【圖解】光陽電動機車市占衝到15%，基隆專案助攻Q4！二哥成績單一次看|數位時代 BusinessNext

【圖解】光陽電動機車市占衝到15%，基隆專案助攻Q4！二哥成績單一次看

光陽Ionex電動機車截至今年9月銷量年增193%創歷年新高，電動車市占達15.9%，超越Gogoro為首的PBGN聯盟，下步衝刺重點放在油電合一店。

光陽樂觀看基隆電動機車專案，預告明年推新機種

除了爭取基隆公益電動機車專案，光陽4日針對旗下熱銷電動車款i-One系列推出10吋輪圈車型，以及兩款彩光特仕版新色，更首次有光陽研發造型設計師現身說明新色開發的背後數據分析，搶攻年輕族群消費者。

面對競爭對手Gogoro預告第四季將推出全新機種，謝俊弘透露，光陽已有對應的新機種來面對競品，預計是明年上市；他也提到，光陽目前電池資費優惠勝過競爭對手，像是限時購買i-One Air車款，可享12個月免費騎到飽的資費優惠等等。

雖然今年國內電動機車市況疲弱，油車與電車銷量維持在9:1，電動機車在整體二輪市占維持在9到10%間，也就是說賣出10台機車僅1台是電動的。光捷行銷長林振盛坦言，「電動車對現在的消費者來說，已經缺乏新鮮感，除非有更創新的東西，這也是各車廠都在努力的方向。」

反觀光陽今年電動機車銷售強勁，截至9月，電動機車銷量9153台、年成長193%，電動機車市占從去年4.9%增至15.9%，相對來說，Gogoro市占從去年74.7%掉到69.7%。也就是說，光陽市占已超越Gogoro為首的PBGN聯盟（12.1%）。PBGN聯盟成員包含宏佳騰、YAMAHA、台鈴、PGO、中華emoving等，皆使用Gogoro的換電系統。

林振盛指出銷售成長關鍵在於，目前光陽產品性能、電池續航力都很成熟；同時加強通路推廣，光陽透過集團的資源來協助傳統車行經營電動車。

強化通路推廣，今年開出200家油電合一店

由於光陽董事長柯勝峯今年8月已喊出，2024年拚油、電雙冠，預計2025年將現有燃油機車體系約1700家光陽原廠授權店，升級為「油電合一原廠授權店」（下稱油電合一店），提供消費者油車與電車的銷售、保養與維修服務。 意味光陽龐大的通路體系，將成為光陽銷售電車最有力的後盾。

目前已有180家光陽原廠授權店簽約轉為油電合一店，預計10月會完成40家、年底達到200家。林振盛表示，光陽會審核願意合作的車行，透過訓練技師、更改CI（企業識別）設計，並繳交10萬元的保證金，基本上車行不用額外投資任何的裝潢費用，就可以擺放光陽電動機車做展售。

過去不少車廠反應說服經銷商轉型有困難，林振盛不諱言，最主要的是「觀念改變」的問題，要賣一輛電動車需要花的時間工夫與成本相較油車多，光陽自2018年推出電動機車Ionex以來，雖然一路走得跌跌撞撞，「不管如何，相較其他油車廠，我們已經走在非常前面，現在油轉電進入門檻低（指交保證金10萬元），鼓勵既有光陽通路賣電動機車。」

不過競爭對手走得更早，今年3月Gogoro就推出更低加盟門檻的「社區店」，同樣主打油車、電車都能修與販售，預計年底將開出150家。光陽則認為，Gogoro社區店投資門檻較高，光陽是既有通路直接轉換到油電合一店，並強調接下來通路轉換到油電合一店的速度會非常快。

責任編輯：錢玉紘

從競賽激發創新力，第一銀行如何以AI打造差異化競爭優勢、型塑數位生活圈？

不只擁抱人工智慧，第一銀行更主動出擊！透過以「AI工具應用」為核心的競賽活動，型塑內部創新文化，讓員工打破框架、激盪創意，共創智慧金融新藍圖。

Deloitte研究指出，導入人工智慧（AI）技術不僅有助於金融業者在短時間內提升5%到7%的營收，長期來看，漲幅高達10%到15%，換言之，AI不僅是科技趨勢，更是金融業邁向永續競爭的關鍵動能。

觀察到上述趨勢，第一銀行不僅透過AI加速創新轉型能量、提出名為GALA的生成式人工智慧行動方案，更舉辦「2025年第一銀行DigitALL黑客松」競賽，吸引總、分行單位逾50隊參賽，以內部競賽方式激發創新，打造一個全行共享、員工賦能的智慧金融場景服務。

聚焦三大面向，第一銀行以AI策略加速創新轉型能量

為什麼第一銀行能夠快速回應AI浪潮並做出最佳行動？原來，第一銀行早在2014年就展開數位轉型，並將AI視作驅動業務創新與流程優化的關鍵角色、廣泛應用在風險預測、詐騙防制、精準行銷，以及法金與個金的客群洞察等領域，持續擴大創新轉型能量與產業影響力。

為極大化AI帶來的創新轉型綜效，第一銀行將AI策略聚焦在三個面向：第一，將AI定位從工具轉變為全員賦能的關鍵，讓AI融入業務流程與決策機制，成為第一銀行的數位轉型基礎設施；第二，透過自研AI模型與外部合作的方式提升技術服務能量、加速AI賦能應用服務落地；第三，將AI應用場域從提升內部效率與優化風控擴展到客戶體驗與產品創新，化身成客戶最值得信賴的銀行。

例如，針對傳統授信開發過程中面臨的客戶評估流程繁瑣等議題，第一銀行以AI建立「法金潛力客戶模型」，透過分析金流強度與上下游關係，更快速且精準的辨識潛力客戶、提升招攬效率與成功率，進而創造更高的業務成效；根據統計，該模組自2023年下半年上線至今，不僅協助中小型分行招攬企業授信新戶逾百戶，核准授信額度達十億元以上，並且持續滲透其他產品成效。

隨著生成式AI崛起，第一銀行以生成式AI與擷取增強生成（Retrieval-Augmented Generation；RAG）技術整合各單位轄下規章並推出「企業內部智能詢答」系統，透過AI強化回覆能力，不僅有效縮短行員查找作業規範與詢答時間，也讓海外分行可以無時差的進行提問，系統上線已回應逾萬筆查詢，使用者普遍給予高度肯定，顯著提升整體作業效率。

除以AI優化內部營運效率，第一銀行於理財領域建置「e-First 智能理財」系統，其資產管理規模在國內銀行業的機器人理財服務中名列前茅，有效打破傳統理財服務仰賴人工諮詢、客戶對投資組合的理解及參與度有限的問題，深受投資人青睞與信任，至於在消金領域，則是透過「AI智能鑑價」，提升客戶即時取得房屋物件預估可貸金額及每月還款金額的效率。

從GALA到黑客松，第一銀行以AI創新文化打造未來金融新樣貌

在以AI加速創新轉型的過程中，第一銀行認為，目前最重要的不是追求技術，而是讓每一位員工可與生成式AI協作，因此，於2025年展開名為Project GALA（Generative AI Liberalize & Accelerate）的生成式AI行動計畫，透過定義GenAI價值金字塔，提升個人效率、創造集體智慧、改善部門流程及推動業務創新的方式，評估每一個應用案例的價值貢獻度，進而形塑生成式AI創新文化與思維，讓員工熟悉生成式AI並且願意使用。

為鼓勵員工以AI賦能工作與流程，第一銀行首次舉辦以「AI輔助工具」為主題的內部競賽活動「2025年第一銀行DigitALL黑客松」，以高額獎金吸引員工組隊參加，並提供技術支援與專業輔導，若方案具備高度可行性與發展潛力，將有機會進一步實作、推動落地並對外展示創新成果，傳遞第一銀行「全員創新、共創未來」的數位轉型精神。

不僅如此，第一銀行亦評估導入具備自主學習、多模態互動的AI Agent，如以NVIDIA高效能GPU與NeMo平台整合語音、文字與影像等多模態能力建立AI Agent，由其負責日常重複性工作並輔助複雜判斷與服務溝通，讓AI輔助並補足人力缺口，並保留關鍵知識以利經驗傳承。此外，導入Microsoft 365、Copilot、Power BI、Teammate等自動化工具與協作平台以提升作業效率，讓員工得以更專注於創造高價值的核心事務上。

以AI賦能數位轉型成效，第一銀行致力建置與完善數位生活圈

除以AI強化創新轉型能量，第一銀行亦十分重視「數據治理」、「資訊架構現代化」與「數位生態圈拓展」等議題，透過系列實作提升第一銀行的數位轉型能量，更精準且快速地提供客戶所需金融服務。例如，透過「銀行即服務（BaaS）」與「銀行即平台（BaaP）」雙軌模式，以應用程式介面（API）串聯電商、旅遊、房產等異業服務，將金融服務嵌入各種生活場景，如線上分期消費、旅遊險保障與房貸鑑價等，藉此擴大客戶接觸與優化使用體驗，逐步打造與完善以「金融即生活」為核心的數位生活圈，多項產品服務更陸續獲得「傑出金融業務菁業獎」、「國家品牌玉山獎」與「臺灣金融研訓院–我國銀行業金融科技創新與數位轉型大調查–《領先者》」等肯定。

為更好的連結與發揮數位生活圈帶來的影響力，第一銀行推出一個全面展示數位金融成就與異業合作成果的「數位生活圈」資訊整合平台，讓客戶與合作夥伴能更直觀地理解銀行在創新、產品服務與數位生態策略上的發展與實績，此外，第一銀行亦透過平台提供客戶眾多好康優惠「小確幸」以減少資訊分散痛點；根據統計，迄今已累積超過120檔以上成功合作案例，平台自4月上線短短三個月即累積超過18萬次瀏覽量，顯示市場對該平台的高度興趣與接受度，有利於數位生活圈的擴展工作。

展望未來，為更好回應「Banking Everywhere, Never at a Bank」以及客戶行為日益場景化與即時化等趨勢，第一銀行將以高度敏銳的策略眼光持續關注外部監管規範與新興科技發展，攜手員工與夥伴以AI等創新技術實踐與擴大「金融即生活」願景，以兼具溫度與科技力的全新金融服務形塑未來金融新世界。