OpenAI奧特曼、TikTok周受資上榜!《時代》百大影響力人物還有哪些科技人?
OpenAI奧特曼、TikTok周受資上榜!《時代》百大影響力人物還有哪些科技人?

《時代》(Time)雜誌於本(13)日公布2023年百大人物名單,OpenAI執行長山姆‧阿特曼(Sam Altman)、Tiktok執行長周受資、寧德時代創辦人曾毓群和特斯拉創辦人伊隆‧馬斯克(Elon Musk)皆入榜。

時代雜誌近日公布2023年的百大具影響力人物。

時代百大人物(TIME 100)是美國《時代》雜誌每年選取100位對世界具有影響力的人物榜單,該雜誌將其分為六大類:藝術家(Artists)、創新者(Innovators)、巨擘(Titans)、領袖(Leaders)、標誌性人物(Icons)和先驅(Pioneers)。上榜的人物包含政治人物、藝人、作家、記者、運動員等,特別的是今年共有16位氣候領袖入榜,創下了榜單的紀錄,而其中也不乏科技業相關人物,例如掀起AI熱潮的OpenAI執行長,以及在短影音平台Tiktok擔任執行長周受資。

OpenAI執行長山姆‧奧特曼(Sam Altman)

OpenAI 執行長山姆.阿特曼(Sam Altman)
OpenAI 執行長山姆.阿特曼(Sam Altman)

身為研發人工智慧(AI)技術的「有限獲利(capped-profit)」組織OpenAI執行長,奧特曼的目標是在確保AI不會消滅人類的前提下,讓AI能夠在日常生活中受廣泛運用,並造福全人類。

OpenAI首先在2022年4月發布了圖像生成模型DALL-E 2,使用者只要輸入一段敘述文字,模型就能自動生成與敘述相符的圖片,甚至還能根據需求自行編輯圖片內容。

接著在11月推出革命性的AI聊天機器人模型ChatGPT,藉由機器學習與人類進行對話互動,該模型的用戶人數在發布短短5天內即突破100萬人次,掀起一股AI熱潮。儘管ChatGPT因為無法辨識資訊真偽,在使用上仍有一些疑慮,但也激發許多實際整合應用的案例,許多用戶皆表示願意繼續付費使用ChatGPT。

延伸閱讀:ChatGPT紅遍全球,卻讓OpenAI CEO嚇到趕緊「滅火降溫」?為什麼?

Tiktok執行長周受資

周受資
TikTok執行長周受資被選為2023年的時代百大人物。
圖/ YouTube

當全球對TikTok越來越警戒,甚至美國政府有意下達禁令讓TikTok撤出美國,Tiktok派出2021年上任的執行長周受資前往美國國會接受質詢。

面對對公司相當不利的情況,周受資藉由媒體訪談和個人TikTok帳戶向用戶保證TikTok不會對美國構成威脅,並且邀請用戶告訴他想對美國國會說的話,他在影片中表示,這對大家來說是攸關到TikTok是否會從1.5億的用戶手中被奪走的關鍵時刻。

他在美國國會回應平台與中國政府的不明確關係和安全問題,並指出議員們對TikTok缺乏瞭解。《時代》認為周受資和TikTok在同時身為平台用戶和選民中受歡迎的程度,可能會是他防止TikTok受到中美競爭影響的主要防禦措施。

延伸閱讀:TikTok周受資美國聽證會交火5小時,內容解密!TikTok成功與中國切割了嗎?

寧德時代創辦人─曾毓群

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寧德時代創辦人曾毓群入選為2023年時代百大人物。
圖/ 寧德時代

寧德時代(CATL)為全球最大的電動車電池供應商,擁有全球37%的市佔率,為特斯拉、BMW、賓士、大眾和福特等之車廠供貨。

《時代》雜誌認為身為寧德時代創辦人的曾毓群,在脫碳行動中發揮比大多數人更重要的作用。該公司在降低技術成本的同時,也投入研發下一個突破性技術的工作,例如以鈉為基礎的鋰電池替代品,此舉對推動全球電動車的發展相當有幫助,而在2022年寧德時代的收入較前一年成長近一倍,達到44億美元。

特斯拉創辦人伊隆‧馬斯克(Elon Musk)

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馬斯克在2023年已經第5度入選時代百大人物。

馬斯克在今年度已經是第5次上榜,《時代》雜誌描述他藉由無限想像力和努力不懈讓自己脫穎而出,他創立的公司所經營的業務從火箭、電動車、低軌衛星或能源皆有涉略。

而在2022年4月時,馬斯克宣布收購推特,並深入參與該公司的各項決策。但由於對馬斯克的經營作風有所疑慮,因此引發廣告商出走潮,許多用戶也移轉陣地至其他像是Mastodon社群平台。馬斯克上任後也推出Twitter Blue認證等付費服務,希望讓公司盡快恢復收支平衡。

參考資料:Time、Business Insider、BBC、PR Newswire

責任編輯:錢玉紘

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從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?

一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

然而,支撐 Berry AI 解決方案的,不只有前端看得見的攝影機與影像辨識技術,還有後端穩定且具彈性的雲端平台。Berry AI 結合 Amazon Web Services (AWS) 全球雲端資源及博弘雲端顧問服務,打造兼顧即時性、穩定性與成本效益的雲地混合架構,成為推動 Berry AI 持續擴大北美市場版圖的重要關鍵。

從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

同時,Berry AI 也進一步將現場蒐集到的數據轉化為可量化的營運指標,例如:不同門市、日期或時段的顧客等候時間,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。

在確立發展方向並於台灣完成 PoC (概念驗證)後,Berry AI 決定前進全球最大、也是 QSR 最核心的北美市場。然而,隨著合作客戶與部署門市持續增加,資料量快速攀升,加上服務範圍橫跨不同區域,既有以地端為主的架構開始面臨規模化挑戰。

林逸中補充指出,尤其 QSR 業者在選擇 AI 解決方案時,格外重視技術效能與穩定性,包括 AI 辨識精準度、能否因應突發狀況、系統能否穩定運作,以及網路發生問題時能否維持服務等。在這樣的要求下,若將所有運算與資料都留在地端,不僅難以因應日益增加的部署門市與資料量體,設備建置與維運成本也會隨之增加。

BerryAI 攜手博弘雲端 打造高可用性 AWS 雲地混合架構,突破北美規模化部署挑戰

如何確保系統的即時性、穩定性與成本效益,成為 Berry AI 進軍北美後必須解決的新課題。為此,Berry AI 選擇與博弘雲端合作,取得穩定且高可用的 AWS 運算與資料庫服務架構,將即時運算留在地端,同時在雲端環境整合資料庫處理大量資料與後續分析工作,形成兼顧地端即時運算與雲端彈性擴充的雲地混合架構。

Berry AI研發同仁汪楚剛說明,包括車輛偵測、追蹤與狀態辨識等需要即時反應的工作,會先在地端完成;再將辨識結果傳送至 AWS 雲端,計算各項營運指標,提供後續分析與決策使用。透過這套架構,Berry AI 至今已處理超過 2 億筆車輛狀態資料。

此外,AWS 也是 Berry AI 持續優化 AI 模型的重要基礎。Berry AI 將整套資料蒐集流程建構於 AWS 上,透過完整且多樣化的資料,持續訓練與優化模型,進一步提升地端影像辨識的準確度。

博弘雲端
Berry AI 鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。
圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

職缺詳情:https://www.cake.me/companies/berryai/jobs

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