【Meet大南方】5大關鍵,讓高雄邁向國際新創之都!「大船出港」要怎麼做?
【Meet大南方】5大關鍵,讓高雄邁向國際新創之都!「大船出港」要怎麼做?

高雄,每年吸引上萬艘商船在外海排隊等待入港,象徵著我們與全球貿易的重要連結。但要如何善用這份優勢,轉化成實際獲益?會是一大考驗。

在今(25)日的「2023 Meet Greater South亞灣新創大南方」,邀請美國加州史丹佛大學首設台灣科學與科技中心(Taiwan Science & Technology Hub)的執行長史蘿拉、西雅圖創投Unlock Venture Partners創始合夥人劉一誠到現場,從學術界與創投觀點出發,探討在地新創生態系接軌國際的關鍵。

新創發展的關鍵:加強學術圈與商業界交流

「我來自加州矽谷,今天,我代表史丹佛在年初剛成立的單位Taiwan Science & Technology Hub(以下簡稱S&T Hub)。」史蘿拉在開場時說道,S&T Hub的目標是建立學術界與新創圈之間連結,期待更多的早期新創能夠通過國際合作來獲益。

美國加州史丹佛大學首設台灣科學與科技中心(Taiwan Science & Technology H
美國加州史丹佛大學首設台灣科學與科技中心(Taiwan Science & Technology Hub)的執行長史蘿拉。
圖/ 曾令懷攝影

這次來到高雄,史蘿拉分享2項來自美國頂尖大學的科研計畫,分別是:史丹佛大學的科技創業計畫(STVP),與柏克萊大學的產品開發計畫(PDP),「(兩項計畫)都是希望幫助有新創想法的創業者,把研究成果轉換成現實社會能夠應用的商業解決方案。」

史蘿拉介紹,史丹佛大學的科技創業計畫已經推行超過25年,是由「工程創業中心」(Engineering Entrepreneurship Center)發起,而這種類型的中心主要幫助工程學領域的學生發展創業能力,並且提供創業培訓、資金及專業指導;柏克萊大學的產品開發計畫則是針對化工、生物科技相關領域的學生,協助後者將課堂上的科研成果開發成商品。

「在這些計畫當中,有很多知名企業的退休人士,充滿熱情地回到學校擔任教師角色。他們有各自的專精領域,而這些經驗對於即將踏入現實世界的學生來說,非常、非常重要。」史蘿拉表示。

學術研究是不容忽視的新創量能,但需要更多的「助攻」才可能讓這些成果適應商業環境。當務之急是加強學術界與商業圈之間的交流,一方面讓學術界可以更有針對性地進行研究,以產生更有實用價值的成果,另一方面讓商人正確理解學術研究的價值與潛力,從而推動更多有價值的創新服務。

「大南方」發展創業生態系統的5點要素

不過,台灣要如何打造屬於「大南方」的創業機會?Unlock Venture Partners的劉一誠分享5點要素。

首先是創造一個有利於創業的環境。劉一誠以他成長的城市——西雅圖為例,「在我創業初期,我聽說過微軟創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)與波音創辦人霍華.舒茲(Howard Schultz)的故事,也了解這群CEO如何在西雅圖建立世界級的公司。」這激發了他對這座城市的信心,在西雅圖,一切都有可能。

「很少有成功的創業家,是在資源匱乏的情況下出現。」他提到,通過舉辦創業競賽、頒布年度創業獎、促進社交機會,都是營造創業環境的方法,「無論如何,我們需要讓人們知道,大南方會是下一個孕育世界級企業的好地方。」

第二,深化大型企業與新創之間的合作。不僅有助於減輕企業在產品開發過程中的壓力,也能夠加速驗證新創公司的商業價值,依此產生正向循環,有助於當地新創生態系統成長。

其他要素包含:鼓勵天使投資者投資、挖掘在地的技術優勢(如綠能科技、淨零等),以及提升大南方形象。

「友善的居民、氣候、美食、文化,都可以是吸引人才到大南方發展的原因。」劉一誠總結,盡最大努力發揮在地優勢,同時創造影響力的飛輪效應,一圈一圈反覆地推,南台灣絕對有機會成為一流的創業城市。

西雅圖創投Unlock Venture Partners創始合夥人劉一誠。
西雅圖創投Unlock Venture Partners創始合夥人劉一誠。
圖/ 曾令懷攝影

延伸閱讀:【Meet亞灣新創大南方】日泰星馬國際團隊首度跨海,8月25日高雄展覽館南館開幕

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #創新創業
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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