台積電德國廠來了!亞洲加班文化卻成徵才地雷?揭露「歐積電」最大2難題
台積電德國廠來了!亞洲加班文化卻成徵才地雷?揭露「歐積電」最大2難題

AI時代來臨,晶片猶如稀缺性的戰略物資,晶圓製造更成為全球地緣政治的資源爭奪賽局!

有「護國神山」之稱的台積電,在此背景下廣受各國邀請建廠,繼美國亞利桑那、日本熊本之後,2024下半年更將前往德國東部城市德勒斯登(Dresden)設廠,但如今卻傳出當地缺工的問題?

事實上, 缺工問題背後,是台積電面臨歐洲工會強盛的一大挑戰。具體上,包括薪酬水準是否匹配歐洲龍頭企業,以及加班文化對歐美人士的生活衝擊如何調解。

以下逐一整理台積電德國廠的最新進度!

座落德勒斯登,月產4萬片3奈米晶圓

台積電德國廠選在薩克森邦(State of Saxony)首府德勒斯登(Dresden),預定年底動工,2027年開始量產。

TSMC響亮名號為當地半導體聚落「薩克森矽谷」注入強大動能,也因德國打敗歐盟眾多競爭夥伴,成為台積電在歐洲首個設廠國家,頗具指標意義。據悉,台積電在德勒斯登的工廠預定地在德商Bosch(博世)廠對面,圈地面積多達52.7公頃。

為了打造歐洲首座台積電晶圓廠,台積電在德勒斯登成立子公司歐積電 (ESMC),博世(BOSCH)、英飛凌(Infineon)、恩智浦(NXP)等歐洲半導體業者各入股10%。

據台積電公布消息,ESMC總投資金額超過100億歐元(約新台幣3,530 億元),德國政府補助約 50 億歐元,幾乎是總投資額一半。

至於產能及人力方面,則預計聘用 2,000 名員工,並且月產4萬片300mm晶圓。

台積電
據台積電公布消息,ESMC總投資金額超過100億歐元;圖為台積電晶圓廠。
圖/ 台積電

難題1:不只缺人,工會強硬也是挑戰

針對德國設廠,劉德音曾點出兩項最大憂慮: 缺乏供應鏈聚落、工廠人力 。

針對外界擔憂人才短缺問題,歐積電總裁克伊區(Christian Koitzsch)10日表示,正大力招聘德國與歐洲員工加入,3月已開始強化台歐半導體人才合作。 而為加速建廠與運作,3至5年將有數百名台積電工程師進駐德勒斯登。

針對ESMC的人力問題,德國當地半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxony)顧問蒂姆表示, 工會真正關心的會是台積電開的薪水,他更指出德勒斯登有鐘錶商開出同業2倍薪水,就解決人力短缺問題,「相信台積電也可以做到。」

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ESMC表示,而為加速建廠與運作,3至5年將有數百名台積電工程師進駐德勒斯登。
圖/ 台積電

難題2:缺工問題核心,是工作文化差異

至於為何從台積電內到外都如此擔憂ESMC人力問題?可以從台積電與海外工作文化的差異看見端倪。

一名台積電工程師分享同事間對於外派地的看法,其中以日本最受歡迎,而談起歐美國家可能面臨加班文化差異?他則直言, 「若外國工程師不加班,主管最後還是只能指派台灣的工程師加班。」

針對台德工作文化差異,德國工業應用研究機構Fraunhofer IIS執行總監霍柏格指出,「我知道台灣人非常努力工作,但在這裡他們不必工作那麼辛苦」。

霍柏格表示,德國的工作時長與假期天數都與台灣非常不同,「你不能要求員工每週工作50個小時。」他也直言,台積電需要在工作與生活平衡這部分有競爭力,「因為這是人們在德國工作的方式。」

願意加班,是成就晶圓關鍵?

針對亞洲在晶圓製造上的優勢,前台積電研發處長、目前任教於台灣大學重點科技研究學院的楊光磊日前受訪時指出,「儒家文化」是一大關鍵。

他接受《日經亞洲》採訪時指出,半導體製造最難的地方,在於有超過1500個生產步驟,「每一步都需要大量精確測量、人類智慧、經驗和知識,才能把事做對。」

他也表示,「台灣和韓國在發展半導體製造業上是工作文化最完美的兩個地方,需要有這群受過紮實工程訓練的專業人員遵守命令,願意加班,以便把事做好。 」

延伸閱讀:美國廠痛一次就夠了!台積電德國設廠等什麼?劉德音親曝2大原因
「儒家文化」是台韓晶片製造優勢?台積電前主管揭2大人才特質最關鍵

責任編輯:李先泰

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從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?
從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?

AI 與數據正快速落地至各行各業,從製造、金融、電信、醫療到零售,應用速度不斷加快。但在每年交易規模至少新台幣 1900 億元的商用地產領域,卻長期受到數據破碎且不透明的限制,只能仰賴人力蒐集資訊,再憑直覺和經驗去解讀資訊、做出決策,使 AI 潛在價值難以真正發揮。為回應產業轉型的核心痛點,方睿科技首度舉辦「商用地產生態系年會 2026 Raise Day」,以開放式平台為核心,串聯專業地產服務商、空間相關企業服務商、產業專業人士等多元角色,勾勒出 B2B 企業服務生態系的全貌,希望能透過科技促進數據流動,為商用地產企業協作模式開啟新的可能性。

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方睿科技首度舉辦 2026 Raise Day,以開放式平台為核心串聯多元角色,推動商用地產邁向產業共好的新階段。
圖/ 數位時代

方睿科技雙軌策略,讓 AI 成為商用地產的決策引擎

方睿科技創辦人暨執行長吳健宇指出,在 AI 時代,人應該專注於「最有價值」的工作;然而在商用地產業中,專業人士卻有約 70% 的時間耗費在資料蒐集與整理上,真正用於判斷與決策的時間僅約 10%。方睿科技希望翻轉這樣的時間分配,讓人力從低價值的資料處理中解放,將更多心力投入在判斷、溝通與決策等創造價值的商業活動。

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方睿科技創辦人暨執行長 吳健宇
圖/ 數位時代

為此,方睿科技提出兩條實踐路徑。第一條是建構出具備完整性、易用性與進化性的商用地產智慧平台,運用 AI 技術,將過去產業中破碎、非結構化的資料,重塑為可被運算、可驗證的標準化數據,並結合圖表與互動式介面,讓使用者能夠快速得到完整市場資訊,實現「用戶即專家」的目標。

第二條則是推動生態系聯盟,將不動產視為企業服務的核心載體,串聯設計、家具、搬遷、清潔等多元服務夥伴,使空間不再只是靜態標的,而是承載案例、服務與數據回饋的生態系節點。透過生態系夥伴累積的實務資料與服務紀錄,平台得以發展「資料即推薦」模式,推動商用地產從單點交易,邁向可擴張的 B2B 服務網絡。

獨創「資料飛輪」機制,實現用戶即專家目標

在 AI 模型日益普及的當下,真正的競爭關鍵已不在模型本身,而是能否有效率地收集資料、提高資料品質,並將其與實際決策流程緊密結合。為此,方睿科技獨家設計出一個由「資料收集、資料精煉、專家把關、決策反饋」組成的資料飛輪,回應商用地產長期面臨的資料破碎與決策效率低落問題,成為方睿科技實踐願景的第一條路徑。

方睿科技技術長郭彥良進一步說明,資料飛輪機制的運作架構。首先在資料收集階段,必須系統性蒐集公開資料、內部檔案與報告,並透過 AI 協作將圖片等非結構化資訊轉換為可用的結構化數據。接著進入資料精煉,透過資料清洗與實體對齊,將原始資訊從單純的可閱讀升級為可比較、可推論的決策依據。第三步專家把關,則引入不動產專家進行校正與產業判讀,補上模型難以理解的規則與慣例,確保關鍵數據的正確性。最後的決策反饋階段,藉由收集使用者提問與行為,檢視現有資料是否足夠精準,再回到專家校正與補齊流程,使整個系統能隨使用頻率提升而持續進化。

在資料飛輪的運作基礎上,方睿科技正積極研發商用地產智慧平台 PickPeak。郭彥良表示,PickPeak 並非單純的物件搜尋工具,而是結合深度資料與 AI 的決策輔助平台。使用者可透過自然語言互動,提出人數、預算、區位、產業屬性等多重條件,再由系統動態生成可比較、可驗證的選址方案,真正將 AI 從「回答問題的工具」,轉化為「陪伴決策的數位專家」。

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方睿科技技術長 郭彥良
圖/ 數位時代

創新 Data to win 模式,讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過,單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級,因此,方睿科技提出的第二條路就是,推動產業生態系聯盟,整合商用地產市場上不同角色的數據,讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

方睿科技不動產知識創新中心總監曾凡綱指出,目前在企業、房東或物業主與各類服務供應商之間,缺乏有效的整合機制,導致企業在選址與空間規劃過程中,難以快速找到真正合適的服務與解決方案,形成明顯的產業斷點。

為解決這些斷點,方睿科技提出「Data to win」模式,以資料取代傳統「Pay to win(付費買廣告)」思維,讓真正具備經驗與實績的服務夥伴,在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明,在廣告投放效益越來越低的情況下,企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」,而是「如何在對的地方被看見」,這將是未來的市場勝出指標;而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力,方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料,經過去識別化與結構化處理後,再嵌入企業決策流程中,讓推薦不再來自廣告投放,而是真實、可被驗證的使用經驗,透過這樣的機制,不僅提升企業決策的準確度,也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

舉例來說,方睿科技整合辦公傢俱夥伴 Backbone 班朋實業長期累積的辦公室規劃案例與平面圖資料,讓企業在選址階段,就能同步評估空間規劃方案,加速決策流程。又如,整合出行服務夥伴 USPACE 悠勢科技的服務資料,並呈現在地圖上,協助企業評估辦公據點的交通便利性,優化員工日常通勤與出行體驗。此外,平台也可整合大樓的 ESG 認證、公共設施與服務層資訊,協助企業快速篩選符合需求的辦公大樓,提升進駐媒合效率。

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方睿科技不動產知識創新中心總監 曾凡綱
圖/ 數位時代

「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調,方睿科技已經透過投資與合夥模式,將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域,至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星,以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作,方睿得以更深入理解產業真實痛點,讓科技不只是工具,而能真正回應實際決策與服務需求。

此外,方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟,目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入;接下來,方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入,讓數據在安全、可控的前提下流動,進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值,為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

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右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁 、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳,透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。
圖/ 數位時代

方睿科技官網: https://www.funraise.com.tw

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