【觀點】AI也能幫企業綠色轉型?Google Cloud建立氣候生態系統,即時碳排「看」得到!
【觀點】AI也能幫企業綠色轉型?Google Cloud建立氣候生態系統,即時碳排「看」得到!

根據最新的聯合國研究指出,若依照目前的減碳承諾數據,到21世紀,地球的平均氣溫仍將上升接近攝氏3度,全球洪水、火災和農地受害等自然危害頻率也會飆升。如果減碳承諾無法兌現,全球暖化的情形將更加嚴重。

氣候變遷是現在全世界最迫切和關鍵的群體挑戰之一,而Google Cloud持續以多種方式協助世界採取行動。

氣候變遷unsplash.jpg
若依照目前的減碳承諾數據,21世紀地球的平均氣溫仍將上升接近攝氏3度。
圖/ unsplash

Google Cloud專注於三個領域,協助企業實現加速綠色轉型的目標,這三個領域分別為: 改善取得氣候轉型數據的方式建立氣候科技生態系 、以及 利用地理空間分析協助強化氣候韌性

shutter 碳排.jpeg
AI可協助減緩全球溫室氣體排放的百分之五到十。
圖/ shutterstock

領域1.整合氣候轉型數據,建立開放資料庫

目前氣候轉型的重要數據,例如企業溫室氣體(GHG)排放和減碳目標等關鍵數據,全球並沒有一致的報告方式,而且在取得這些資訊時也時常面臨阻礙。此外,企業也很難取得如何減少排放並提高投資報酬率的專業洞察。

這也是為什麼彭博(Bloomberg)在COP28創立淨零數據公共事業(Net-Zero Data Public Utility,NZDPU)時,Google Cloud選擇參與其中並提供協助。

NZDPU的宗旨是:成為一個全球性、集中且開放的資料庫,收集私部門與氣候轉型相關的數據。最重要的是,這個資料庫免費開放給所有利益關係人使用。參與者能夠輕鬆取得和解析企業氣候轉型的核心相關數據,這是實現淨零轉型的關鍵一步。

領域2.建立氣候科技生態系統,即時碳排「看」得到

近年來,許多氣候科技新創的企業生態系統正在蓬勃成長,他們運用雲端和AI技術來產生影響力,而Google Cloud也致力於提供這些新創協助。

透過AI技術我們可以做到即時洞察,精準追蹤並視覺化企業在推進雲端業務時所產生的碳排放。

例如,每個Google Cloud雲端區域的能源來源都不同,因此並非每個地區都具有相同的碳排放效率,但Carbon Sense Suite可以透過AI輕鬆識別哪個地區具有最高的能源效率,提供即時的協助,包含根據價格、不同因素及永續程度進行地區篩選,讓無論客戶身在何處、業務在哪裡運行,都可以減少在雲端化的過程中所產生的碳排放。

另外,Google Cloud Ready-Sustainability(GCR-S)則是我們正在推動的一項認證倡議,更是在支持新創打造氣候科技生態系的關鍵之一,透過GCR-S我們更能幫助客戶加速實現永續轉型。

目前,已有四十家氣候科技合作夥伴獲得了GCR-S認證,並利用Google Cloud的技術來開發解決方案,減少碳排放、提高價值鏈的永續性、幫助組織管理氣候數據,甚至識別氣候風險以增強韌性。我們期待將雲端技術與Google Cloud生態系統中的合作夥伴連接起來,以支持創新的氣候科技供應商加速成長。

領域3.地理空間分析,管控氣候風險

最後,我們也關注氣候變遷所造成的實際影響。地理空間分析是一種擁有巨大潛力應對氣候風險的方式,尤其可以增強我們在面對氣候災害時的韌性。

地理空間分析可以幫助組織針對氣候變遷對業務基礎設施和供應鏈影響的提高理解。透過Google Earth Engine、Big Query和Vertex AI等強大的工具功能,Google Cloud及合作夥伴正在提高對緊急風險和長期氣候風險的預測能力。

以目前活躍用戶每個月超過10萬人的Google Earth Engine平台來說,這個平台可用於大規模的地理空間機器學習和分析,可處理90PB(Petabyte,1PB約為1024TB)的數據——這是相當可觀的數據量。

透過與包括Vertex AI在內的Google Cloud AI平台完全整合,客戶可以在Earth Engine中交叉預測、分析變化並將數據分析結果視覺化。搭配強大的雲端計算量能以及即時、準確、分辨能力強大的分析洞察,Earth Engine可以展示世界各地棲息地和生態系統的即時狀態。

Google Cloud Ready-Sustainability的合作夥伴Climate Engine在Google Cloud上推出的SpatiaFi也是一個很好的例子。與Deloitte合作,Google Cloud和Climate Engine幫助英國NatWest銀行探索結合衛星數據資料與SpatiaFi軟體平台的可能性,這有助於NatWest了解地理空間數據如何幫助銀行的農業客戶捕捉關鍵的氣候相關數據。

modern-farming.jpg
客戶可以在Earth Engine中交叉預測、分析變化並將數據分析結果視覺化。

同樣的,我們在2023年聲援的聯合國「Raceto Resilience」活動,也是利用地理空間數據與分析來支持強化氣候韌性和適應能力。

我們與Google.org一起在2023年9月的紐約氣候週(Climate Week NYC)期間探索地理空間技術的潛力,幫助弱勢社區了解氣候變化對其社區的影響,並部署解決方案減少後續影響。「Raceto Resilience」團隊和Google目前正在探索該專案的下一階段,並預計在今年交付給合作夥伴。

以上只是幾個例子,而隨著氣候變遷的議題愈發重要,我們採取行動、反應的速度更是刻不容緩。Google Cloud致力於將AI和雲端技術應用在支持組織評估、優化乃至於重新塑造更永續的業務模式,讓企業更快適應且融入低碳經濟。

我們都知道AI帶來很大的技術典範轉變,我認為透過AI,企業和組織有機會在2024年不斷變化的市場中獲得競爭優勢,幫助企業充分運用AI潛能,並支持未來的氣候科技創新。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

《數位時代》長期徵稿,針對時事科技議題,需要您的獨特觀點,歡迎各類專業人士來稿一起交流。投稿請寄edit@bnext.com.tw,文長至少800字,請附上個人100字內簡介,文章若採用將經編輯潤飾,如需改標會與您討論。

責任編輯:溫偉軒

往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓