新新併股東投票過關!台新金9成贊成、新光金逾7成,「台新新光金」只差金管會審查
新新併股東投票過關!台新金9成贊成、新光金逾7成,「台新新光金」只差金管會審查

「新新併」正式表決通過!新光金控、台新金控雙雙在9日舉行臨時股東會,針對合併為「台新新光金控」一案進行討論與表決,最快11日能正式向主管機關遞件。

新光金臨時股東會現場,各方股東發言踴躍,經約3.5小時後, 普通股、特別股針對合併案皆表決通過,其中普通股贊成權數72.29%、特別股贊成權數79.21%。

內部較無雜音的台新金, 僅花費1小時就通過合併案表決,出席股東會的普通股贊成權數達到92.76%,反對為1.61%,棄權5.61%。 台新金總經理林維俊就說,贊成比例遠高於他所預期,對股東支持表達感謝。

台新金控董事長吳東亮表示,如果「新新併」能得到股東與主管機關支持並順利完成,將成為台灣史上首樁金控合意併購的先例,在金融產業發展上邁出一大步。

新光人壽副董事長洪士琪也說,臨時股東會通過時代性的決議,代表新新併是多數股東的期盼,未來將繼續延續使命,整合泛新光金融集團。

「新新併」下一關:還待金管會審查

新新併如今成功獲得雙方股東會支持,不過未來仍需經金管會嚴格審查。尤其, 未來台新金是否有能力增資新光人壽,其財務結構與增資能力是關鍵因素。

依《金融機構合併法》規定,5大審酌要件包括合併後對金融市場競爭因素的影響、存續機構的財務狀況,還有客戶、員工、股東權益保障等,原則上依照行政程序法要在60天內完成,但可延長1次至4個月,如需補件或其他考量恐再遞延。

新光金董事長魏寶生在股東會上表示,新光人壽資本適足率都穩定的在200%以上,但因為利率等市場變化,明年到2026年都需要更多資金挹注營運成長,內部評估缺口約有1000多億元。

新光金魏寶生.jpeg
圖/ 許靜之攝影

不過魏寶生也強調,新光金、新光人壽都有持續與金管會溝通,新壽增資計畫都有向保險局報告,相信主管機關相當了解新光金控的資本規劃。

新新併隱憂?新光金大股東林伯翰:2隻大象無法共舞

出面徵求反對派委託書的大股東林伯翰,則在新光金股東會上強調「兩隻大象沒有辦法共舞」,未來合併後如何兼顧經營績效與新壽增資,將成為重要挑戰。他也提到,台新金發行特別股來換股,等同於為了合併而發債,是過往合併案前所未見的換股結構,金管會不見得能接受。

此外,新光銀行工會也在8日提出聲明,指出金融機構向主管機關申請合併案時,應附上與工會協商的會議紀錄,並且提出完善員工安置計畫,但截至目前為止,新光金、台新金都還沒向工會協商,卻稱最快11日就要送件,盼兩家金控能重視員工權益。

對此台新金控總經理林維俊解釋,11日是指台新內部文件會通通準備好,希望盡快能有機會與主管機關溝通報告,並在主管機關指導修正後,才算是正式送件,所以實際遞件日期不一定會是10月11日。

出席率、贊成比例也是審查要件

股臨會表決合併案時,兼具高出席率和高得票率,代表得到多數股權支持,也可能是金管會審查合併案決議的考量因素之一。

合併案屬於對公司營運有重大影響的特別決議,因此通過條件需要公司股份3分之2以上的股東出席、出席股份2分之1以上股東同意,或是公司股份2分之1以上的股東出席、出席股份3分之2以上股東同意。

9日股東會上,新光金普通股出席比例81.56%、特別股出席比例72.23%。在台新金方面,普通股出席比例達到78.53%,戊種特別股出席比率87.11%,己種特別股出席比率88.47%,出席比例皆超過3分之2。

在使用電子投票部分,集保公司8日公布統計指出,新光金臨時股東會的電子投票總表決股數為38.78億股,贊成股數27.6億股,大約佔70.6%%;反對票3.1億股,佔比8.1%;另有棄權的8.2億股,佔21.2%。 在台新金方面,電子投票更有超過8成贊成合併。

由於線上電子投票者以外資為主,由此也能看出外資意向普遍支持新新併。魏寶生表示,在外資方面可以說是「全壘打」,超過9成都投下贊成票。

延伸閱讀:影片|台新新光金控近了!中信金放棄合併成關鍵,一表看懂「新新併」20年曲折路

責任編輯:李先泰

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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