信義誠品熄燈,吳旻潔怎麼走下一步?不循「吳清友路線」,她如何打造新誠品?
信義誠品熄燈,吳旻潔怎麼走下一步?不循「吳清友路線」,她如何打造新誠品?
2024.01.16 | 新零售

在2023年的耶誕夜,潮濕的台北冬夜罕見停了雨。這是誠品信義店的閉幕日,吸引來8萬人朝聖。

2005年誠品信義店開幕,以1萬4千坪的商業空間進軍台灣百貨一級戰場,更在2020年5月從誠品敦南店手中,接下24小時書店的重擔,但卻在3年後也宣布停業。

短短3年與2家大型指標店點告別,「眼眶沒有泛淚,但確實心情滿複雜。」吳旻潔說。她在一封給誠品員工的內部信中提到:「經歷過生命中不止一次的摯愛的、重大的、猝然的生離死別過後的我,對於能夠事先好好道別的場景,我都心懷感恩。」

這次關店除了惹人傷感,在財務方面也可能是一大衝擊。2022年誠品生活全年終端消費額達176億元,其中30至40億元來自誠品信義店的貢獻,展望2024年相當於22%營業額將蒸發。

1989年,創辦人吳清友開出第1家誠品書店,憑藉獨特的氛圍、品味,打下一片江山。30多年來,誠品生活的百貨商場事業是集團主要營收來源,而集團旗下的書店、畫廊、電影院等文化事業,則是映襯出誠品生活的與眾不同。無論是百貨還是書店事業,實體場域的經營一直都是誠品的重點。

誠品生活董事長吳旻潔
希望誠品是一個青春事業,跟大家一起青春下去。

誠品狠斬9店大整骨,進軍新店拚回穩營收

最讓民眾念念不忘的,是在2020年因都更規畫而拉下鐵門的誠品敦南店,同年則陸續關了9家分店。

當時吳旻潔強調那一波「用力關店」,是要將不合適的分店捨棄,重新調整誠品體質。到了2023年,也能看見誠品生活在全台灣店點的全新布局。其中,位於新店裕隆城的誠品生活新店,就是一個指標型大型店鋪。誠品生活新店營業面積達1.9萬坪,是誠品信義的1.5倍,共有250個品牌進駐,包下了新店裕隆城地下1樓至4樓,是誠品生活旗下最大商場。

展望未來成績,吳旻潔說,誠品新店目標年營收可達40至50億元台幣規模,她也曾在股東會上說,預期這家大店,能夠成為誠品2024年度營收最高的店點。要補足誠品信義店閉幕的營業額空缺,誠品生活新店的營運是關鍵。

「誠品新店的目標,是要在任何指標上,都要超越誠品信義店的成績。」在誠品生活新店的試營運記者會上,誠品生活通路發展事業群總監賴光耀說。談起吳旻潔對於新商場的期許,他則笑著回覆,「營收當然愈高愈好,老闆不會放過我們的。」

儘管在室內設計上,誠品生活新店依然保有文創精神,但這一次的品牌招商方向與以往大不相同。「很多人說我們愈來愈生活、愈來愈百貨,也確實我們希望有別於以往文創的概念,希望也有趣味、匯集食衣住行各式品牌,」賴光耀說。像是在誠品新店中,有許多戶外運動用品品牌,就是過去誠品生活比較少合作的方向。

在2024年1月誠品松菸店接手24小時書店後,吳旻潔預期將帶來30至40%的業績成長,未來大巨蛋商場開幕,期待能為松菸帶來新的客群。透過實體展店,2024年要挑戰220億元年營收,超越2019年疫情前水準。

誠品逆轉勝2關鍵:創新店型+電商止血

過去幾年,疫情為全球實體零售產業帶來巨大衝擊,儘管如今全球觀光和商務都已恢復常態,但誠品生活仍未走出疫情期間的虧損低谷。在2021年全年誠品生活EPS(每股盈餘)為−4.82元,2022年為−3.97元,到了2023年前3季則為−3.38元。虧損已逐漸收斂,吳旻潔更立下2024年轉虧為盈的目標,而誠品生活要轉虧為盈,在電商事業是否能夠「止血」,則是最大關鍵。

誠品的數位轉型走得似乎慢了些,吳旻潔也不諱言,「我們一直習慣經營實體的空間。」早在2000年就創立的誠品網路書店,始終沒能找出線上通路在集團的定位,因此電商發展了20年,銷售占比依然不到2%。

一直到了2017年,吳旻潔才重新啟動誠品的全通路計畫,大刀闊斧改革。這一次的全通路布局,與過往最大的差異在於,除了銷售官網、會員App重新建置之外,誠品生活的實體百貨賣場、社群平台、EDM(電子郵件行銷)、簡訊等數位行銷工具,都會是全通路布局的一部分。在2020年,砸下5億元成本建置的新電商平台誠品線上(Eslite Online)上線,並在桃園平鎮建置倉儲物流中心,提供部分商品24小時快速到貨服務。

在基礎建設的龐大投資,成為誠品線上在過去幾年虧損的主因。吳旻潔曾經期待,只要電商達到一定程度的經濟規模,自然能夠獲利。不過,如今她有了與以往不同的看法。

「如果做非常多補貼和促販行銷,就很有可能是營收愈多、賠愈多。」吳旻潔說。因此,如今誠品線上不再追求營收占比,而是要能收支平衡;未來2到3年,誠品線上的目標是讓圖書品項更完整,以及透過更精準的選品提升客單價,目標讓電商事業「自給自足」。

與全通路布局同時開始醞釀的,還有小型社區店計畫。2021年10月,在經歷2年籌備後,第1家誠品生活時光在台北內湖正式開幕。吳旻潔在開幕記者會上宣示,要用這樣「規模較小、模組化、可複製」的店型,走到更多以往誠品生活沒有耕耘過的地方。也因為有了全通路布局,才能補足小型社區店陳列空間受限的缺點。

如今,在全台已能看到6家社區創新店型,而且未來還要展店至100家。

「這2年來,已養成顧客新的購物習慣,許多人會拿著誠品App到社區店詢問商品,無論在線上或在線下下訂,顧客都能在自己方便的時間來社區店取貨。」吳孟聰觀察。目前,在社區店消費的顧客中,有3成會在誠品線上消費,他也看到未來有機會能將這個占比提升到5成。

誠品創辦人吳清友先生與董事長吳旻潔小姐合影 (2016年,誠品一萬天).jpg
吳旻潔在2004年進入誠品工作,逐漸走入經營核心,並在2017年於父親吳清友(右)過世後,接下董事長一職。
圖/ 誠品

延伸閱讀:誠品信義閉幕,一面留言牆曝讀者心內話!吳旻潔:我看見青春與陪伴

「吳先生」底氣猶存,學年輕語言走花路

在2017年,吳清友過世,吳旻潔正式由父親手中接手董事長一職。在每一個吳旻潔出席的公開場合,她依然時常談起與「吳先生」之間的回憶。在每一家誠品書店中,都能看到一個復刻吳清友書房的小角落,放著皮椅、檯燈以及小書桌。儘管吳清友離世數年,但他的經營理念、精神始終影響著誠品的走向。

6年過去,到了誠品信義店熄燈這天,吳旻潔心中也清楚,自己與父親是截然不同風格的經理人。「吳先生是比較serious,他就是在想生活的品質、生命的氣質、生存的價值。」當然,這依然是誠品必須持續思索的議題,但對吳旻潔來說,更重要的是如何用年輕人的語言與新世代的消費者溝通。

市場環境不同,吳旻潔與父親面對截然不同的挑戰。問起想對父親說些什麼?自己與父親的風格有哪裡不同?她笑著說,「我也已經很久不見他了。」也或許這些問題都不再重要,無論如何,吳旻潔都得帶著誠品走出自己的路。

延伸閱讀:統一接手誠品,「Dream Plaza」2025年迎客!高秀玲怎麼敲響信義商圈戰鼓?

責任編輯:蘇柔瑋

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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