在改變。過去企業導入影像系統主要用於事件記錄、事後查看與追蹤;如今,智慧雲端安防平台則能進一步從大量影像資訊中辨識人、車與行為,協助企業從「看見發生什麼」進一步「理解正在發生什麼」,甚至主動協助管理者發現與處理事件。對門市數量眾多、人力有限的連鎖零售業者而言,AI 正逐步成為降低管理負擔、提升營運效率的重要工具。

從基本事件偵測到自然語言規則 讓 AI 主動理解更多異常情境。 AI 智慧辨識已能針對跌倒、奔跑、徘徊、跨線等常見事件進行自動偵測,協助門市減少人工查看影像的需求。而進一步透過 Think Alert,管理者更可以直接以自然語言設定客製化的偵測條件,將 AI 應用延伸至傳統事件規則以外。以門市尖峰時段為例,店員往往需要同時處理結帳、補貨與顧客服務,總部也難以持續掌握每個據點的即時狀況。透過 Think Alert,管理者可以直接以自然語言設定「在門店入口抽菸的人」等情境;當符合設定條件的畫面出現時,系統即可主動發出警報,協助管理者即時掌握異常狀況。對於門市數量龐大的企業而言,這代表 AI 不只是協助辨識既定事件,更能依據不同營運需求,讓管理者以更直覺的方式設定希望 AI 主動關注的情境。

從大海撈針到快速完成調查 Think Search 搭配 Case Vault(案例庫) 掌握完整事件脈絡。 當事件發生後,如何從大量、多據點的影像中找到關鍵人物與事件脈絡,往往是最耗費人力的環節。透過 Think Search,管理者可以直接用自然語言描述想尋找的對象與情境,例如,當家長反映孩童可能在門市附近走失時,店員或總部人員不需要逐一查看不同攝影機的錄影畫面,只要在 Think Search 輸入「昨日上午,牽著小女孩的男性」等自然語言描述,系統即可協助從大量影像中篩選相關畫面,快速找到相關人物可能出現的時間與位置。若需要進一步追蹤,還能將不同搜尋階段找到的重要畫面與資訊整理至 Case Vault,建立事件時間線與人物移動路徑,協助管理者更完整掌握事件脈絡。

從安全管理延伸至顧客服務與門市營運 讓既有影像創造更多價值。 AI 的應用也不只限於安全事件。例如在咖啡店、餐飲等場景,若顧客將手機、包包等物品遺留在座位或櫃台附近,遺留物與遺失物偵測可以協助門市人員更快發現異常,主動確認並協助顧客處理失物問題;人流分析則能協助企業掌握不同時段的門市活動趨勢,作為空間配置與人力安排的參考;車牌辨識可應用於停車區域或門市周邊管理,而工安防護裝備辨識則能協助後場、倉儲等區域進行安全規範管理。透過這些應用,企業能在既有設備基礎上,進一步將影像資料延伸至安全、服務與營運等不同場景。

對連鎖零售業而言,AI 的價值已不只是「看得更清楚」,而是讓企業更快發現問題、更快找到資訊,並進一步理解事件脈絡與營運狀況。從基本事件偵測、自然語言設定規則,到 AI 搜尋與事件調查,再延伸至顧客服務與營運分析,雲端安防平台正讓影像從被動的紀錄工具,逐步成為支援多據點安全管理與營運決策的重要資訊來源。

晶睿通訊-4
圖/ 晶睿通訊

85°C 北美導入 VIVOTEK AI 雲端安防平台 加速 80+ 門市智慧營運升級

隨著零售產業持續朝向多據點與數位化營運發展,如何在快速展店的同時兼顧營運效率、安全管理與服務品質,已成為企業的重要課題。

為支援持續拓展的營運需求,85°C Bakery Cafe 北美導入 VIVOTEK VORTEX AI 雲端安防平台,透過雲地整合架構與 AI 智慧應用,將原本分散的監控系統整合至單一平台,全面提升多據點管理效率、事件處理速度與日常營運效能。

此案例呈現零售企業如何從既有設備與架構出發,分階段導入雲端安防平台,並為未來智慧化管理與 AI 應用建立基礎。

閱讀完整案例

85°C Bakery Cafe North America 如何透過 VIVOTEK 雲端安防平台打造更智慧的門市管理模式

觀看案例影片

了解 85°C Bakery Cafe North America 如何應用 VIVOTEK VORTEX AI 雲端安防平台

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台達電全解讀
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓