巧連智母公司也要下市了!80歲「倍樂生」為何選擇鐵血轉型?面臨哪些困境?
巧連智母公司也要下市了!80歲「倍樂生」為何選擇鐵血轉型?面臨哪些困境?

深受家長、幼童喜愛的巧連智月刊將於今年3月起停止受理紙本月刊新訂閱,此公告一出便引起譁然,畢竟創刊35周年的巧連智月刊一直是親子教育的熱門教材。然而,不只巧連智做出如此重大變革,其成立近80年的日本母公司倍樂生集團也準備在日本東證市場下市,倍樂生經營層究竟為何選擇將公司非公開化?

巧連智母公司倍樂生集團,為何選擇MBO下市?

在停掉巧連智紙本月刊的此刻,倍樂生宣佈下市的背後原因,其實是為了加速集團業務變革。

2023年5月倍樂生發布新中期經營計畫,強調未來將著重三大領域: 教育長照新事業

其中教育及長照是基於現有事業再進行強化,新事業拓展則是提供大學及社會人士的學習服務、居家照護周邊服務及印度校園支援開展等。

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在《巧連智》紙本停刊的同時,母公司倍樂生同時期也宣佈下市,將專心致力於業務變革。
圖/ 倍樂生

然而,在該計畫發表後第三天,經營層卻突然提出聲明,創業者福武一家希望引進外部資源並進行MBO(Management Buyout,MBO)將公司下市,以確保該計畫能被確實執行。

MBO是什麼?倍樂生引進EQT集團後,股權如何分配?

MBO是經營者為了擁有公司更多的經營主導權,由經營者收購公司股東所持有的股份,而上市公司進行MBO,則意味著要將公司下市。

這次由倍樂生創業者福武一家提出4成資金,並結合瑞典EQT AB集團的6成資金,雙方共同成立SPAC(特殊目的收購公司)對倍樂生股份進行公開收購,整體收購價格超過2,000億日圓。

根據該收購公開資料顯示,創業者福武一家認為EQT集團擁有對教育產業18家、長照事業6家的投資經營實績,並且由來自Google、Amazon等高科技領域專家組成的數位團隊,得以運用高度自然語言學習達成資料解析,能全力協助倍樂生集團的事業變革。

完成公開收購下市後,雖然EQT出資額佔6成、福武創業者一家僅佔4成, 但對公司經營的表決權將會調整至同等比例 ,並由現任社長小林仁、創業者福武一家及EQT組成共同經營團隊。

小林仁補充說明,倍樂生的新中期計畫雖無不足之處,但確實曾苦惱於如何提升業績的問題,而創業者福武一家認為要解決這些困境,長期且持續性的事業變革無可避免,且必須與現行事業有完全不同的思維,為了加速數位轉型驅動事業成長及符合全球化市場趨勢,倍樂生必須要有強而有力的外部合作夥伴,而EQT集團擁有倍樂生所需要的資源。

倍樂生為何選擇鐵血轉型?從嬰幼兒教育到老年照護,面臨哪些困境?

倍樂生集團前身為福武書店,由福武哲彥於1947年創立,第二代社長福武總一郎在1995年將公司名稱改為Benesse(倍樂生,源自拉丁文有「美好的人生」之意),現為東証Prime市場上市公司,事業版圖涵蓋嬰幼兒學習、青少年升學教育到老年照護等相當多元,其中最廣為人知的就是1988年創立的巧虎系列幼兒講座,不僅發行月刊教材、周邊商品,甚至舉辦表演會,風靡全亞洲深受兒童喜愛。

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倍樂生集團底下巧虎系列,深受兒童喜愛。
圖/ 賀大新攝影

倍樂生困境1:整體事業群面臨業績衰退

然而雖然倍樂生幼教系列有相當高的市佔率,其他事業領域卻仍不敵環境變遷及業績衰退的事實,2022年倍樂生控股出售旗下語言學習Berlitz企圖進行事業改革,但2023年期集團總營收卻只有206億日圓,仍達不到高峰期2011年期428億日圓的一半。

倍樂生困境2:會員數無法拉升

另一個重創倍樂生的事件在於2014年旗下「進研講座」的函授事業,因個人資料流出問題造成會員數驟減,截至2023年該講座會員數僅有160萬人,相較於2014年減少了近4成。

倍樂生困境2:日本學生自主學習意識低落

此外,新冠疫情後造成日本學生自主學習意識低落,另一方面東京私立中學報考人數卻達到歷年高峰,導致於原本主打在家自律學習的進研講座開始思考如何進行改革,以符合使用者趨勢。

在面臨日本國內少子化直接衝擊倍樂生營收、大學入學考試制度變化以及長照機構用地取得不易、人手不足等,使得倍樂生的經營層被迫重新思考集團整體營運策略。

倍樂生下市策略解析:公司下市不一定是經營不善,而是希望取回掌舵權

倍樂生下市之後將活用EQT的經驗及其產業網絡,以數位技術活化、刷新現有的教育事業,並透過M&A展開與過往不同的新市場及事業。而下市後亦有助於經營者對於決策速度的提升,以促使倍樂生能更彈性、靈活的因應市場需求。

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日本知名藥廠大正製藥近來也宣佈下市,不過主要也是因為想避免資本市場的干擾,而非經營不善。
圖/ 大正製藥

除了倍樂生之外,近期另一個受日本市場矚目的MBO案件則是日本大廠大正製藥,有評論家分析這兩家企業共同的特色都是家族創業,雖然業績有停滯或下降的趨勢但並非經營不善而下市, 主要是為降低外部股東干預經營、減少經營者被迫達成期望業績的壓力,選擇與資本市場保持距離以專心經營事業

經歷教育起家的第一創業期,投入長照事業的第二創業期,到現在選擇將公司下市並結合國外資源以建立數位與現實生活共存共榮新時代的第三創業期,倍樂生持續因應環境需求實踐其「美好的人生」之經營理念。而雖然集團準備下市,巧連智月刊紙本停刊,但是教材提供不會中斷,巧虎等主角也不會因此消失,將以更多元型態促進其母集團倍樂生的經營變革活動。

延伸閱讀:從巧連智停刊解密企業轉型之路:為什麼「企業」會是最好生意?

資料來源:東洋經濟倍樂生讀賣新聞Monex

責任編輯:陳建鈞、林美欣

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關鍵字: #企業經營
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中華電信攜手AI新創,前進大南方共築未來競爭力
中華電信攜手AI新創,前進大南方共築未來競爭力

隨著南台灣正逐漸崛起成為亞洲科技重鎮,如何協助在地新創開創更多市場機會,成為產業升級至關重要的課題。中華電信將攜手9家潛力新創,前進南台灣最大創新創業活動「2025 Meet亞灣新創大南方」,向外界展示與新創協作開發的AI應用成果,展現中華電信以實際行動引領數位創新、共創智慧未來的企業承諾。

由內而外促進跨界合作,打造南台灣AI創新創業雨林生態系

根據《2025全球新創生態系報告》,南台灣縣市的新創動能展現強勁成長力道,台南與高雄的新創城市排名皆大幅躍升,成長率甚至突破100%。著眼於南台灣新創的發展潛力,中華電信持續深化南台灣布局,以領先的AI技術與5G網路優勢,與在地政府、南部產業攜手共建南台灣AI創新創業生態圈。

事實上,中華電信早在2018年便成立全台第一個電信業5G加速器,成功培育74家新創團隊,同時內部亦積極啟動AI轉型,並逐步將AI轉化為對外的服務能力,成為協助企業導入AI應用的賦能者,同時與各界攜手開發創新應用,扮演AI協創者的角色。

在AI應用協創開發上,中華電信除了提供雲端、5G等資源,更整合集團內部資源、創投部門與外部投資基金的力量,全方位支持新創團隊打造創新解決方案,也為各行各業注入AI轉型動能,提供涵蓋AI雲平台、技術支援的解決方案,協助企業在數位轉型路上加速前行。

中華電信 x 大南方
圖/ Dreamstime

【亮點1:AI平台】雲端算力升級 驅動產業加速AI創新
隨著生成式人工智慧與高效能運算需求持續攀升,中華電信自主研發的 hicloud雲端服務進化升級,推出具高度彈性與擴展性的AI算力雲平台,提供雲端GPU租賃服務。企業可透過即時租用、以時計費模式,有效降低前期硬體投資負擔,並靈活調配算力資源,促進多元AI應用開發落地。

同時,中華電信攜手全球三大雲端領導業者 AWS、Microsoft 及 Google Cloud,引入多項生成式 AI 技術,並結合中華電信在地化雲端顧問服務,為政府與企業量身打造最適化的雲端 AI 整合解決方案,全方位協助客戶加速數位創新,推動智慧轉型。

【亮點2:AI技術】多模態AI創新應用,融合視覺×數據驅動精準決策
在AI技術端,本次參展的憶象和博誠電子,皆順應多模態AI趨勢,展現結合視覺、知識文件或感測數據的創新應用,為企業打造更智慧、更精準的決策與管理工具。

憶象推出全圖形化視覺 AI 平台 Memorence Suite 及多模態 VLM 知識助理系統 Memoragents,可快速判讀與企業知識融合,形成「看得懂又說得清」的 AI,協助企業優化決策流程、降低營運成本,進而提升高效產能與核心競爭力。

博誠電子的魔塊智能物聯係為匯聚邊緣AI應用與頂尖技術的創新平台,獨創的多模態AI技術,可高效地與Edge Ai模組及晶片無縫介接,大幅提升AI判斷的準確性及可靠度,進而節省企業人力成本、提升營運效率。

【亮點3:AI應用】多元AI解方齊發 助企業提效、永續與自動化升級
在企業AI應用端,中華電信攜手新創團隊展多元AI解決方案,從客戶服務、倉儲物流及永續減碳3個面向,協助企業邁向智慧營運與永續轉型的雙重目標。

在客戶服務端,愛吠的狗與InventAI皆聚焦電話客服場景。愛吠的狗展出「AI AMAZE 電話客服- TeleAgent」解決方案,可降低企業客服人力負擔。目前已展開生成式AI教學、產學研究等多項合作。InventAI的DeepVoice客服心聲分析平台則可剖析對話重點,提升客服效率與回應品質,中華電信客服中心在導入後,資料蒐集時間減少33%、無效對話過濾達93%。

能火動畫與騏御記則以AI應對人口少子化、高齡化帶來的缺工挑戰。能火動畫的3D AI虛擬人,具人臉辨識、人流分析、多語服務及行銷數據蒐集功能。而騏御記以USeeToGo的AR行動擴增實境服務為基礎,開發SLAM AI AR導覽與導購服務等應用,適用於醫療、零售等場域。

在倉儲物流端,泰科動力不僅是台灣第一家自產自銷AMR的公司,其自主研發的AMR SLAM自主移動機器人,更抱走第21屆國家品牌玉山獎最佳產品獎。

在永續減碳端,櫛構科技開發的CHAP-E活動/會議碳數據解析平台,透過GenAI演算法協助制定具體可行的減碳路徑以執行碳中和,協助企業落實節能減碳永續轉型。擁樂數據的COMMEET智能費用管理系統,可以在既有費用報銷流程中同步計算每筆交易的碳排放量,協助企業落實永續目標。

中華電信 x 大南方
圖/ Dreamstime

中華電信登論壇舞台、廣邀 AI 人才 賦能南台灣共創新未來

中華電信攜手新創積極推動AI應用,並在「2025 Meet Greater South亞灣新創大南方」活動,全面展示最新AI協創成果。除帶來涵蓋AI雲平台、AI技術與AI應用的多項技術亮點外,中華電信亦將登上「南方創新力:亞灣AI半導體經濟論壇」舞台,以「AI創新賦能大南方」為題,分享推動AI落地與生態協創的實戰經驗,及透過科技人才專區「加入中華電信打造精彩未來:引領智慧台灣,通信科技職涯新契機」主題演講,廣邀AI、6G、智慧交通與ESG等領域專業人才加入,加速南台灣智慧轉型與創業生態升級。

歡迎8月22日至23日,與中華電信一起前進2025 Meet Greater South亞灣新創大南方,一同見證南台灣創新力量的崛起,共創台灣AI新未來!

中華電信 x 大南方
圖/ 中華電信

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