YouTube前執行長解密：沒有她，就沒有Google！10年打造全球最大影音平台|數位時代 BusinessNext

一雙慧眼相中YouTube，10年打造全球最大影音平台！YT前執行長解密：沒有她，就沒有Google！

YouTube前執行長、曾租給Google創辦人車庫創業的蘇珊．沃西基辭世，享年56歲，為什麼說沒有她就沒有現在的Google？

從Google房東變員工，她奠定廣告營收基礎

不過，沃西基最有名的身份，或許莫過於Google的房東。1998年，當時新婚不久、花了60萬美元購置新家的沃西基，為了減輕房貸負擔將車庫以每月1,700美元租給賴瑞．佩吉（Larry Page）、謝爾蓋．布林（Sergey Brin）兩位Google創辦人。

實際上，Google在這個車庫待的時間並不久，但作為第一個辦公室對他們仍然具有獨特意義，Google 20周年時還透過街景圖刻意還原了草創期這間車庫當時的面貌。

沃西基曾在2014年於約翰霍普金斯大學的演講上回憶，最初她對這兩位學生的創業不是非常清楚，只覺得公司名稱很奇怪，想法聽起來有點瘋狂。不過後續在一次吃著披薩和零食的深夜閒聊中，這兩人和她解釋了他們技術究竟會如何改變世界。

不過她最終決定加入Google的契機，則是在英特爾上班時，一度因為Google當機使得工作停擺，才切身體會到Google究竟有多麼重要。Google成立隔年，沃西基便以首位行銷經理的身份，成為Google第16號員工。

她在Google初期的成果，主要聚焦在廣告領域，協助開發了廣告平台AdSense，讓Google的廣告產品不僅能在Google搜尋中，並可在網站及部落格等第三方網站上使用，開闢了收入管道，進而奠定Google從一間未來之星，搖身一變成為科技巨頭的基礎。另外，她還促成了Google收購Applied Semantics、DoubleClick等廣告領域的新創公司。

促成多次新創收購案，也是沃西基在Google的重要成績，但要說其中最著名的收購，則非YouTube莫屬。

慧眼識YouTube，10年打造超25億用戶影音平台

2005年，Google推出自己的影音搜尋平台Google Video，也是沃西基踏入影音領域的契機，她很快注意到這些用戶生成內容有多大的擴散潛力，卻因為Google Video本身的設計缺陷，將市場拱手讓給了差不多時間推出的YouTube。

但她同時也注意到，YouTube並沒有足夠的資源來實現他們的理想。「我注意到將這兩個服務結合的機會。」沃西基指出，她意識到YouTube需要出售來募集更多資金。後續她製作了各種表單，親自面對董事會的疑問，終於說服公司以16.5億美元的價格將YouTube收入囊中。

能夠說服公司，一部分或許與沃西基本身也深得佩吉、布林兩位創辦人信賴不無關係。根據《CNBC》報導，Google初期的業務總監派翠克．基恩（Patrick Keane）曾在2022年出版的書中透露，「蘇珊可能是（Google）創辦人在地球上最信任的人。」

這也使得2014年時，她被選為接替薩拉爾．卡曼拉（Salar Kamangar）──Google第9號員工──成為YouTube執行長，並在這個職位上奉獻10年之久。在她領導下，YouTube推出了YouTube Music、YouTube TV、YouTube Gaming、YouTube Premium等多種類型的新產品或服務，並加強支援創作者、促進平台變現能力。

在她2023年卸任時，YouTube已經發展成有著25億用戶、290億美元年營收的偌大平台，每分鐘上傳到平台的內容超過500小時。

值得一提的是，回顧當時的卸任感言，她並未在卸任原因中提到身體抱恙，僅聲稱接下來會在新的篇章中專注在家庭、健康及她所熱衷的個人計畫。

她的離去令許多Google的夥伴扼腕，Google首席科學家傑夫．迪恩（Jeff Dean）也在社群平台上表示，「我對親愛的同事及好友的離去，感到非常悲痛。她對Google的每個人都帶來了深遠的影響，甚至影響了無數人的生活。」

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年，我們用一組數字證明了這件事：雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地，媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼？意味著來到Meet大南方的人， 越來越不是來「逛展」，而是來「談生意」。

過去5年的經驗，我們有了一個心得，南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的，他們是帶著明確的問題走進展場。

所以今年，我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召，正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅，而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙，翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼？代表來到你攤位前的人並不是路人，極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來？因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日（五）至29日（六），Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會，並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說，Meet大南方不只是「一次曝光機會」，還代表以下4件事：

第一，精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動，也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場，過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚，攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織，一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方，他們早已是Meet大南方的一份子。

第二，從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡，除了攤位對話，我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制，主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合，是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE，一次抵過3個月的線上開發。

第三，解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類，觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人，不會只有過路客，也有正在找你這類解方的決策者。

第四，南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊，到高雄準備一個攤位的成本，遠低於派業務長駐南下3個月。2天內，你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是，2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元，涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由，但它確實是附贈的。

六大解方區：每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」，每一區都直球對應一組具體的企業痛點：

智慧製造與產線升級解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點：缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區，涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

淨零碳排與綠能永續解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上，這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間：8/28（五）、8/29（六）
地點：高雄展覽館北館
官網：https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑，新創享專屬免費方案！
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報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單，主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適，歡迎先聯繫我們，一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來，我們希望你帶著解方來。
8月28-29日，高雄展覽館見。