【觀點】規模太小,不用防駭客?中小企業注意,盤點「資安沒做好」五大問題
【觀點】規模太小,不用防駭客?中小企業注意,盤點「資安沒做好」五大問題
2023.02.18 | 資訊安全

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

你還覺得駭客只攻擊大企業嗎?你還覺得你的公司規模小,駭客看不上嗎?隨著中小企業開始擁抱數位轉型,缺乏資安資源的數位領域新手 – 中小企業,開始成為駭客的最佳標靶。

根據 CISCO 2021 年的中小企業數位轉型報告,在亞洲太平洋地區( APJC ) 56% 的中小企業在過去 12 個月中曾經歷網路安全事件,其中攻擊手法都是再常見不過的項目,包含: DDoS 攻擊、惡意軟體和社交工程等。

中小企業為何總是做不好資安?

Cymetrics 做為中小企業資安的夥伴,以解決中小企業資安問題為目標,經過多次的使用者訪談,歸納出五個中小企業在資安上遇到的主要問題,根據問題被提及的次數排序如下:

TOP 1: 資安預算少

錢,是我們訪談裡面最多中小企業資安人員提到的關鍵字。預算往往是一個團隊或公司決定資安配置的主要考量。很多 MIS 人員,花了很多時間在精打細算,只希望用有限的預算,換來最有效率的配置。然而資安產品真的大多不便宜,這也成為中小企業在保護公司數位資產時的一大阻力。

TOP 2: 資安人力不足

中小企業資安大多是由 MIS 團隊兼任負責,光是處理公司內部軟體系統、硬體架構等問題,就已經手忙腳亂,對於資安只能被動防守,能將防火牆、防毒軟體裝好,下一步就是祈禱不要有事發生。在中小企業中,相關人員對於公司整體資安狀況,就算有很全面的了解,也大多沒有額外的人力可以解決。

TOP 3: 沒有專業資安團隊,資安知識有限

資安是一個博大精深的領域,中小企業往往希望MIS人員包山包海,除了架網路、修電腦,還要點開資安這顆技能樹。然而,在我們的訪談中,常常聽到的是MIS人員必須大量依賴谷歌大神作為資安導師,很多特定問題甚至連谷歌大神都解不了,就只能「先放著」,等待問題被駭客發現的那一天。

TOP 4: 資安好複雜,不知道要從哪裡開始

資安產品百百種,要攻還是要守,要攻到什麼程度?又要守成什麼樣子?對於不是資安專業出身的 MIS ,只能在對公司資安沒有完整了解的情況下,相信系統整合商或是資安廠商說的一切。每間公司的資安問題都不一樣,不對症下藥,什麼都治不到。

TOP 5: 老闆缺乏資安意識

最後,最關鍵的人物,就是老闆。大多數中小企業老闆,知道資安「應該」做,但在被攻擊勒索之前,做的都不夠。我們在使用者訪談中最常聽到 MIS 說的一句話是「我們知道資安很重要,但最後要用什麼還是交給老闆決定。」中小企業的資安,老闆的資安意識相當重要,一但缺少老闆支持,公司資安基本上不會理想。

統整上述問題,預算、人力、能力是三大關鍵。在老闆有資安意識的情況下,我們建議中小企業對於公司數位資產先進行一次資安曝險檢測,盤點公司的資安漏洞,修補後再對症下藥搭配基本的資安防護,才能確實將駭客擋在門外。

Capital Security
圖/ shutterstock

資安短板理論:只要桶子有一個低處,水就會流出

資安理論上常引用的短板理論解釋資安防禦的狀況:假設有一個由長度參差不齊的板子拼成的水桶,只要其中一個板子過低,不管其他板子多長,裡面承裝的水都會從最低處流出。想像公司的數位資產就是桶子裡的水,而每一塊板子就是公司每一個資安項目的狀況,比起集中資安火力在幾個資安面向,平均且持續的把關每一項風險的狀態,才能有效保護公司的資產。

為能跟上駭客腳步,現代化的資訊安全策略應該從傳統的「合規導向」,演進成「駭客視角的風險導向」,重點不在於投入高額的預算,而是從持續性的資安檢測開始,早駭客一步改善可能被突破之缺口,化風險為企業競爭優勢。中小企業的最佳資安策略不外乎全面性掌握駭客動向,主動在每個脆弱的環節,加強防禦,才能最有效地把駭客阻擋在門外。

本文授權轉載自:Cymetrics

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當技術不再是門檻,內容產業如何贏在未來?  2026 亞洲新媒體高峰會「REIMAGINE」前瞻思考十年後的文創生態與賽道
當技術不再是門檻,內容產業如何贏在未來? 2026 亞洲新媒體高峰會「REIMAGINE」前瞻思考十年後的文創生態與賽道

近來每場產業論壇都在談AI,大多數談的是「怎麼用AI」。這次,我們想換個角度:「為什麼用AI?用來做什麼?十年後內容生態會是什麼樣貌?我們如何佈局?」今年NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「REIMAGINE 想像新視界」為主題,將於11月25日至26日舉行2026第八屆亞洲新媒體高峰會,號召影視內容產業跳脫短期焦慮,以長遠眼光看待未來,邀請影視音、科技、資本與文化決策者進行前瞻對話。研討的重點不在技術的創新,而是希望邀請大家發揮想像、開拓文化創意的未來新視野。

REIMAGINE,啟動想像新視界

「REIMAGINE」意即重新想像,不僅指向內容形式的翻新,也意味著既有流程、組織與商業模式的重組;「想像新視界」,則取「世界」、「視野」與「視聽」等複合意涵,呼應新媒體暨影視音發展的無限可能。

「內容產業最近太焦慮了。」NMEA理事長李芃君指出,對內容從業者與企業決策者而言,當下的焦慮已不再僅是「如何使用不斷迭代的新工具」,而是更關鍵的生存命題:當創作技術門檻被弭平,內容的真正價值該如何被重構?台灣的產業優勢是什麼?協會每年透過年度關鍵字呼應產業發展節奏,走過七屆高峰會,從早期的鼓勵擁抱變革,到去年的韌性突圍;第八屆峰會,NMEA理事長李芃君指出,「我們不想再強調現下追逐AI的焦慮,希望將視野拉長至未來十年,邀請產業領袖談談他們心中對未來的想像與願景。十年後這個產業會呈現什麼樣貌?確立中長期目標,能讓我們更有方向性地穩步前行。」NMEA 秘書長袁支翔則表示:「這將是歷屆以來,思維最自由、最具探索性的一次高峰會!」

五大主軸匯流,勾勒產業共同目標

「AI帶來結構性的改變,它滲透進整個產銷的價值鏈。」李芃君說明,從前期腳本開發、現場拍攝到後期製作,AI的應用日益深入。同時,消費者的娛樂與觀影行為在改變,在步調緊湊、碎片化時間日益增多的生活趨勢下,敘事策略必須順應變化。

在這兩波大趨勢的交互影響下,無論是內容創作、傳播、資本或技術都在尋求新的機會。藉由技術點燃感動,是文化科技的價值與契機,李芃君以太空望遠鏡為喻:哈伯與韋伯望遠鏡同樣觀測外太空,因科技世代不同,展現出截然不同的星空樣貌。「科技是文化的放大鏡,也是轉譯工具,協助我們更好地傳遞對一個故事或創意的描述。台灣是科技島,也是多元創意的孕育地,文化科技絕對是關鍵的核心競爭力。」

本屆高峰會的議程延續NMEA的優良傳統,由全體理監事與產業專家共創研擬,將邀集超過五十位講者、展開五大主軸:「跨域資本新局、內容跨界匯流、AI創作浪潮、多螢幕時代的競合,以及在地娛樂生態系演化」的精采對話。協會也預告多項亮點議程:以AI創作浪潮為例,今年全聯中元節廣告《歸途》,以AI生成視覺搭配真人實拍,引發市場對科技表現與人文情感平衡的討論,高峰會也將邀請主創團隊,分享第一手的創意策略與成果。

內容跨界匯流方面,三立集團內容營運長王淑娟將剖析現象級節目《請世界吃桌》的創作過程,分享如何整合多元資源將在地文化推向國際;在地娛樂生態系則聚焦台灣主要都會區,探討如何與國際影視、音樂、藝文合作,延伸在地文化特色,自然帶動長期的城市品牌價值。此外,高峰會也邀請貴賓分享體育賽事凝聚全民文化認同與 Team Taiwan 的感動經驗,以及木棉花、尖端出版與巴哈姆特組成的「動漫金三角」,對談動漫產業鏈的跨界協作路徑。

NMEA 引領產業對話

回顧過去一年,台灣文化內容展現豐沛活力,如:紀錄片《冠軍之路》記錄中華隊在世界棒球12強賽奪冠的歷程,深化了全民的情感共鳴;截至今年8月20日,國片票房累計達12億元,創下疫情後的高峰。要持續延續這股動能,制度端的協力不可或缺。NMEA長期扮演產業與政府之間的溝通橋樑,持續關注各項政策的推動成效。

放眼國際,日本已將動漫、遊戲、影視與音樂等內容產業列為國家重點產業;台灣則在2023年《文化創意產業發展法》修法時,已將以台灣內容為主的影視音產業提升至國家戰略地位。近期,面對政府發布的「AI新十大建設推動方案」,李芃君表示協會將持續建言,期盼將文化內容產業的需求一併納入國家AI藍圖。

李芃君強調,經濟成長若缺少文化底蘊支撐,難以永續強化國際地位與影響力;在產業生命力最旺盛的時刻,更必須同步鍛造屬於台灣獨特的文化價值與靈魂。「文創產業是由一群有使命感的眾人組成,我們希望能讓台灣的文化力持續提升!」隨著協會即將在2027年邁向成立十週年,她也期許,更多想像中的美好將持續從產業對話中發生。

歡迎加入 NMEA 新媒體暨影視音發展協會:https://www.nmea.asia/join.html

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