進便利商店、家樂福、微風都可以脫口罩了!但店員仍要戴,各大場所有哪些規範?
進便利商店、家樂福、微風都可以脫口罩了!但店員仍要戴,各大場所有哪些規範?

根據指揮中心規定,今(20)日口罩終於較大規模放寬解禁!幾乎所有的室內場所都不會再強制配戴。不過上路第一天,適逢天氣寒冷以及空污影響,加上民眾已習慣戴口罩出門,實際上有「脫罩」的民眾並不多。

在超商、百貨、餐廳等場所中,大部分的場域都遵循指揮中心規定,將不會強制客人配戴口罩,不過大部分仍規定員工要戴,《數位時代》整理民眾常去的公共場所佩戴規定。

全家

2/20起配合政府防疫措施規範,視消費者自身意願,不強制進店顧客配戴口罩。考量便利商店為人潮眾多之室內場域,為顧及員工及消費者健康,且店員工作會進行食物調理,店員工作時仍需配戴口罩。

OKmart

OKmart 指出,因應衛福部最新防疫規定,於2023年2/20日起,OKmart 全台門市配合政府室內口罩令解禁政策,以安全便利服務為原則,門市開放式廁所與座位區開放服務。門市人員與消費者均可依照自身需求,自主決定佩戴口罩。惟若有發燒等症狀者,則建議配戴口罩,以守護自己並保護他人的健康安全。

另外,全台門市持續執行店務環境定期清潔,而自助熟食區配合規範販售,以及符合室內餐飲規範為原則。

萊爾富

萊爾富配合政府室內口罩令解禁政策,不論是消費者或門市人員均可自主決定是否配戴口罩;惟若有發燒等症狀者,則建議配戴口罩,以守護自己並保護他人的健康安全。

家樂福

家樂福配合防疫規範2/20開始,顧客進入賣場尊重配戴口罩意願不強制要求,如有顧客發生咳嗽情況,採取柔性勸導配戴,入口處持續提供顧客酒精消毒與體溫量測儀設備。家樂福員工因常面對來往顧客,考量潛在風險,仍維持進入賣場或工作場域須佩戴口罩。

微風

微風集團即日起配合政府室內放寬口罩令,將不強制民眾進入賣場配戴口罩。但為保障消費者及員工健康安全,除本公司餐飲部門人員依規定需配戴口罩外,其餘第一線提供服務之同仁,因處人潮聚集之處,仍建議持續配戴口罩,微風也將持續打造消費者安全安心的購物環境。

環球購物中心

室內口罩令解禁今(2/20)上路,Global Mall環球購物中心即日起配合政府防疫規範,對於進入館內之民眾不會強制要求需配戴口罩,民眾可自主決定是否戴口罩。

解禁上路第一天,根據Global Mall觀察,入館民眾因習慣性或是健康安全考量,幾乎仍維持配戴口罩,僅有少數個位數民眾脫下口罩逛街,而車站店進出之消費者更近全數皆配戴著口罩,因搭乘大眾交通工具如高鐵、臺鐵、捷運須配戴口罩,怕穿脫之間遺忘或是麻煩,因此仍維持配戴口罩。

Global Mall持續落實商場防疫不鬆懈,以五大日常措施提供消費者安心購物環境,入口處持續提供顧客酒精消毒設備、全館定期清潔消毒,同時公共區域、娃娃車、親子樂園、接駁車定時消毒,以及美食街透明隔板維持設置,並提供14種電子支付,鼓勵使用、降低接觸。

室內口罩令解禁, Global Mall今起可脫罩逛商場,多數民眾仍維持配戴口罩
室內口罩令解禁, Global Mall今起可脫罩逛商場,多數民眾仍維持配戴口罩。
圖/ Global Mall

寶雅

目前配合政府政策,顧客入店尊重配戴口罩意願不強制要求,但店員還是會配戴。

饗賓集團

饗賓指出,在顧客面,為了食品安全起見,將會以廣播和口頭提醒請顧客在離座取餐時戴好口罩,並避免交談。

饗賓各分店同仁,為落實防疫規範,避免群聚感染,嚴格禁止脫下口罩交談,上班期間全程佩戴口罩,每次進入廚區、工作站前一律要洗手消毒。而總部同仁在個人座位上可免佩戴口罩,離座及參加會議仍要佩戴口罩。

延伸閱讀:口罩解禁!這2個地方仍要戴,最高罰1萬5、校園3/6才放寬,規定一次看懂

責任編輯:錢玉紘

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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