意見不合就開除、不跟員工開玩笑!特斯拉前主管貼身觀察,揭馬斯克7大秘辛
意見不合就開除、不跟員工開玩笑!特斯拉前主管貼身觀察,揭馬斯克7大秘辛
2024.01.16 | 商業經營

馬斯克(Elon Musk)是一位備受爭議的CEO。科技圈裡流傳著許多馬斯克的故事,說他睡在特斯拉工廠,喜歡解僱員工。實際情況真的是這樣嗎?聽聽與馬斯克一起共事過的前特斯拉經理是怎麼說的。

卡爾·梅德洛克(Carl Medlock)曾是特斯拉的一名區域經理,2009年至2013年在特斯拉工作。他在一次採訪,揭露了許多馬斯克的趣事。

他表示,特斯拉當時找到他的時候,該公司正在尋找一名有經營經銷店和高階汽車經驗的技術大師。「顯然,我是西雅圖地區唯一一個在領英上能夠滿足所有這些條件的人。」梅德洛克表示。特斯拉為他提供了大約12萬美元的薪水以及4萬份股票選擇權,行權價為90美分。他估計,這些股票如今價值5000萬美元。

那麼,為世界首富馬斯克工作是種什麼樣的體驗?他分享了以下7個令人驚訝的細節。

1.親眼見馬斯克睡在桌子上

一直有傳聞稱,馬斯克夜以繼日地工作,甚至睡在地板上。梅德洛克證實了這個傳言。

他表示曾經看到馬斯克不知不覺地在一張桌子上睡著了,就拍了張照片。

「我拍了這張照片,心想,『哦,天哪,你會因此被解僱的』。然後,我就刪除了這張照片。」梅德洛克說。他補充稱,馬斯克在辦公室裡的舉止不像名人,而是一個普通人。目前,馬斯克是世界首富,淨資產約為2700億美元。

2.為馬斯克工作是「有趣的」

總體來說,為馬斯克工作是「有趣的」,但前提是你能討到他的歡心。

儘管馬斯克採取的是一種不干涉的領導風格,但他可能會讓你緊張不安:「如果你得到了馬斯克的『關注』,那麼你可能就要被淘汰了。」

3.馬斯克精通汽車

梅德洛克表示,在經歷了6、7次面試後,他的面試過程的最後一環是與馬斯克本人會面。「對於一個不是汽車業出身的人來說,他提出了一些很棒的問題。」他表示。梅德洛克還補充說,馬斯克很容易交談。在他們交談完之後,他得到了特斯拉的工作。

延伸閱讀:馬斯克面試用一個問題,戳破你是不是「履歷騙子」!科學揭秘為何有效

4.馬斯克非常自律,不跟員工開玩笑

這點可能與很多人對馬斯克的印象不一樣,梅德洛克稱,「如果需要的話,他會跟你說話,但他根本不會跟別人胡扯」。

即使在會議中,馬斯克也不會浪費時間聊天,而是直奔主題。他表示,他從未見過馬斯克和員工開玩笑。

5.馬斯克永遠把家人擺在最前面

當馬斯克的家人在身邊的時候,他的周圍就成了「禁區」。

「這是馬斯克的另一面,不是每個人都能看到的。」梅德洛克表示。馬斯克目前有9個孩子。

梅德洛克說,他很欣賞馬斯克優先安排時間陪伴家人的做法。「當他和孩子們在一起時,沒有人敢不尊重他。沒有人會過去和他說話。」梅德洛克表示。

6.員工可以直接Email給他

馬斯克並不擔心與人們分享他的私人電子郵件。現在,梅德洛克仍然擁有馬斯克的電子郵件地址。「在公開場合,他會告訴人們他的電子郵件地址,因為他想聽到第一手消息。他不喜歡任何過濾的東西,或者任何胡說八道,他喜歡真相。」梅德洛克表示。

7.不要在會議上跟馬斯克爭論,你會被當場炒掉

梅德洛克表示,如果有人說話不順馬斯克的心意,馬斯克會當場解僱他們。梅德洛克透露,在特斯拉成立初期,他參加了一次會議,當時有人不同意馬斯克的意見,結果他再也沒有見過這位員工。

「你不要和他爭論,」梅德洛克表示,「當馬斯克在會議結束時站起來說,『這就是我們要走的方向』時,你最好從椅子上站起來,朝著那個方向前進。因為他不喜歡別人頂嘴,他會讓你走人的。」

延伸閱讀:揭秘馬斯克!壓力大到半夜狂吐,只為全力救活Space X和特斯拉「兩個小孩」

本文授權轉載自:T客邦
責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #伊隆·馬斯克
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總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁
總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁

【總統科學獎】宗旨在於提升臺灣在國際學術界之地位,獎勵數理科學、生命科學、人文及社會科學、工程科學在國際學術研究上具創新性且貢獻卓著之學者,尤以對臺灣社會有重大貢獻之基礎學術研究人才為優先獎勵對象。

2025年11月11日,總統科學獎頒獎典禮於總統府正式舉行。2001年設立、每2年頒發1次的總統科學獎,今年已邁入第13屆,本屆的2位獲獎者,分別是生命科學組的院士梁賡義、工程科學組的院士葉均蔚。2位臺灣的科研泰斗,不僅全心全意投入創新,更樹立了典範,成為所有科研人員的榜樣。

總統賴清德在致詞時,引用諾貝爾和平獎得主曼德拉(Nelson Mandela)的話指出:「在事情完成之前,一切都看似不可能。這說明了2位院士的故事,他們對未知世界保持熱情、好奇,認真從基礎研究做起,並堅持努力到最後一刻,成功終將屬於他們。」

2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
圖/ 數位時代

梁院士開創廣義估計方程式 ,加速新藥問世,造福千萬病患

從數學跨足生物統計、再投身高等教育與國家衛生的梁院士,從小就喜歡數學的嚴謹,在美國華盛頓大學攻讀博士期間,因為接觸到當時炙手可熱的「存活分析」,進而對生物統計產生興趣,「投入『生物統計』是條不歸路,因為我發現,統計工具的發展,可以對人類健康有間接幫助。」後來,他前往美國約翰霍普金斯大學任教,又與同事Scott Zeger研發出新的統計方法「廣義估計方程式」,突破了傳統分析方法必須假設所有樣本獨立的侷限,讓長期追蹤資料的解讀更嚴謹,也成為全球健康研究不可或缺的工具。

梁院士研究做得出色,卻不只將心力擺在學術上,他更心心念念著臺灣的發展,持續關心高等教育、國家衛生等領域。他在美國任教的28年間,幾乎年年暑假,都返國舉辦研討會,分享國際生物統計和流行病學的新知。2010年,他乾脆辭去教職,回臺擔任國立陽明大學校長,將陽明大學打造成醫學、人文並重的全人大學。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予梁院士。
圖/ 數位時代

2017年,他又接下國家衛生研究院院長一職,並在新冠肺炎爆發期間,擔任中央流行疫情指揮中心研發組組長,與阿斯特捷利康(AstraZeneca)簽約,採購1千萬劑疫苗,完成防疫任務,「所以獲得總統科學獎,不僅是個人的榮耀,更是國家對全人教育的推動、公共衛生實踐,以及任務導向的研究重要性的肯定。能在其中有一些貢獻,我深感榮幸。」

高熵合金之父葉院士,堅持不懈打破材料學定律

被譽為「高熵合金之父」的葉院士,打破材料學界以1~2種主元素為基底的傳統,開創出能讓數十種元素混合的「高熵合金」,為元素週期表注入嶄新生命力,在半導體、智慧機械、綠能科技、國防與生醫等領域帶來突破性的應用。過去合金多以單一金屬為主,再加入少量元素微調性質,金屬種類愈多反而愈脆、延展性與硬度下降,使應用受限;然而高熵合金卻反其道而行,以4、5種以上金屬融合,展現出更佳的延展性、耐腐蝕性與硬度,重新定義合金的可能性。

令人驚訝的是,30年前葉院士提出高熵合金構想時,曾被質疑「觀念錯誤、毫無可能」。他不畏質疑,透過紮實的實驗與論證,於2004年一口氣發表5篇高熵材料論文,為高熵合金命名、定義並奠定理論基礎,後續更平均每年發表逾10篇研究,提出高熵效應、嚴重晶格扭曲效應、緩慢擴散效應與雞尾酒效應等核心概念,開創全新的材料科學典範。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予葉院士。
圖/ 數位時代

如今,高熵合金不只在學界掀起熱潮,更成功落地產業。「學以致用非常重要!」葉院士強調,學術研究不該停留在象牙塔,而應投入產業、協助解決關鍵瓶頸。他不僅與國立清華大學共同成立「高熵材料研發中心」,也創辦全球首家高熵材料公司,推動技術轉移與產業升級,讓高熵合金真正走向世界舞臺。

所有總統科學獎得獎人的科學成就及重要貢獻,不僅提升臺灣學術聲譽及國際競爭力,對於增進人類生活福祉更有深遠的影響,實為臺灣學術界的最高典範。而本屆梁院士、葉院士2位得獎人終身投入科學探索、人才培育的成果,嘉惠了整個社會,更成就跨世代的深遠影響,為臺灣科學寫下光輝一頁。

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