IBM,打不倒的藍色巨人!
IBM,打不倒的藍色巨人!
2001.06.01 | 科技

回到2000年3月9日的紐約,華爾街人聲鼎沸,投資人瘋狂搶進高科技股,Nasdaq指數盤中衝破5000點,創下5132點的歷史新高點,然而不到一個月,股價卻如雲霄飛車,一路下殺,春天的華爾街提早感受刺骨的寒風。根據市調公司Ned DavisResearch統計,到2001年3月,1700家Nasdaq上市公司的市值跌幅,高達50%以上,投資人及企業尖叫之餘,有的是更多驚慌,一向被稱為藍色巨人的IBM,雖然也受到影響,卻仍氣定神閒,股價維持在120美元區間游移,而它的對手如戴爾(Dell)電腦,股價只剩25美元左右,昇陽(Sun)也只有20元的水準,差別不可謂不大。
從1993年的衰敗到2001年的新氣象,IBM打不倒的最大原因來自組織內部的變革。
自1960開始,IBM就是電腦資訊業中不可或缺的要角,許多重要的發展都跟IBM有關,像是英特爾的霸業、微軟的王朝。但在1993年,IBM摔了個大觔斗,公司虧損金額達80億美元。
「IBM不僅是自己跌了一跤,連路過的人還都想踢一腳。」IBM台灣分公司總經理許朱勝回想起1993年的苦日子,後來IBM董事會找來了原經營食品暨菸草公司的葛斯納(Louis V. Gerstner),主導IBM改革工作,葛斯納強悍的作風讓許多老IBM人無法接受,但時勢讓IBM員工不得不做出選擇。「不上改革的列車,你就只能留在月台。」許朱勝說,IBM今日的表現,其實是多年前IBM策略調整後的結果。

**強悍的葛斯納重砲出擊

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IBM得以走出混沌困境,沒有人會懷疑IBM董事長兼執行長葛斯納的功勞。美國《財星》雜誌(Fortune)形容,7年多來,葛斯納對IBM所做的最大貢獻,便是把IBM從一個喘噓噓的巨人,成功地轉變為新經濟的標誌。
在葛斯納的帶領下,3年內就讓IBM轉虧為盈,財務數字顯示,自1994年到2000年,IBM平均每股年成長為27%,淨收入也由1994年的60億美元大幅提昇自2000年的81億美元。而在一片不景氣的陰影下,IBM2001年第一季淨收入還是達17.5億美元,比起2000年同期,成長了15%。葛斯納可說完成了企業史上「不可能的任務」。
從食品業跨足到高科技產業之初,雖然葛斯納曾是麥肯錫顧問公司的明星顧問、美國運通的總裁,並談定美國企業史上相當知名的融資合併案,但因缺乏高科技產業經驗,所有人都等著看葛斯納的笑話,葛斯納第一次正式對外亮相的演說,沒有多媒體道具、也沒有多餘的裝飾,但對於市場的積極性與對組織的魄力,卻無法讓人忽視他的存在。
空降進入IBM,葛斯納得以大膽地推動各項策略改革,下重手裁員、削減成本,並進行策略上的調整。台灣IBM總經理許朱勝表示,人總是有感情的,所以在很多改革的時候,往往因人情包袱而下不了手,而葛斯納外來的背景,反而容易看出問題所在,就如俗語所說的,「旁觀者清,當局者迷。」

**服務加軟體是策略重心

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葛斯納雖然不懂電腦,但出身麥肯錫顧問公司所學來的管理經驗,加上在食品公司期間對於顧客需求的掌握,讓這位講求實在、紀律的外來管理者,很快地將IBM拉回應有的軌道上,甚至發展新的推力,IBM這個老軀體有了新生命。
1998年下旬,葛斯納喊出「PC已死」的口號,引起外界一陣騷動,甚至有人直指這是IBM商場失利的酸葡萄心理,但對葛斯納或是IBM而言,這是不得不做的轉變。葛斯納在1998年年報中解釋,做為顧客購買決策及應用發展平台的個人網路已經結束,它早就被網路取代,「我們的產業正在一場非比尋常的、每20年發生一次的轉變中。」《財星》評論,葛斯納意外地在IBM複雜的事業版圖上,讓服務項目出頭,列入經營重點。
IBM很早就看出網路的發展潛力,率先喊出「e-Business」口號,除了將自己改革為電子商務企業,並開始轉型成為知識管理公司,發展主軸由PC製造開始轉往資訊相關服務。美國知名調查機構顧能集團(Gartner Group)指出,過去,技術是IBM的核心策略,服務只是用來幫助銷售,如今因為網際網路及電子商務興起,服務加上軟體才是策略重心。
從IBM的營收來源內容,可以看出IBM轉型的痕跡,1996年硬體佔全部營收的47.8%,1998年降至44.1%,去年則為42.6%,而服務業務的比例則由1996年的30.1%,攀升到1998年的35.4%,在去年營收上再次擴張為總營收的37.49%。軟體方面營收比例雖沒有明顯變化,但可以看出IBM的三角核心已經初步形成,避免掉業務過於集中的風險。
在「.com」熱潮中,IBM並未大舉投資新創公司,將重點放在e化工程,使IBM避掉「.com」風暴,在許多企業e化成果發表會中,你都可以看到IBM的身影,不久前IBM與日本電訊公司NTT達成金額達150億美元的合作協議,便由IBM負責整個系統規劃。從資訊技術整合到企業經營策略,都是IBM跨足的服務範圍,由於服務業務的擴張仍持續進行,繼2000年增加1萬9千人的人力投入全球服務市場之後,IBM今年還要再增加1萬1千人,印度、中國及東歐是主力市場。

**跨足e化顧問服務

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在IBM台灣分公司辦公室內,遠在日本的亞洲區策略行銷暨營運副總裁宮下(Albert H. Miyashita)透過會議系統與記者對談,他表示,IBM建立全球服務團隊,不僅是實際業務的擴充,加強對顧客的承諾與互動,發展出夥伴關係,才是IBM面對新環境的態度。「我們將用解決方案(solution)的角度,取代過去資訊科技(IT)的思考」宮下表示,電子商務不只是建網站,關鍵在整體資訊架構的完整性。在強調解決方案的思考下,IBM在發展策略上做了相當程度的調整。
服務領域擴大,「關鍵在於軟體,」IBM全球普及電子商業部門行銷總監普立爾(Jonathan Prial)指出,不論是資料存取、資訊傳輸、安全機制的管控,都與軟體有密不可分的關係。普立爾表示,IBM已經投資10億美元建立相關團隊及技術環境。
IBM全力發展中介軟體(Middleware),包括電子交易平台的Websphere、內容管理的DB2、知識管理的Lotus、以及資料儲存服務的Tivoli,目的在於能夠給企業用戶最全面性的整合服務。然而,不只是IBM,過去傳統更類型軟硬廠商全部都在想類似的事。惠普喊出「e-service」,一樣強調整合型服務,惠普已在新加坡及日本分別設立一座客戶服務中心,讓客戶能夠實地感受電子化服務的運作方式,「我們要打造一個以網路為中心的環境,提供一對一的解決方案。」惠普亞太區大型企業客戶總監林俊藩說。昇陽近期也在JAVA跨平台的基礎上,大力宣傳通訊軟體J2EE、J2ME軟體方案,讓資料傳輸速度及品質能夠符合各種通訊平台。
「硬體製造、軟體開發加上顧問服務將形成IBM發展的黃金三角。」普立爾說,其他廠商也許都有其中一部份,但IBM無異是最完整的。對此,惠普林俊藩表示,他們不認為惠普必須像IBM一樣自行介入軟體領域,「找到重要的市場才是關鍵。」林俊藩認為,現今環境變化快,以策略合作的方式,保持企業的彈性,才是比較好的方式,雖然IBM現在強調開放,但IBM涉入業務太廣,不易取得合作夥伴信任。
對於傳統業者的相爭, 顧能集團(Garner group)亞洲研究中心總監列斯卡拉(Lane Leskela)認為,彼此各有各的利基點。「IBM在企業用戶市場比較有經驗,惠普則在一般消費者市場上佔優勢。」列斯卡拉分析,對於業者而言,先找到自己的利基市場遠勝過吃掉整塊市場,「因為沒有人知道這塊市場到底有多大」。
對IBM來說,業務方向調整的背後,來自一套有別於過去的經營哲學,過去一向相信自己有能力克服一切的巨人,現在願意彎下腰來,以開放的心態與其他業者合作,甚至不排斥與對手共舞。「我們不是在運作IBM或投資在期望得到那樣的操控地位上,而是建立一個能夠在更為複雜、相互依存的開放世界中,成長茁壯的企業。」葛斯納強調,「市場操控不再是一個容易察覺或可達成的商業目標。」

**相互依存願與對手共舞

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IBM的電子商務策略上,可以很清楚看出IBM的轉變。在e化解決方案裡,IBM與各類軟體公司廣泛結盟,從供應鏈龍頭i2、ERP(企業資源規劃)公司SAP、人力資源軟體公司peoplesoft、到CRM(顧客關係管理)公司Siebel等,都是IBM的合作夥伴。
許朱勝指出,在1997年之前,IBM都一直是抱持自己開發所有解決方案的想法,在大型主機及個人電腦時代也許可以這麼做,但到了講求應用的年代,就顯得吃力不討好,「這樣舞台只會愈玩愈小,」不僅成本及品質上相對風險大,更重要的是,如此一來反而嚇壞了一群獨立的軟體開發商,「擁抱開放系統是生存之道,」許朱勝頗有感慨地說,IBM是付出了相當的代價才體悟出到,但現在不少軟體公司反而走上IBM的老路。

**只要開放、不要獨大

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美國《Business 2.0》雜誌今年4月號的封面,在幾支飛彈旁,以斗大的藍字寫著「IBM的新武器」(IBM's New Arsenal),文中談到IBM「開放運算平台」(open computing platforms)的概念,不僅左右了IBM的未來,也將影響微軟及昇陽的佈局,因為它將是IBM業務的中心,而其中最具宣示意義的動作,就是IBM在Linux上的投資。
過去3年IBM共投資3億美元在Linux相關研發上面,目前已有1500位的開發人員將協助Linux導入全產品線,100位專職與Linux開放原始碼社群合作的人員,並有超過50位IBM科學家研發各式各樣如Linux手錶型電腦或超級電腦的Linux解決方案,IBM預計將在2001年加碼投資10億美元於Linux相關的開發。
2000年9月,IBM宣布於亞太區投資兩億美元於7個城市籌建Linux支援中心,台北即是其中選定的Linux發展重鎮之一。台灣「IBM Linux支援中心」已在今年4月份成立,這個支援中心初期投入兩千萬新台幣,目前配置支援Linux作業的IBM全系列伺服器、儲存設備及中介軟體等,讓國內Linux研發個人及團體,可針對Linux進行開發測試、技術交流、經驗分享。
不過IBM的對手昇陽可不這麼認為,昇陽指出,IBM的做法只不過是把Linux當作枷鎖,好把大家都綁在一起。

**把研發成果落實在
營收數字上

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1960年代的開發大型主機,到與微軟、英特爾開創出個人電腦時代,IBM在對於技術研發一直投入相當多經費,在歷來諾貝爾獎得主中,就有5位來自IBM,這是一般企業少有的,IBM的瓦森實驗室(Warson Lab)舉世聞名。
不過,也由於IBM幾乎什麼事都花錢研究,卻不見得做出可賣錢的產品,不少投資人因此覺得IBM浪費成性,不顧股東權益。葛斯納上任後,大舉整頓各項研究計畫,刪除不切實際的研究,葛斯納認為,搶市場第一比「做得對」來得重要,「我要的不是出色但無關緊要的東西,而是具有實質意義的產品。」以1998年為例,硬體產品之中,約半數營收來自前一年開發的產品,大幅縮短研發生產週期。
許朱勝深刻地感受地這項轉變所帶來的影響,「員工對未來更有方向感,在市場上也更容易提供顧客最新最好的服務。」目前IBM的研發重點放在微電子、資料儲存、以及網路設備三方面。葛斯納在重整研究計畫之餘,也秉持開放的態度,將過去一直牢牢抓在手裡的技術釋出,不再單打獨鬥,台灣的聯電、宏碁,甚至對手戴爾電腦,都有來自IBM的技術,IBM並與摩托羅拉合作開發Smart Card,改進用戶使用介面、也跟日本三菱合作研發3G晶片等等。眾多合作案可以看出IBM在技術發展上,仍將居於主導地位,甚至有助於營收表現。去年一年,IBM在各類技術授權的營收,就超過15億美元。
今年3月,葛斯納對外宣佈他將於明年退休,董事長的位置將交由IBM現任總裁暨營運長帕米沙諾(Sam Palmisano)接任,IBM求存革新的另一場故事也許又將開始,主角雖然不同,但科技產業的興衰一如生物演化,「能夠生存下來的,並不是那些最強壯的,也不是那些最聰明的,而是能對環境作出最快速變化的。」葛斯納如此,IBM也是如此。

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新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!
新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!

深夜11點,多數高中生可能已經準備熄燈就寢,但新北市錦和高中的 AI 基地教室卻燈火通明。原來,錦和的老師、學生,正利用 Logitech 的會議室解決方案 Rally Board 65,和遠在美國科羅拉多州、有 17 小時時差的 Kent Denver School進行視訊。兩校學生在螢幕上熱切分享文化習俗與校園趣事,教室氣氛熱絡。

在錦和,這樣跨越時區和國界的「深夜國際教室」,並非偶一為之的特殊活動,而是透過台美教師討論規劃,有系統制度的國際交流日常。

事實上,作為新北市政府教育局認可的全新北市首間「AI科技高中」,近年來,錦和在數位轉型、科技教育上多有著墨。從生生用平板、建置全校數位互動軟體,到引進被師生譽為「移動任意門」的 Logitech Rally Board 65,錦和正以活潑、彈性的數位學習策略,重新定義未來教室的模樣。

注入數位學習DNA,翻轉傳統教學模式

但錦和的數位轉型並非一蹴可幾。早在疫情期間,錦和高中校長張純寧就意識到,數位教學不是選擇題,「因應數位浪潮、社會趨勢,我們一定得這麼做!」當時,她大刀闊斧將行政人員分組,手把手協助全校老師跨越科技門檻、熟悉線上教學,成功將「數位 DNA 」注入錦和。

如今,走進錦和的課堂,會看到生物老師利用平板搭配 AR 擴增實境技術,將圖像化為立體,讓學生直觀地觀察昆蟲解剖構造和心臟血液的流動;數學老師則透過 VR 虛擬實境,設計「密室逃脫」遊戲,讓學生在解謎中,學著邏輯推演;公民老師更帶著學生投入田野調查,將時事探討結合數位資訊,提升學習興趣。

「錦和的老師,幾乎都已經完成 AI 的增能研習。」張純寧透露,學校在將數位工具融入教學之餘,更和淡江大學合作開發專屬的「AI 倫理素養手冊」,並列為校定必修課程,目的是確保學生在擁抱 AI 的同時,也能建立正確的價值觀。

引進 Logitech Rally Board 65,打造無縫國際交流體驗

而隨著數位學習的版圖不斷擴張,近來,錦和面對的新挑戰,是為學生創造「無縫的國際交流體驗」。

為了讓學生有機會開口說外語、和世界接軌,錦和申請校園雙語計畫子計畫三,採購Logitech Rally Board 65,方便與美國、法國等國的姐妹校線上交流。但過去,要進行高規格的遠距教學,學校必須斥資打造一間固定的遠距教室,裡頭還得裝設投影機、追蹤攝影機和收音設備,不僅空間受限,設備盤點、維護也是行政人員的夢魘。

錦和高中圖書館主任吳孟仁解釋,如果讓學生一人用一台筆電視訊,只要有一位學生的設備出狀況,或是網路連線有問題,老師就必須先中斷課程,接著再像個工程師般,協助學生一一排除障礙;若採用多人在同一鏡頭前發言的模式,傳統的視訊鏡頭又無法照顧到每一個人,導致交流缺乏臨場感。

#1 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
吳孟仁表示,學生為參與跨國交流,常於夜間上線,展現高度投入與國際視野。隨著數位工具融入學習,學生更主動表達、協作與創造,培養面向未來的關鍵能力。
圖/ 數位時代

「我們要的,是一款將使用門檻降到最低、讓老師容易上手的數位工具。」張純寧指出,本學年藉由校園雙語化計畫與參與教育部高中優質化數位前導學校計畫的契機下,錦和偶然接觸到 Logitech Rally Board 65,結果意外發現,Rally Board 65 能徹底解決跨國交流的痛點。

#2 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
Logitech Rally Board 65 結合 65 吋觸控螢幕與 AI 視訊技術,搭配移動式腳架,有效解決跨國交流溝通挑戰。透過 AI 與數位工具導入,學生培養跨域協作與問題解決能力,學習成果不再侷限於考試。
圖/ 數位時代

Rally Board 65 作為專為新世代協作而生的全功能,配有 65 吋的 4K 超高畫質觸控螢幕,還有兩支無須配對、充電的隨插即用數位筆,讓師生能輕鬆在白板上書寫、共編討論。鏡頭、麥克風和揚聲器一體成型的配置,打破了過往需要拼拼湊湊各項硬體的限制;內建的「RightSight 2」智慧取景技術,不僅能自動追蹤並清晰框選正在發言的師生,學生不再需要擠在一個小小的筆電鏡頭前,也不用傳麥克風,只要像平常聊天般自然發言即可;另外,「RightSound 2」智慧調音技術則能透過 AI 回音抑制技術,過濾背景噪音,確保討論過程不受環境音干擾,讓跨國溝通有如面對面交流般清晰。

#3 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
錦和高中透過視訊設備,與長期有往來的美國肯特丹佛學校進行即時交流,科技賦能教育場景,讓跨國學習成為日常。
圖/ 數位時代

張純寧特別提到,Rally Board 65 擺脫傳統需固定於牆面的限制,只要裝上專屬推車腳架,就能任意移動,「Rally Board 65 最大的優點,是『可攜』!讓我們隨時隨地都能在學校的任何一個地方,創造『教學角』。」她笑稱,要是學校裡多幾台這樣的設備,等於多蓋了幾間多功能教室。不僅具備高度機動性,Rally Board 65 在安裝與視角上也同樣靈活,支援桌面、壁掛等多元配置,螢幕亦可雙向翻轉,根據需求調整上下視角,輕鬆融入各種教學情境。

同時,Rally Board 65 還有「免學習」的特性,「插電就能用,老師完全不用特別學習。」吳孟仁分享,現在的台美跨國連線,即便安排在夜間11點,學校也不必指派資訊人員留守,老師自己就能輕鬆開機、主持課程,大幅提升設備的使用率與教學彈性。

軟、硬體設備的升級,最終仍要回歸學生的成長。張純寧表示,當學生具備強大的數位協作能力,並習慣在虛實整合的環境中表達自我時,「你會明顯發現,沒有學生再躲在角落了!每個人都必須、也樂於站出來展現自己。」比方說,在自然科探究與實作的全年級發表會裡,學生是以「線上共編」模式,繳出成果;原先對寫程式一竅不通的社會組學生,經過 AI 課程上的學習,現在竟然能運用 AI 工具,協助弱勢團體、公益組織開發出線上的「記帳系統」。

#4 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
張純寧表示,穩定且符合使用習慣的數位工具,是支撐長時間教學與行政工作的關鍵。透過羅技鍵盤滑鼠符合人體工學的設計,在高工時及高強度的辦公室工作下,保持舒適與效率。
圖/ 數位時代

從最初克服線上教學的陣痛,到成為新北市首間 AI 科技高中,以及引進 Rally Board 65,錦和用實際行動證明,只要具創新教育思維、善用多元數位工具,就能打破空間、時間限制,為孩子們打造一座與世界無縫接軌的未來校園。

從理念到實踐,打造未來教學場域。歡迎教職員夥伴預約參觀 Logitech 展示中心,了解更多 AI 教育解決方案:https://360theredmarker.com/vt/logitech-taipei/

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