台灣傳媒沒辦法滿足讀者,這是我們很大的機會。
台灣傳媒沒辦法滿足讀者,這是我們很大的機會。
2001.05.01 | 人物

黎智英成功經營佐丹奴成為知名服飾品牌後,在不被看好下,1989下成立《壹週刊》、1995年創立《蘋果日報》,一舉成為香港發行量最大的刊物,進而建立香港最大的媒體集團「壹傳媒集團」。1999年,他跨足網路,成立「蘋果速銷」(adMart),經營網路購物運送。一年後,虧損10億港幣,結束營運,也讓他對Internet失去信心。2000年,他決定到台灣發展,舉家遷台。2001年初,他宣布聘用《明日報》150名員工,在台創辦《壹週刊》。
創刊前夕,黎智英接受《數位時代》專訪,分享他對媒體經營、用人和台灣市場機會等看法。

Q:你為什麼會從經營成衣業跨足經營媒體?
A:1989年,我在佐丹奴的事業已經有成,錢也賺了不少,沒有可以進一步追求的目標。後來發生天安門事件,讓我對大陸一點感覺都沒有了,當時我就覺得辦媒體有意義,因為媒體傳遞資訊,傳遞資訊愈多,人民選擇也愈多,不光是賺錢,還有意義,對我來說,動機(motivation)比較強。人家說,要害一個人就叫他去辦媒體,我當時沒想這麼多,差不多40歲了,人家用幾百萬做媒體,我花了八、九千萬下去,虧了7000萬後才賺錢,人家用30人,我用一、兩百人,現在(在台灣)也是用同樣的方法去做。

Q:可否談談你經營媒體的理念,你認為一個「好」的媒體,應該是怎樣的媒體?
A:好的媒體第一要受歡迎;第二要獨立於老闆、利益和人情的干預。媒體要有尊嚴,也就是真相不受任何無知、利益、感情所左右;媒體是社會公器,做媒體的人不能認為自己有影響力,這樣很危險,因為讀者相信你所說的每句話都是基於公器的理由,不濫用影響力做自己的事,這樣你才有公信力。影響力就像權力一樣,濫用權力使人腐敗。做媒體的人要自知,我們是為讀者的需要,去把真相揭發出來,媒體要不斷去聽讀者的意見,在內部要去批評自己做的事,不能保證不做錯,但做錯後要馬上改。
我們就常常承認錯誤。最大的一次是一個記者報導一個人喪妻後到深圳玩女人,為求故事精彩,記者給對方錢,要求他們在床上擺姿勢拍照。這是不對的。所以我們在頭版上刊登道歉啟事。有時大老闆會打電話來,要求不要刊登報導,否則抽廣告,我們不受干預。最大一次是李嘉誠一天抽掉一億港幣的廣告,影響很大,但身為傳媒,你抽的廣告愈大,對我們自尊、人格的考驗也愈大,這很重要。

Q:你很強調讀者的重要,但你怎麼知道讀者想要什麼?
A:你很難知道讀者想要什麼,但你可以知道讀者不要什麼。我們利用focus group(焦點讀者意見調查),找12個中產階級的讀者到總部來,給他們看我們的雜誌、報紙,把他們對內容的批評錄音、錄影下來。我們不問他想要什麼,因為那是很個人的,而且這個東西還沒存在,他也不知道他想要什麼,所以我們把他不要的、覺得不好看的剔除,留下好看的部分,不斷去嘗試,我們就可以找到什麼是讀者要的。「好看」要經過嘗試的過程去發現,「不好看」這種負面的資訊是一種很重要的資訊。

Q:傳統新聞媒體提供讀者「他應該看的」而不是「他喜歡看的」,你認為如何?
A:在封閉社會裡,媒體沒有競爭,受到某種主導、控制,媒體要去教育、指導讀者,讀者沒有選擇,都是媒體操作人所做的選擇,裡面有政府、媒體的主觀;但在開放社會,媒體競爭,讀者有選擇,沒有人可以逼你去看什麼,讀者可以有自己的主觀,愈來愈個人化,媒體成為一種消費品,當然這種消費品也有它的moral standard(道德標準)和security(安全規格)。

Q:你怎麼看台灣的媒體市場?
A:以前四、五十年,台灣媒體是操作者主導的媒體,是個需求的媒體,讀者需要資訊所以要買媒體,因為肚子餓,所以要買飯、菜填飽肚子;現在台灣市場開放後變成消費市場,媒體本身多了很多entertainment(娛樂)和日常有用的資訊,現在不是因為肚子餓,而是好吃才吃。消費和需求的市場變大,廣告市場也會變大,傳媒會增加很多。

Q:你來台灣,是看到台灣有什麼機會?
A:台灣是中國的將來。台灣的民主、社會和經濟發展,對整個中國很有催化作用,台灣的新聞、動向也是亞洲和整個世界矚目的地方,這是我來的原因之一。最主要是看到台灣以前的傳媒還沒習慣已經開放的市場,媒體操作者因為過去的成功、習慣、關係和做事的文化等等包袱,被框框限在裡面,一下子沒辦法改變,而過去10年,台灣人民去世界旅行,看到國外傳媒,所以對傳媒的需求已經改變,台灣傳媒沒辦法滿足他們,現在的傳媒跟讀者的水準間有個空隙,這就是我們很大的機會。

Q:台灣媒體市場競爭激烈,看起來好像飽和,為什麼你還能看到機會?
A:飽和是在過去的說法,現在進入消費市場時代,產品增加三倍,市場大三倍,公司對產品的促銷費用從過去2%提高到6%,廣告也增加三倍。我來之前,已經慢慢觀察到這個現象,因為我從香港來,沒有包袱、成見,對事情比較敏感,現在台灣發生的事,香港已經經歷同樣的過程,所以我容易看到這個變化。

Q:現在壹傳媒到台灣來,採取相同作法,你認為可行嗎?
A:我們的作法比較開放,屬於消費市場的作法,但在台灣不一定成功的,所以只有我一個人來。世界上也沒有一定成功的事,將來的事沒人知道,我們只能盡力而為,但我們從香港來,看事情比較清楚,所以成功的機會比較大。

Q:既然你的投資這麼大手筆,想必你對台灣市場事先做過調查?
A:我沒有做任何市場調查。不用做市場調查也知道,光看媒體就知道媒體受到很重的歷史包袱,20年前的媒體看起來跟今天差不多,沒有創新、沒有appealing(吸引力),早上你看到報紙不會笑的,看到這樣就知道不光是報紙,連這個社會也需要改變。傳媒在社會上佔很前衛位置,所以要變化,最快的是傳媒,我相信台灣傳媒的變化很快會來,將來的市場會是很大的市場。簡單來看,我們香港650萬人,《壹週刊》平均每周16萬銷量,這裡有2300萬人口,就算是只有1300萬人看,也會有30萬份銷售量。這個市場不小。台灣的媒體太保守,這讓敢於創新的刊物有機會。

Q:你不惜重金挖角、聘用優秀人才,你認為一個「好」的新聞工作者應該具備哪些條件?
A:好的記者要很主動、要有野心去做好的故事,要有正義感,不怕冒險、不怕辛苦,要有self-esteem,自尊自重,要負責任。我覺得,台灣記者不夠積極、拚命,消息都差不多,有一點不同就是獨家。香港因為競爭激烈,比較個人化,對自己的要求高,雖然消息都一樣,但是我的照片可以比你漂亮,我訪問的人可以比你多,如果我做的research(資料研究)比較多,可以比別人問的久,你的故事是one-dimension(單一面向),我的故事是立體的,這就是好記者的差別。

Q:《壹週刊》用的記者比別人多,聽說你很鼓勵內部競爭,有所謂「三個蘿蔔一個坑」的策略,因為版面有限,要各憑本事競爭,平均三個記者只有一個的報導能上版面。能否解釋一下?
A:我們現在文字加攝影記者有200人,我們的作法跟人家不一樣。別人3天就做一個故事,我們研究、計畫和採訪可能要9天;你可能只有一個記者,採訪完叫攝影去拍,我們可能有兩個記者,攝影整天跟著他們,三個故事可能只有一個能登,可能要重寫也說不定。我們有很多報導沒有刊登,這是事實,沒有選擇就沒有好的品質,記者因為有競爭才能做的更好。我們很重視內部自我批評,刊物一出來,內部各部門要先自我批評,晚上有讀者來批評,這樣才能不斷進步。
讀者的時間很寶貴,他用100元去買你的雜誌,但他可能用1000元看你的雜誌,他花了三個小時看你的雜誌,這三個小時價值1000元,時間是很大的價值。如果不好看,他以後不會再買。我們不是賣雜誌,我們賣的是感覺,那個感覺不容易塑造出來的,要靠很多研究、訪問和重寫。

Q:除了是出資者、老闆,你希望在公司裡扮演什麼角色?
A:我希望擔負的是推動改革,塑造公司不同的文化。我除了是出資的老闆,也是管理的支援,新作風的支援。我的職位不同,但你看到我不要當我是老闆,見到我不要理我。我1982年進佐丹奴去,所有同仁看到我就起立肅靜,嚇得我要命,我把總經理叫來,告訴他:「他們是來這裡上班、工作,我們不要把他的自尊也要來」,很多台灣老闆太「老闆」,我希望能帶來新的作法。

Q:聽說你給公司同仁「黎十條」(黎智英辦媒體的信念),能否談談哪一條你最重視?
A:那是我做人做事的原則。我告訴他們,做事不要怕錯,怕錯就不要做事,做錯我支持你,但是你不做事、不負責任,我不能留你在這裡,因為你浪費了你的青春,也影響同事。這裡面最重要的是簡單,做事一定要簡單,工作環境一定要透明,知道公司要做什麼,才會簡單;人跟人之間要坦白、真誠,不用猜別人心裡在想什麼,才會簡單。

Q:香港《壹週刊》創刊後,一夕間成為香港最大的通俗性雜誌。你認為成功的關鍵為何?
A:我們做事有自己的文化,我們很重視讀者,我們不受任何權勢、利益的威脅,這是我們成功的原因。在香港,我們還有一個共產黨的問題,我們能夠長期以反對派傳媒的立場,在共產黨的壓迫下有膽量站起來,這也是成功的秘訣。這在香港是很大的價值,讀者認為你很有骨氣、有操守。
這裡(指台灣)是個民主國家,沒有什麼壓力,但相對的,這裡的廣告商,你寫他不好,一定不給你廣告。香港不是,你寫他不好,他不給你,但到了第三天就給,因為這是個開放的社會,廣告商需要我們,而且我們還有很多廣告,也不怕。

Q:談談你對Internet的想法。
A:我對Internet沒有興趣。我看,Internet是完了,finished(已結束),這跟我投資adMart(蘋果速銷)失敗沒關係。以傳媒來做web content(網路內容),作為一個生意,那是已經沒有的啦,20年後我的孫兒出來可能會有機會,但我現在不想,Yahoo、Pchome Online有人做,但錢少很多,因為熱潮過去,已經慢慢consolidate,以後還會不會有人做?會做,但不會很大。Yahoo的股票掉了96%,Yahoo都沒辦法做,你要怎麼做?
Internet只能是個工具,不是個環境,我們能在Internet做的事情不是很多。人是環境的動物,人在環境裡500萬年了,所以可以做這麼多東西,跟環境作直接互動。Internet不是人類生活空間的環境,只是人生活中的手段、工具。我只用Internet傳E-mail,一天收50個E-mail,從來沒上網找過資料。Internet最主要的用途是收發E-mail,其他的功能,一年只用兩次,這個工具不是生活常常要用的。
Yahoo、PC home Online有前途,但不一定等於能賺錢,但假如不賺錢,就不能永遠做了。我們也有Online的雜誌,但這是補充我們雜誌裡面沒有的東西。

Q:你從經營adMart(蘋果速銷)得到的最大教訓是什麼?
A:就是專注去做一件事情,不要跟著熱潮去做另一件事情。熱潮愈熱,你就愈要冷。當時我就像所有人一樣,不能冷靜,給這個熱潮拉進去了。當時一個月可以虧到8000萬港幣,還一直有人打電話來問我,要不要賣?那時想,還有人要買,有什麼關係,所以有不真實的想法。這個世界永遠會有泡沫的,你進到泡沫裡面,就真的不知道。這個經驗很寶貴,但對我沒用啦,因為我已經52歲了,除了傳媒,不會再搞其他事業了。

Q:做了《壹週刊》後,下一步的打算是什麼?
A:現在還沒有成功,講下一步就太輕佻,先走好一步,下一步以後再算。

Q:你有座右銘嗎?
A:我的座右銘就是「自愛」,你不自愛,就沒人愛你。這是我媽媽告訴我的。我從小沒有機會讀書,很小就要在街頭討生活,如果不自愛,就會變成流氓。

Q:回首過去,你人生中最大的轉捩點是什麼?
A:對我來說,轉捩點都不是一下子的事。我覺得,不斷看書給我最大的力量,我從來沒停過看書的習慣,我看的書都是我不明白的書,看明白的書是沒用的。
我從來都當自己是個很平凡的人,從來沒有不平凡的事情。平凡心讓我一直沒有失去創作的能力,如果我覺得我是大老闆、我成功了,我就會失去創意。平凡心也讓我一直很開心。歷史上有千千萬萬個平凡人學過這麼多教訓,這個教訓本身是很大的智慧,而有錢的人只有1%感受的到教訓。

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看見「電話」的數位轉型契機:有河科技3大優勢,打造AHOY雲端總機服務
看見「電話」的數位轉型契機:有河科技3大優勢,打造AHOY雲端總機服務

數位轉型人人都在談,但你有想過,辦公室裡那支「電話」,升級了嗎?

隨著數位轉型成為企業生存的基本功,中小企業紛紛導入各式雲端服務,包括 ERP、CRM 到協作平台等,卻常常忽略最基本、卻最高頻的工具——通訊系統。事實上,當行動、遠距與多據點辦公成為常態,傳統總機不僅建置與維護成本高、佈線不易,更無法滿足企業靈活運作的需求,成為數位轉型中最容易「卡關」的一環。

也因此,雲端總機迅速崛起,成為企業溝通的新基礎設施。它不只是把「打電話」這件事搬上雲,更讓企業擁有隨時、隨地、跨裝置的溝通能力,真正落實以效率為核心的數位轉型。

很早便洞察此一趨勢的有河科技,以自行研發的 AHOY 雲端總機服務切入市場,短短幾年內便累積近 3,000 家企業用戶,其中高達六到七成來自客戶主動推薦——顯示其服務品質與系統穩定性深受用戶肯定。2025 年上半年,營收更較去年同期成長 16%,在競爭激烈的 B2B SaaS 市場中穩步擴張,展現出強勁的產品實力與市場潛力。

從底層架構開始,打造真正為中小企業而生的雲端總機

提及當初切入雲端總機市場的原因,其實是有河科技創業團隊從實務觀察出發,轉化為產品創新的成果。

「父親本來就在電信領域,而我們一家都有宅男基因,兄弟三人從小就對寫程式很有興趣。」有河科技創辦人 Hank 開玩笑的說,也因此創業初期便以異業合作開發模式,雖能發揮電信系統專長、案件金額相對高,卻也受限於合作方技術本身的瓶頸,或是發展方向的不一致。

為此,有河科技開始思考下一步發展,「我們想跳脫客製化電信系統開發的框架,打造能直接面對市場與客戶的產品。」Hank 坦言,這樣的想法促使他們決定結合父親多年來在電信領域累積的經驗,切入雲端總機領域,發展可長期經營的 SaaS 服務。

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有河科技 Hank
圖/ 有河科技

有河科技另一位共同創辦人 Henry 進一步說明,當時市場上雖已有部分業者推出雲端總機服務,但多半是傳統電話總機的延伸應用。這些業者將國外第三方開源軟體整合至自家的電話交換機產品中,讓客戶可以透過手機接聽公司電話。

「但這些廠商本身擅長的是硬體,不具備軟體開發能力,無法提供完整、穩定的雲端解決方案。」Henry 說,更關鍵的是,企業仍需購買硬體交換機與佈線,才能使用行動分機、內外線錄音等雲端總機功能。「這對新創公司或小微型企業其實很不友善。」Henry 坦言,許多中小企業其實只是希望客戶來電時,可以有一段簡單的語音歡迎詞,建立專業形象,但傳統總機高昂的設備與維運成本,卻讓這些簡易需求難以實現。

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有河科技 Henry
圖/ 有河科技

正因如此,有河科技決定從底層架構開始出發,打造一套高品質、易上手且低成本的雲端總機服務,企業不必添購任何硬體設備,也無需佈線,透過 app 或瀏覽器就能即時接聽與撥打公司電話,實現真正的雲端通訊轉型。

為了實現此一理念,有河科技從底層架構到前端應用,皆選擇自行研發,並在過程中建立起三大關鍵優勢,成為其在市場中脫穎而出的基礎。

優勢1》從硬體到軟體的一條龍架構,確保通訊品質

「建構一套語音系統並不難,難的是讓它穩定、清晰、不中斷,」有河科技共同創辦人 Ian 舉例指出,通話中偶爾出現的海浪聲、波浪聲等,不是單靠軟體就能解決,必須有足夠的電信產業 Know-how 和技術,才知道如何排除問題。

有河科技植基於一代在電信領域的技術、經驗與人脈,結合新一代的軟體開發工程概念,不僅奠定自身在雲端通訊系統的穩固基礎,更能打造從伺服器、後台到前端 app 的一條龍架構,確保每一個環節都能做到最佳化整合。

這種從基礎建設到應用層的全面掌控,不只是技術整合能力的展現,更讓有河科技在眾多雲端總機服務中,建立起一道高品質、高彈性的競爭壁壘。

優勢2》從零打造前端 app,用戶需求即產品動力

在前端 app 上,有河科技選擇從底層開始重新構建 app,而非像多數同業僅使用既有開源軟體或代理第三方軟體,確保未來在功能擴充與版本更新上的自主性與彈性。

「我們很多功能其實都是客戶給的建議,」 Ian 分享,只要客戶提出功能需求,內部就會評估是否具有普遍性,若評估後發現可以滿足八成以上客戶的使用需求,就會主動投入開發並進行系統更新,提供給所有客戶使用。

這種用戶驅動的產品設計思維,不僅讓功能更貼近實務需求,也讓有河科技可以將開發資源集中在最具價值的地方,持續強化系統的共用性與延展性,打造出真正能隨企業成長而調整的雲端通訊平台。

優勢3》彈性 API 整合,支援多元通訊情境

有河科技的軟體研發能力,不只能夠與時俱進的更新產品,還能根據企業需求彈性整合 CRM 等各種系統或客製化開發特殊服務,打造多元化通訊場景。

舉例來說,外送或代駕媒合平台希望提供號碼遮罩(Number Masking)機制,保障司機與用戶的個資安全,有河科技便為此進行開發,當司機在與客戶聯繫時,客戶手機上只會顯示公司的代表號,之後若客戶回撥,AHOY 也能將來電導至接單司機,達到保護隱私又不中斷溝通的雙重目標。

又或是與 LINE API 整合,可以將既有官方帳號商家的通話,直接升級成專業雲端總機系統等級、甚至可以一併介接各家不同特色的 AI 文字客服以及 AI 語音客服,即時產生逐字稿並進行服務品質情緒分析。

在許多企業還將總機視為「基礎設施」時,有河科技早就運用 AHOY 雲端總機服務,重新定義企業與客戶、內部團隊之間的溝通方式。

隨著企業通訊越來越重視彈性與效率,有河科技運用 SaaS 模式與與技術實力,悄悄搶下這波通訊革新的先機。未來,有河科技將聚焦在 WebCall 網頁電話整合介接與 AI 客服兩大應用場景,不僅讓用戶能在 LINE 官方帳號或網站上直接使用 AHOY 通話,也希望藉由異業合作導入更多元 AI 應用,提升服務效率與回應品質,打造更聰明、更好用的智慧通訊平台。

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