台積電2奈米背後功臣！Ansys是誰？怎麼用3招延攬半導體人才？|數位時代 BusinessNext

台積電的EDA合作夥伴安矽思（Ansys）日前宣布，其所開發的電源完整性軟體已經通過台積電2奈米（N2）認證，包含5奈米N4P和3奈米N3E製程技術也都獲得認證。作為先進製程背後的重要功臣，卻很少人了解安矽思所提供的軟體EDA（Electronic Design Automation，電子設計自動化）是什麼。

EDA是製程得以量產的關鍵軟體，IC設計業者會在EDA中設計晶片，與其密切合作的晶圓代工廠則會依此設計代工。EDA則如同電腦中的office365，若有人沒安裝，就無法打開設計，進行設計和製造。而如何做出讓IC設計商和晶圓製造廠都認可的EDA軟體，讓雙方得以協同進行，便是安矽思的技術所在。

台積電2奈米背後功臣！安矽思是誰？

安矽思成立於1970年，總部位於美國賓州，主要提供工程模擬技術。根據媒體報導，安矽思過去在歐美地區應用主要聚焦航太；於中國則以汽車模擬軟體為主；至於在台灣，則多在半導體和5G場域有所應用。

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安矽思半導體事業部總經理暨副總裁John Lee也曾在接受採訪時指出，台積電的先進製程加上與IC設計商緊密合作的關係，對安矽思來說相當有有利。

自2019年起，隨著安矽思在台灣的客戶增加，投資力道也不斷上升。安矽思前幕僚長、現為全球人資副總Renee DeMay近日接受《數位時代》專訪時坦言：「現在的市場的確存在著人才短缺的問。」而她也以三個面向，分享當前安矽思對半導體人才短缺的看法及因應策略。

半導體人才怎麼找？從3大方向下手STEM、Z世代、多元融合，3大方向看人才議題

方向一：前進校園，培養STEM人才

首先，DeMay認為，半導體人才稀缺當前最大的問題在於，如何從早期開始培養學生，鼓勵他們進入STEM（科學、技術、工程及數學）等領域，這些領域也是當前半導體產業最缺乏、也最需要的人才。

DeMay指出，為增加STEM人才，安矽思已贊助很多深入研究汽車、自動化機器人的大學，提供開發上述硬體時所需要的軟體，「我們的重點是讓這個研發歷程持續，並提供所需工具。」

目前安矽思共贊助了全球3,100家大學。而參與相關研究專案的學生，也會因為提前接觸安矽思，而在畢業後加速公司，成為新的生力軍。

方向二：企業文化、遠距工作模式吸引Z世代

其次，面對想法和觀念都與過去很不同的Z世代，DeMay認為，企業的價值將會是吸引年輕世代的重要關鍵。「安矽思的韌性、勇氣、慷慨和真實的企業文化，能消弭世代間的差異。」

此外，DeMay認為，疫情期間的遠距工作，讓安矽思更熟悉遠距工作模式，「這為不同背景、時空的潛在員工開啟了大門。」除招募範圍變得更廣，也更符合Z世代喜愛的工作型態，「這對在科技發展中長大的年輕人來說，非常有吸引力。」

方向三：消除歧視，打造多元化企業

第三，則是打造多元化企業。DeMay回憶起20年前，她曾到日本工作三個月，並加入一個其他都是日本人的專案小組，「我們有五個人，只有兩個會講英文，這是我第一次意識到，我必須思考如何溝通。」這樣的經驗也讓DeMay體悟到，如何在不同的文化中合作，是重要的體驗和學習。

要達到多元化，首要任務就是消除歧視。目前安矽思已導入科技，避開面試時可能會有的偏見，例如種族或國籍，讓職缺競爭更加公平。同時，公司內部也成立如黑人、身心障礙或女性等社團，「這些社團帶來的好處，直接反映到業務上。」

當前，安矽思就有產品小組正與身心障礙社團合作，試圖解決色盲者在使用軟體時無法分辨顏色的障礙。DeMay也特別提起針對女性的支持，「我們特別為女性規劃了領導力計劃，透過獎學金、教育資助等方式，讓女性擁有更多機會。」

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責任編輯：林美欣

現代人手機不離手，通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議，網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而，一旦畫面卡頓、畫質不穩，或聲畫不同步，使用體驗立刻打折，甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此，網路品質不再只是「快不快」的問題，更關乎能否在高使用量的日常情境下，維持穩定、連續的表現；對此，第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出，台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商，其中，關鍵的差異是什麼？

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標？

愈來愈多消費者入手旗艦機，追求的不只是硬體規格，還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而，無論是視訊即時翻譯或雲端會議，這些高階功能都有一個共同前提：網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步，旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著，檢驗網路價值的標準已經改變。如今，不能只看單點測速的瞬間峰值，更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此，比起單點測速，影音體驗會是更完整的測試標準，直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力；而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質，才稱得上是高品質的連線。

換言之，隱身在硬體背後的電信商，才是發揮旗艦機性能的關鍵；唯有透過最佳網路品質，才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍，Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據，影音體驗更貼近日常使用，但也更難量化。對此，國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」，依循 ITU 國際標準，透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據，觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說，評測聚焦三項核心指標：影片載入時間、播放期間的卡頓率，以及畫質（解析度）是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質，分數以 0–100 呈現，分數愈高，代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速，這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中，台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中，「整體影音體驗」為全台獨得第一名，「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌，關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者，亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬，代表單位時間內可傳輸的資料量愈大；在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下，更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證，NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢，台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」，也就是透過高低頻協作，讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線，改善室內深處與移動情境的訊號落差，提升連線連續性。

同時，為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現，台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建，提升人流密集區的網路覆蓋率。

值得注意的是，在今年的 Opensignal 評比中，台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名，累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢，在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標，皆有亮眼成績。

尤其，隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態，網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步，內容創作對直播與即時上傳連續性的要求，或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用，都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件，更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力，甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界，不僅將成為 AI 時代的重要後盾，也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能，把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。