2月28日消息，當地時間週一推特老闆伊隆·馬斯克（Elon Musk）表示，公司裁員後留下來的員工很快就會獲得「非常可觀」的股票獎勵。
馬斯克在一份內部備忘錄中稱，公司再次發起裁員是一次艱難的組織機構改革，重點是提高未來執行力。
週一上午，馬斯克給沒被裁的推特員工發了一封電子郵件，告訴他們，在周末又一輪突然裁員之後，那些留下來的員工將在3月24日獲得「非常可觀的」基於業績的股票獎勵。
馬斯克寫道：「上週，我們完成了一項艱難的組織改革，重點是提高公司未來執行力，為此盡可能從全公司上下多收集反饋意見。」「那些留下來的都是受到周圍同事高度評價的員工。」
馬斯克上週末毫無預警地裁掉幾百名員工，其中包括幾名資深忠實員工和幾乎所有產品團隊成員。這份名為「績效獎」的簡短備忘錄也是馬斯克實施這輪裁員後首次與推特員工溝通。
在經歷了幾輪裁員並要求員工接受「極其硬核」的工作文化之後，馬斯克還沒有透露自己將如何補償推特私有化後的股票獎勵問題。在之前的內部評論中，馬斯克曾提到自己在SpaceX建立過一個系統，能讓員工定期向感興趣的投資者出售公司股票。但推特的財務狀況與SpaceX完全不能相提並論，目前尚不清楚短期內市場對公司股票的興趣如何。
在公司最新一輪裁員過程中，馬斯克讓推特員工很難知道他裁員的全部範圍。自從他上任以來，公司內部溝通渠道一直處於關閉狀態。上週，馬斯克關閉了員工使用公司Slack頻道的功能。此外，馬斯克還在沒有解釋情況下禁用工作郵件中的谷歌聊天功能。員工們現在認為，這種做法是為了在裁員期間阻礙內部員工相互溝通。
現任和前推特員工估計，公司目前的員工總數遠低於2000人，而馬斯克剛接手時，公司員工總數約為7500人。正如一位剛被解僱的員工所說，「我認為他只是在把這個公司拆個精光，並儘可能地精簡人員，直至市場好轉。」
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責任編輯：傅珮晴、錢玉紘
