App網路叫車的誕生,為何能「更高效」影響既有計程車市場?
App網路叫車的誕生,為何能「更高效」影響既有計程車市場?

現在終於可以回答本書提出的商業五大問題中的第一個了:商業到底是什麼?

  1. 商業的本質,是「交易」;
  2. 資訊不對稱和信用不傳遞,讓交易過程遭遇「阻力」;
  3. 所謂商業進步,就是用愈來愈低的「交易成本」,克服阻力。

不管你是否意識到,今天成功的商業機構,幾乎一定是透過某種獨特的方法,(至少)降低了七種交易成本之一。而正是所有這些有目的性的或者無意的降低交易成本的創新,在推動商業文明的進步。

這些推動交易成本降低的創新,都被稱為:商業模式創新。

什麼是商業模式?什麼又是商業模式創新?北京大學的魏煒教授曾經給商業模式下過一個定義: ** 商業模式,就是利益相關者的交易結構** 。

我從上游買東西,賣給下游,這就是一個「交易結構」。100個上下游聚在一起交易,這也是一個「交易結構」。

哪種交易結構更好呢?交易成本更低的結構。

App網路叫車誕生,打破原有生態

以滴滴為例。在滴滴叫車出現之前,計程車的運營模式是:計程車司機交給運營公司入會費,然後剩下來的載客獲得的收入歸自己。這樣的交易結構,就相當於計程車公司向政府批發了「運營權」,然後零售給計程車司機。

上海大約有4萬個計程車司機、2萬輛計程車。計程車司機隔天上班,所以每天路上大概有2萬輛計程車。這2萬輛車的運營權,是一個固定的數字。所以,晚上演唱會結束,特別需要車的時候,路上有2萬輛車;下午大部分人都在辦公室不出門的時候,路上還是有2萬輛車。

這2萬輛車的定價,也是一個固定的數字。供大於求的時候,每公里是一個價格;供小於求的時候,每公里還是同樣的價格。這個交易結構,就導致上海的路上,有時計程車多得不得了,有時又沒有車。

然後,網路來了。滴滴借助網路,重構了叫車的交易結構。

TAXI
圖/ shutterstock

第一,它開發了一個App,幫助乘客和司機彼此找到對方。這樣一下子就降低了「搜尋成本」。

本來司機搜尋乘客的方式,是透過在路上不停地跑,看看是不是正好遇上一個客人。乘客搜尋的方式,是站在路邊來回地看,等待正好路過的計程車。這種搜尋方式的成本,當然很高。App的匹配,最大化地優化了司機和乘客找到彼此的效率,降低了整個社會空駛和空等的成本。

第二,滴滴還提供了一鍵計算計程車、順風車、快車、專車、豪華車等,從起點到目的地的價格,以及它們的車型,降低了用戶的「比較成本」。

第三,滴滴為每個司機建立了檔案,並且公示他們的接單次數、用戶評分,以此建立信任,避免了乘客(尤其是女乘客)晚上乘車,要透過看面相凶不凶,完成「安全測試」,再決定上不上車的尷尬,從而降低了「測試成本」。

第四,滴滴透過在繁忙時段自動計算、上浮價格的方式,鼓勵更多快車、順風車加入運營,解決高峰時段叫車難的問題。這種忙時貴、閒時便宜,忙時車多、閒時車少的「協商」,是系統自動完成的。你不需要在遇到急事時,打電話去計程車公司協商 「不管多少錢,立刻給我派輛車」了。大數據的自動計算,降低「協商成本」。

第五,滴滴透過綁定網路支付的方式,讓你不再需要下車時掏錢、找零,直接開門、走人,錢就自動扣掉了。這個錢,乘客先付給平臺,平臺再轉給司機,平臺在付款過程中起到了擔保的作用,從而降低了「付款成本」。

雖然滴滴剛出來的時候,計程車司機和計程車公司大規模抵制,雖然滴滴本身也出現過不少問題(我還寫文章吐槽過滴滴),但 因為「交易成本更低」,它確實是「更高效的」商業模式

為什麼?因為滴滴的商業模式,這種組織「利益相關方的交易結構」方式,降低了交易成本。

高效的商業模式和高效的商業模式之間,當然會有競爭關係,比如滴滴和美團叫車。但是高效的商業模式和低效的商業模式之間,不會有競爭,只會是高效逐漸取代低效,只不過是取代的速度多快、程度多深而已。

所有偉大的機會,都源自巨大的結構改變 。阿里巴巴如此,百度如此,騰訊如此,滴滴如此,美團如此……

你想抓住一個巨大的結構性改變,創立一個偉大的機會嗎?

你看到的那個巨大的結構性改變,是什麼?

商業簡史立封
圖/ 時報出版

本文授權轉載自《商業簡史:看透商業進化,比別人先看到未來》,劉潤,時報出版

責任編輯:蘇柔瑋

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不只守成,更下一城!看kure.fit、Fullicon、華夏玻璃如何用亞馬遜讓傳產翻轉成國際潮牌
不只守成,更下一城!看kure.fit、Fullicon、華夏玻璃如何用亞馬遜讓傳產翻轉成國際潮牌

台灣上市櫃公司高達七成為家族企業,其中,中小企業佔比高達95%,在二代傳承創新的過程中,不僅面臨信任、制度、認同等管理議題,還必須透過創新思維與數位平台工具打造與持續深化市場競爭優勢,方可在瞬息萬變的市場中生存、茁壯,甚至是成為產業變革者。事實上,這也是kure.fit、Fullicon與華夏玻璃積極透過品牌重塑、擁抱創新科技,以及透過跨境電商佈局全球市場的原因,並且成功在詭譎市場中屢屢創新突圍、締造佳績。

不只是傳承,更透過品牌經營讓家族企業酷起來!

成立於2019年的kure.fit是一間專注於女性健身器材與居家運動的品牌,透過亞馬遜美國站、英國站與中東站進行產品銷售,2025年上半年度,創下美國銷售年成長率358%好成績。kure.fit創辦人暨執行長黃永沅認為其中的關鍵是:「提供客戶高價值產品與服務,並透過亞馬遜全球開店快速拓展站點創新局。」

亞馬遜全球開店
kure.fit創辦人暨執行長黃永沅分享品牌打造經驗時,提到父親常說「服務」是家中工廠發展最關鍵的因素,這也是他創業以來一直銘記在心的價值。
圖/ 數位時代

黃永沅的創業故事——kure.fit 的成立——與家族企業息息相關。他說:「我父親黃泰翔擁有敏銳的市場嗅覺,幾乎你想像得到的消費性居家電子產品,我們家都生產製造過。為跳脫傳統製造思維、進一步擴展全球布局,2019 年回到家族公司後,我開始積極導入數位化與數據化手法以維持市場競爭力,同時也嘗試建立品牌,透過亞馬遜全球開店進軍海外市場,讓 kure.fit 在 2024 年憑藉可調式啞鈴組、壺鈴、加重手環等商品大幅提升營收獲利。」

他坦言,選擇亞馬遜全球開店,是綜合研究過市場及相關條件的必然之選。「台灣具有高度彈性的製造實力,卻苦無與全球用戶直接接觸的機會;而亞馬遜正好打開了這扇窗,讓我們能用最經濟、高效率的方式快速測試、修正與擴張,對新品牌來說,是極具價值的通路。」

他進一步補充:「上一代累積的資產讓我擁有比較多的機會探索與試錯,而亞馬遜全球開店則讓我可以用最具成本效益的方式布局全球市場。」例如,透過參與亞馬遜全球開店官方團隊為賣家提供的在地支持計畫與課程,kure.fit獲得一次性的帳號健檢、選品分析、營運問題排除,以及 1 對 1 經理輔導,大幅提升全球布局與品牌行銷的能力。

類似的二代傳承與創新旅程也發生在保健收納藥盒創新品牌–護立康(Fullicon)-身上。Fullicon副總經理李承樺認為:「二代不是只能接班,相反的,可以透過自有品牌創業、以亞馬遜全球開店將產品服務推向全球各地,創造嶄新的營收獲利。」

把時間回溯到2019年,為解決OEM與ODM客戶削價競爭亂象,李承樺在家人與客戶的支持下,啟動自有品牌–護立康(Fullicon)上架亞馬遜拓展業務,爾後,透過產品設計、功能強化、專利佈局與亞馬遜全球開店擴展國際市場業務,不僅成功將藥品收納盒打進日本站前三的成績、創下4.8/5的高消費者評價,更榮獲亞馬遜全球開店2024年度傑出賣家–「最速全球布局轉型獎」–的肯定。

亞馬遜全球開店
Fullicon副總經理李承樺分享,加入亞馬遜之後,透過世界級的品牌與市場資訊,他更了解專利的重要,經過多年努力,目前專利已經成為Fullicon營收來源一環。
圖/ 數位時代

對台灣百年玻璃製造商–華夏玻璃–來說,傳承固然重要,但是,唯有突破既有框架才能創造第二成長曲線,因此,成立自有品牌–SOUL ONE,透過亞馬遜全球開店銷售自有產品以深入了解北美消費者輪廓,例如對玻璃製品的需求與偏好,進而提供最佳產品服務,為前進北美零售商店市場做最佳準備。

華夏玻璃執行長廖冠傑進一步解釋會加入亞馬遜、以亞馬遜全球開店布局北美等國際市場的原因有三:「首先是品牌形象佳、是北美消費者喜愛的購物網站;其次是可取得消費者回饋聲音以及後台提供豐富的市場洞見,讓團隊成員可以快速調整產品、包裝與行銷等策略;最後是透過功能強大的亞馬遜物流(FBA)機制輕鬆擴展全球業務。」

從上述的kure.fit、Fullicon與華夏玻璃SOUL ONE的布局,可以清楚看到:二代不僅是傳承與守成,更是主動出擊與翻轉市場的關鍵推手,讓家族企業經營也可以很酷且創新。

亞馬遜全球開店
華夏玻璃執行長廖冠傑於專訪時指出,作為企業核心的決策者,在面對爆炸的資訊與選擇時,更應該專注而冷靜,謹慎為公司營運做出最適切的選擇。
圖/ 數位時代

亞馬遜全球開店助二代繼承者高效打造品牌與布局全球業務

亞馬遜全球開店不僅讓企業以自有品牌布局跨境電商,更有助於企業重整商業邏輯、發揮OEM、ODM與OBM的經營綜效。對此,Fullicon副總經理李承樺面帶微笑地解釋:「我們公司–益麟企業–的業務分成三塊,分別是負責台灣市場的業務部門、以官網與參展等方式經營的OEM與ODM外貿部門,以及由我負責的、透過亞馬遜全球開店布局的全球電商部門;其中,電商部門的營收雖然僅占公司整體營收的一小部分,但帶來的成效遠超乎預期。」

首先是產品開模與製造後即可直接(透過電商)銷售,不像過去必須花費1到2年的時間跑市場與找客戶;其次,可以直接傾聽客戶心聲以加速產品功能的迭代與優化,例如方便關節炎患者取用藥品的彈跳保健盒設計等;最後則是挹注外貿業務發展。李承樺表示:「我們有韓國客戶因為看到亞馬遜的Fullicon藥品收納盒而主動找上門、向外貿部門下單,開啟跨業務單位的合作綜效。」

kure.fit創辦人暨執行長黃永沅則直言:「做工廠最怕離消費者太遠。」需要像亞馬遜全球開店這樣的外部夥伴提供協助,讓kure.fit可以突破區域限制、深入了解各個市場脈動,為每一個產品找到新出路。例如,亞馬遜商機探測器與選品指南針等官方選品工具讓kure.fit可以同時掌握產品類別與市場資料以高效布局新市場,如將女性健身器材銷向中東等新市場,讓品牌營運穩健邁向全球市場。

「企業的創新轉型旅程是一個又一個關鍵決策交織而成,亞馬遜提供的數據資料讓我們可以更精準且有憑據的下達各項決策,以更有責任感與使用感的方式推進二代傳承與創新。」關於亞馬遜全球開店帶來的綜效,華夏玻璃執行長廖冠傑如是總結。

總的來說,二代接班不僅是傳承,更是品牌重塑、通路重組與文化再定位的新起點,在這個過程中,與亞馬遜全球開店這種世界級企業合作,不僅有益於簡化傳統外貿的繁雜談判流程,更讓台灣企業可以更精準且高效的方式布局全球、透過出口電商快速回應市場需求,進而加速創新步伐與鏈結業務績效,讓台灣企業走出新路、演變為令人驚豔的「酷」品牌關鍵。

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