信義誠品熄燈,吳旻潔怎麼走下一步?不循「吳清友路線」,她如何打造新誠品?
信義誠品熄燈,吳旻潔怎麼走下一步?不循「吳清友路線」,她如何打造新誠品?
2024.01.16 | 新零售

在2023年的耶誕夜,潮濕的台北冬夜罕見停了雨。這是誠品信義店的閉幕日,吸引來8萬人朝聖。

2005年誠品信義店開幕,以1萬4千坪的商業空間進軍台灣百貨一級戰場,更在2020年5月從誠品敦南店手中,接下24小時書店的重擔,但卻在3年後也宣布停業。

短短3年與2家大型指標店點告別,「眼眶沒有泛淚,但確實心情滿複雜。」吳旻潔說。她在一封給誠品員工的內部信中提到:「經歷過生命中不止一次的摯愛的、重大的、猝然的生離死別過後的我,對於能夠事先好好道別的場景,我都心懷感恩。」

這次關店除了惹人傷感,在財務方面也可能是一大衝擊。2022年誠品生活全年終端消費額達176億元,其中30至40億元來自誠品信義店的貢獻,展望2024年相當於22%營業額將蒸發。

1989年,創辦人吳清友開出第1家誠品書店,憑藉獨特的氛圍、品味,打下一片江山。30多年來,誠品生活的百貨商場事業是集團主要營收來源,而集團旗下的書店、畫廊、電影院等文化事業,則是映襯出誠品生活的與眾不同。無論是百貨還是書店事業,實體場域的經營一直都是誠品的重點。

誠品生活董事長吳旻潔
希望誠品是一個青春事業,跟大家一起青春下去。

誠品狠斬9店大整骨,進軍新店拚回穩營收

最讓民眾念念不忘的,是在2020年因都更規畫而拉下鐵門的誠品敦南店,同年則陸續關了9家分店。

當時吳旻潔強調那一波「用力關店」,是要將不合適的分店捨棄,重新調整誠品體質。到了2023年,也能看見誠品生活在全台灣店點的全新布局。其中,位於新店裕隆城的誠品生活新店,就是一個指標型大型店鋪。誠品生活新店營業面積達1.9萬坪,是誠品信義的1.5倍,共有250個品牌進駐,包下了新店裕隆城地下1樓至4樓,是誠品生活旗下最大商場。

展望未來成績,吳旻潔說,誠品新店目標年營收可達40至50億元台幣規模,她也曾在股東會上說,預期這家大店,能夠成為誠品2024年度營收最高的店點。要補足誠品信義店閉幕的營業額空缺,誠品生活新店的營運是關鍵。

「誠品新店的目標,是要在任何指標上,都要超越誠品信義店的成績。」在誠品生活新店的試營運記者會上,誠品生活通路發展事業群總監賴光耀說。談起吳旻潔對於新商場的期許,他則笑著回覆,「營收當然愈高愈好,老闆不會放過我們的。」

儘管在室內設計上,誠品生活新店依然保有文創精神,但這一次的品牌招商方向與以往大不相同。「很多人說我們愈來愈生活、愈來愈百貨,也確實我們希望有別於以往文創的概念,希望也有趣味、匯集食衣住行各式品牌,」賴光耀說。像是在誠品新店中,有許多戶外運動用品品牌,就是過去誠品生活比較少合作的方向。

在2024年1月誠品松菸店接手24小時書店後,吳旻潔預期將帶來30至40%的業績成長,未來大巨蛋商場開幕,期待能為松菸帶來新的客群。透過實體展店,2024年要挑戰220億元年營收,超越2019年疫情前水準。

誠品逆轉勝2關鍵:創新店型+電商止血

過去幾年,疫情為全球實體零售產業帶來巨大衝擊,儘管如今全球觀光和商務都已恢復常態,但誠品生活仍未走出疫情期間的虧損低谷。在2021年全年誠品生活EPS(每股盈餘)為−4.82元,2022年為−3.97元,到了2023年前3季則為−3.38元。虧損已逐漸收斂,吳旻潔更立下2024年轉虧為盈的目標,而誠品生活要轉虧為盈,在電商事業是否能夠「止血」,則是最大關鍵。

誠品的數位轉型走得似乎慢了些,吳旻潔也不諱言,「我們一直習慣經營實體的空間。」早在2000年就創立的誠品網路書店,始終沒能找出線上通路在集團的定位,因此電商發展了20年,銷售占比依然不到2%。

一直到了2017年,吳旻潔才重新啟動誠品的全通路計畫,大刀闊斧改革。這一次的全通路布局,與過往最大的差異在於,除了銷售官網、會員App重新建置之外,誠品生活的實體百貨賣場、社群平台、EDM(電子郵件行銷)、簡訊等數位行銷工具,都會是全通路布局的一部分。在2020年,砸下5億元成本建置的新電商平台誠品線上(Eslite Online)上線,並在桃園平鎮建置倉儲物流中心,提供部分商品24小時快速到貨服務。

在基礎建設的龐大投資,成為誠品線上在過去幾年虧損的主因。吳旻潔曾經期待,只要電商達到一定程度的經濟規模,自然能夠獲利。不過,如今她有了與以往不同的看法。

「如果做非常多補貼和促販行銷,就很有可能是營收愈多、賠愈多。」吳旻潔說。因此,如今誠品線上不再追求營收占比,而是要能收支平衡;未來2到3年,誠品線上的目標是讓圖書品項更完整,以及透過更精準的選品提升客單價,目標讓電商事業「自給自足」。

與全通路布局同時開始醞釀的,還有小型社區店計畫。2021年10月,在經歷2年籌備後,第1家誠品生活時光在台北內湖正式開幕。吳旻潔在開幕記者會上宣示,要用這樣「規模較小、模組化、可複製」的店型,走到更多以往誠品生活沒有耕耘過的地方。也因為有了全通路布局,才能補足小型社區店陳列空間受限的缺點。

如今,在全台已能看到6家社區創新店型,而且未來還要展店至100家。

「這2年來,已養成顧客新的購物習慣,許多人會拿著誠品App到社區店詢問商品,無論在線上或在線下下訂,顧客都能在自己方便的時間來社區店取貨。」吳孟聰觀察。目前,在社區店消費的顧客中,有3成會在誠品線上消費,他也看到未來有機會能將這個占比提升到5成。

誠品創辦人吳清友先生與董事長吳旻潔小姐合影 (2016年,誠品一萬天).jpg
吳旻潔在2004年進入誠品工作,逐漸走入經營核心,並在2017年於父親吳清友(右)過世後,接下董事長一職。
圖/ 誠品

延伸閱讀:誠品信義閉幕,一面留言牆曝讀者心內話!吳旻潔:我看見青春與陪伴

「吳先生」底氣猶存,學年輕語言走花路

在2017年,吳清友過世,吳旻潔正式由父親手中接手董事長一職。在每一個吳旻潔出席的公開場合,她依然時常談起與「吳先生」之間的回憶。在每一家誠品書店中,都能看到一個復刻吳清友書房的小角落,放著皮椅、檯燈以及小書桌。儘管吳清友離世數年,但他的經營理念、精神始終影響著誠品的走向。

6年過去,到了誠品信義店熄燈這天,吳旻潔心中也清楚,自己與父親是截然不同風格的經理人。「吳先生是比較serious,他就是在想生活的品質、生命的氣質、生存的價值。」當然,這依然是誠品必須持續思索的議題,但對吳旻潔來說,更重要的是如何用年輕人的語言與新世代的消費者溝通。

市場環境不同,吳旻潔與父親面對截然不同的挑戰。問起想對父親說些什麼?自己與父親的風格有哪裡不同?她笑著說,「我也已經很久不見他了。」也或許這些問題都不再重要,無論如何,吳旻潔都得帶著誠品走出自己的路。

延伸閱讀:統一接手誠品,「Dream Plaza」2025年迎客!高秀玲怎麼敲響信義商圈戰鼓?

責任編輯:蘇柔瑋

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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