想成為台灣半導體教父張忠謀第二嗎？再不然，具政治浪漫情操的前民進黨主席施明德如何？現在，他們都在未來領袖學院裡等你。
未來領袖學院原屬於社會大學課程之一，5年前成為獨立學院，去年總統府資政李國鼎90歲生日，捐出壽禮2000萬，爾後繳費上課改為免費課程，學員分數達一定標準還可領取獎學金。
「用上一代精英，來教育下一代精英，」社會大學營運長彭仕宜說明未來領袖學院正在做的事。打開學院講師名錄，宏碁董事長施振榮、資策會董事長黃河明、中華電信董事長毛治國，當中匯集了台灣各領域的牛耳，這些講師希望將自己成功或失敗的經驗，透過未來領袖學院，與下一個世代交流。彭仕宜強調：「經驗不是個人資產，而是整體社會所有」。
除了40堂上課形式的通識課程外，學院最主要特色，就是由每位講師親自帶領2到5位學生的「身教」。如同古代的「師父招徒弟」，每位學員與各自的「師父」，這些講師利用深談，或讀書會方式，傳遞一些想法或觀念，讓講師和學員間有更直接的溝通。
前幾年，宏碁董事長施振榮為了讓學員體驗台灣資訊產業在國外經營的艱困，特地帶兩個學員跟隨他到歐洲去，親身體驗本土品牌在國際市場上突圍的困戰。
**講師著重身教
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在環保署工作的吳孟兒回憶，有一次他的畫家老師劉其偉，帶大家到他的個人工作室參觀，而且做了3個多小時的討論。劉其偉說，自己原是台電工程師，後來轉做社會人類學，最後決定在藝術領域落腳。
對吳孟兒來說，看到高齡90歲卻「一直沒有停止念頭」的劉其偉，讓他面對自己的生活時，能抱持更積極的態度。
非定型化的授課方式，讓課程更契合求道者的需求。負責新竹分部的旺宏董事長胡定華，看到許多園區年輕創業者，有深厚技術背景，卻缺乏運作公司必須具備的財務能力，於是找來自己旗下的財務主管，幫學員上財務報表分析，希望在學員創業路上，能有更完整的裝備。
**以通識課程為主
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多位學員表示，來未來領袖學院，是希望透過課程學習到成功的方法，進而變成「成功人士」，可是40堂課程頂多是擴展視野而已，他真正得到啟發的部分，大多來自於「拜師學藝」，但與老師對談的機會，一年也只有六、七次。
知識、經驗本身雖然是慢慢累積，但是可以透過別人的經驗來累積，會加速累積經驗的速度和時間。講師之一的思科台灣總經理孫永祥認為，社會大學的講師群龐大，來自各領域的知識變成資源，這些資源對有心向上的青年，想快速積累知識，應該有很大幫助。
到今年初，來去未來領袖學院的學員已經超過2000位。
彭仕宜說，學員雖然只上1年的課程，但是她相信經過講師的潛移默化，這群人會去思索什麼事情有益大環境，而且去影響其他人，讓整體環境變得更美好。因此，未來領袖學院每年教育200位未來領袖的任務，將繼續前進！