意見不合就開除、不跟員工開玩笑!特斯拉前主管貼身觀察,揭馬斯克7大秘辛
意見不合就開除、不跟員工開玩笑!特斯拉前主管貼身觀察,揭馬斯克7大秘辛
2024.01.16 | 商業經營

馬斯克(Elon Musk)是一位備受爭議的CEO。科技圈裡流傳著許多馬斯克的故事,說他睡在特斯拉工廠,喜歡解僱員工。實際情況真的是這樣嗎?聽聽與馬斯克一起共事過的前特斯拉經理是怎麼說的。

卡爾·梅德洛克(Carl Medlock)曾是特斯拉的一名區域經理,2009年至2013年在特斯拉工作。他在一次採訪,揭露了許多馬斯克的趣事。

他表示,特斯拉當時找到他的時候,該公司正在尋找一名有經營經銷店和高階汽車經驗的技術大師。「顯然,我是西雅圖地區唯一一個在領英上能夠滿足所有這些條件的人。」梅德洛克表示。特斯拉為他提供了大約12萬美元的薪水以及4萬份股票選擇權,行權價為90美分。他估計,這些股票如今價值5000萬美元。

那麼,為世界首富馬斯克工作是種什麼樣的體驗?他分享了以下7個令人驚訝的細節。

1.親眼見馬斯克睡在桌子上

一直有傳聞稱,馬斯克夜以繼日地工作,甚至睡在地板上。梅德洛克證實了這個傳言。

他表示曾經看到馬斯克不知不覺地在一張桌子上睡著了,就拍了張照片。

「我拍了這張照片,心想,『哦,天哪,你會因此被解僱的』。然後,我就刪除了這張照片。」梅德洛克說。他補充稱,馬斯克在辦公室裡的舉止不像名人,而是一個普通人。目前,馬斯克是世界首富,淨資產約為2700億美元。

2.為馬斯克工作是「有趣的」

總體來說,為馬斯克工作是「有趣的」,但前提是你能討到他的歡心。

儘管馬斯克採取的是一種不干涉的領導風格,但他可能會讓你緊張不安:「如果你得到了馬斯克的『關注』,那麼你可能就要被淘汰了。」

3.馬斯克精通汽車

梅德洛克表示,在經歷了6、7次面試後,他的面試過程的最後一環是與馬斯克本人會面。「對於一個不是汽車業出身的人來說,他提出了一些很棒的問題。」他表示。梅德洛克還補充說,馬斯克很容易交談。在他們交談完之後,他得到了特斯拉的工作。

延伸閱讀:馬斯克面試用一個問題,戳破你是不是「履歷騙子」!科學揭秘為何有效

4.馬斯克非常自律,不跟員工開玩笑

這點可能與很多人對馬斯克的印象不一樣,梅德洛克稱,「如果需要的話,他會跟你說話,但他根本不會跟別人胡扯」。

即使在會議中,馬斯克也不會浪費時間聊天,而是直奔主題。他表示,他從未見過馬斯克和員工開玩笑。

5.馬斯克永遠把家人擺在最前面

當馬斯克的家人在身邊的時候,他的周圍就成了「禁區」。

「這是馬斯克的另一面,不是每個人都能看到的。」梅德洛克表示。馬斯克目前有9個孩子。

梅德洛克說,他很欣賞馬斯克優先安排時間陪伴家人的做法。「當他和孩子們在一起時,沒有人敢不尊重他。沒有人會過去和他說話。」梅德洛克表示。

6.員工可以直接Email給他

馬斯克並不擔心與人們分享他的私人電子郵件。現在,梅德洛克仍然擁有馬斯克的電子郵件地址。「在公開場合,他會告訴人們他的電子郵件地址,因為他想聽到第一手消息。他不喜歡任何過濾的東西,或者任何胡說八道,他喜歡真相。」梅德洛克表示。

7.不要在會議上跟馬斯克爭論,你會被當場炒掉

梅德洛克表示,如果有人說話不順馬斯克的心意,馬斯克會當場解僱他們。梅德洛克透露,在特斯拉成立初期,他參加了一次會議,當時有人不同意馬斯克的意見,結果他再也沒有見過這位員工。

「你不要和他爭論,」梅德洛克表示,「當馬斯克在會議結束時站起來說,『這就是我們要走的方向』時,你最好從椅子上站起來,朝著那個方向前進。因為他不喜歡別人頂嘴,他會讓你走人的。」

延伸閱讀:揭秘馬斯克!壓力大到半夜狂吐,只為全力救活Space X和特斯拉「兩個小孩」

本文授權轉載自:T客邦
責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #伊隆·馬斯克
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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
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2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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