核能除役,為何童子賢說「台灣不會缺電」?比起缺電,他更擔心這件事
核能除役,為何童子賢說「台灣不會缺電」?比起缺電,他更擔心這件事

鴻海集團創辦人郭台銘近來競逐國民黨總統候選人提名,拋出全台廣設小型核電站,達成「一縣市一核電」解決缺電與環保的需求,引發熱議。關注能源議題的和碩董事長童子賢今(4日)出席台灣ICT產業全球供應鏈與環境友善佈局座談會提出觀察,他認為「台灣不會缺電」,但廢核造成排碳發電增加的問題必須正視,否則未來電動車用的電都是排碳的電,一點意義都沒有。

台灣ICT產業全球供應鏈與環境友善佈局座談會
Computex 2023實體展將在5月底正式回歸,台北市電腦公會4日舉行台灣ICT產業全球供應鏈與環境友善佈局座談會。
圖/ 台北市電腦商業同業公會

僅僅6%的核能占比,為什麼重要?

台灣政府推動非核家園,在核二2號機除役後,台灣核能發電占比降至6%,剩餘的核三1號及2號機則預計在2025年5月17日除役,達到非核家園的目標。

產業界認為,現階段再生能源、天然氣新增機組發展趕不上用電缺口,為了供電穩定,建議核能應延役。占供電6%的核能留存與否,成為產業界、環團與政府之間攻防的焦點。

眼見核能議題吵得沸沸揚揚,童子賢透露,昨晚深夜3點半還沒睡前打開台電官網查看各機組發電狀況,風力發電趨近零、太陽能零、水力0.6%,半夜主要靠燒煤與核能機組支撐,「 如果現在(能源結構)再把核能拿掉,代表日夜發電都在排碳。

和碩童子賢
和碩董事長童子賢認為,如果現在的能源結構再把核能拿掉,代表日夜發電都在排碳。
圖/ 台北市電腦商業同業公會

對比各國的用電結構, 美國作為第一大石油、天然氣生產國,美國核能發電占20%、綠電(包含太陽能、風電等)占30%,意味美國不排碳發電占比達50%,童子賢認為這才是供電的黃金組合 ;此外,鄰近的南韓核能發電占比預計從27%拉高至35%,以達成減少碳排的目標。

即便核能發電不排碳,被視為是潔淨能源,但核能延役後,仍有輻射風險與核廢料處理成本,至今仍是棘手的難題。

至於核能除役後是否會有缺電問題,童子賢對政府信心滿滿:「我不認為台灣會缺電,我相信台電、經濟部有能力去處理缺電的問題。」

談起目前討論度很高的小型模組化反應爐(SMR)與核融合,他認為現在還是「未來的夢」,希望政府可以開始儲備人才與技術,但新一代的核能絕不是短期2025年就可完成。

台灣衝刺綠電,為何童子賢也不看好?

台灣致力發展再生能源,近日台電也公布在天氣好的時候,風光發電滲透率最高可達31.71%。童子賢認為,台灣談綠電總是「報喜不報憂」,即便光電在用電尖峰占比可達3成,但持續發電的時間可能不到1小時。他呼籲政府:「要面對現實,台灣間歇能源供應不穩定問題。」

台電_風力發電
童子賢認為,台灣談綠電總是報喜不報憂,即便光電在用電尖峰占比可達3成,但持續發電的時間不長。
圖/ 台電

那如果搭配儲能裝置呢?童子賢引述台電的數據,在電力交易平台上採購儲能的電力,競標的價格從每度報2元,最終賣到每度7.8元、快3倍價格,看似一門好生意,但這類儲能系統成本高昂,非一般企業負擔得起。

童子賢認為,核能除役後,最終仍得靠燃煤、天然氣等化石燃料補足,「 排碳是造成的地球暖化的公敵,但核能不是, 」他總結。

根據2022年台電發購電結構來看,燃氣占43.4%、燃煤占34.8%、核能9.1%(核能2號機除役後約占6%)、再生能源占8.6%。

他說,目前企業都在投入碳盤查,事實上,盤來盤去主要碳排來自「用電」,若台灣的能源結構還是仰賴燃煤、天然氣等排碳能源,並不利於企業投入ESG,對於電動車的發展也毫無意義。

延伸閱讀:碳權交易所採「自願減量」制!碳權、碳稅、碳交易是什麼?碳稅、碳費怎麼收?

責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #童子賢 #綠電
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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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