人人都能成為基地台!賺錢還能提升網速,一次看懂爆紅應用「DePIN」
人人都能成為基地台!賺錢還能提升網速,一次看懂爆紅應用「DePIN」
2024.06.05 | 區塊鏈
人人都能成為基地台!白話解析「DePIN」

「5G」網路逐漸成為主流,但不免有用戶抱怨,手機常常搜尋不到5G訊號而跳回4G,浪費錢又耗電。5G基地台覆蓋率不夠高,是因為建造基地台的工作,主要集中在特定電信業者手中,建造的速度有限。

但如果每個人都能加入建造網路基地台,使用者還會付給你錢,速度是否就能快上許多呢?這樣的概念,正是近期超夯的Web3賽道「DePIN」所追求的。

DePIN:參與基礎建設,還有錢可以賺

DePIN的英文全名為「Decentralized physical infrastructure networks」,中文可以翻成「去中心化實體基礎設施網路」, 就是用代幣獎勵當作誘因,鼓勵人們參與建立現實世界的實體基礎設施。

以去中心化無線電信服務Helium Mobile為例,該項目不只推出了自己的電信服務,還開放民眾購買熱點安裝在室內或戶外,讓電信服務客戶到哪都有網路可連。

身為熱點網路提供者,當自己的網路被連到時,也能夠獲得代幣獎勵。慢慢地,當越來越多人持有熱點,網路範圍即可擴大。

DePIN將去中心化的精神,延伸到有形的基礎設施,許多專家都認為,DePIN有更高機率進入民眾的生活,是個很好的「破圈」管道。

根據分析與研究公司Messari的定義,DePIN主要分為物理資源網路(Physical Resource Networks)和數位資源網路(Digital Resource Networks)兩個類型。

類型一:物理資源網路(PRN)

激勵參與者利用基於位置(location)的硬體,例如GPS設備,提供現實世界受地理位置限制的商品和服務,如:地方能源、地理空間數據、地方無線網路等。

類型二:數位資源網路(DRN)

激勵參與者利用硬體,提供不受地理位置限制的數位資源,例如:算力、儲存空間等。

拆解DePIN運作四大關鍵

大致上來說,DePIN根據去中心化的區塊鏈框架運作,有效地在整個網路中分配控制權和獎勵,為貢獻運算能力、網路連線或儲存能力等資源的參與者提供收益。

詳細來看,要讓DePIN順利運作,需要四個關鍵,分別是實體網路基礎設施、鏈下運算系統、區塊鏈框架以及代幣獎勵系統。

關鍵一:實體網路基礎設施

構成網路的具體組件或元素。包括所有為了網路正常運作所需的實體資產,如伺服器和運輸系統。

關鍵二:鏈下運算系統

統計現實世界中參與者的活動或貢獻程度,並將此轉變為數據,用來與區塊鏈的激勵系統進行整合。

關鍵三:區塊鏈框架

透明且不可竄改的分散式帳本,採用智慧合約來管理網路交易,可以清楚記住每個貢獻者的工作量與獎勵分配,以及需求端及貢獻端的交易紀錄等。

關鍵四:代幣獎勵系統

代幣獎勵系統可以鼓勵大家為基礎設施做出貢獻,促進項目的早期發展,這也是讓民眾決定「開始參與」的重要關鍵。

DePIN 可以應用在哪裡?

雲端和儲存網路(Cloud and storage networks)

包括檔案儲存、虛擬私人網路(VPN)等服務。

像是Filecoin這樣的項目,就是去中心化雲端網路的例子,參與者能夠將電腦上的儲存空間出租給其他人,而其他人則付費購買該空間。貢獻者則能獲得加密貨幣獎勵作為回報。

無線網路(Wireless networks)

5G和低功耗廣域網路(LoRaWAN)等技術,開頭提到的Helium就是典型例子之一。

感測器網路(Sensor networks)

涉及配備感測器並從環境中收集即時資料的設備,包括地理資訊系統(GIS)等。

例如:讓用戶繪製社區地圖的平台Hivemapper,鼓勵個人分享當地資訊,並透過行車記錄器捕捉即時數據。

能源網路(Energy networks)

DePIN的去中心化能源網路,允許在社群內直接銷售或交易剩餘能源或相關資料。

Arkreen就是這樣一個項目,它讓能源供應商在平台上申報他們生產、儲存或消耗的可再生電力數量,將自己的能源生產情況公開化,讓市場上的其他參與者可以查看和訪問這些數據,並用來進行研究,或是整合到之後所開發的服務或商品當中。

DePIN有哪些優勢與挑戰?

優勢一:可拓展性

DePIN利用大眾參與的機制,與傳統框架相比,能實現更快、更具成本效益的拓展性,好處是可以即時適應需求的變化,保持效率。

優勢二:社群賦權

DePIN與少數人控制的中心化平台不同,每個人的硬體都是自己保管(例如上述提到的Helium熱點),促進協作和社群參與。持有治理代幣的貢獻者也可針對某些決議進行投票,這種民主化的概念讓每個人都擁有平等的地位和權力。

優勢三:獎勵機制促使網路發展

在DePIN框架內,獎勵的機制能提供貢獻者被動收入機會,並推動人們的參與和成長。這些措施也可進一步促進整個項目網路生態的擴張。

挑戰一:容易受到駭客攻擊

因為整個DePIN系統是基於區塊鏈運行的,在這個Web3駭客猖獗的時期,整個網路被駭客入侵的可能性不低,可能會影響到鏈上流通的資金。

挑戰二:代幣價格的不當波動

獎勵機制就像是雙面刃,價格上漲可吸引人加入DePIN網路,讓建設越來越完整,但如果價格下跌,可能就會面臨貢獻者離開的窘境。

挑戰三:新生的DePIN,能與傳統中心化企業競爭嗎?

無限網路、儲存空間等,雖然能夠用DePIN網路解決大企業權力集中的問題,但目前處於寶寶階段的DePIN賽道,事實上很難與提供高品質產品的大企業競爭。

雖然目前DePIN仍處於早期發展階段,不過根據Messari的報告,DePIN到2023年,項目數量已增至650多個,總市值超過200億美元,仍是值得持續關注的賽道。

資料來源:TechopediaCrypto.newsCoinTelegraph

延伸閱讀:從 Portto 和 Matr1x 成功經驗,看 Web3.0 一定要使用雲端的4個原因

本文授權轉載自:Web3+

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資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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