波音面臨4年來最大季度虧損、飛安、罷工事件籠罩,航空巨頭怎麼了?
波音面臨4年來最大季度虧損、飛安、罷工事件籠罩,航空巨頭怎麼了?

身為全球前兩大商用飛機製造商的波音(Boeing)近來重大意外頻傳,繼2018年及2019年兩起波音737 Max飛機墜毀,今(2024)年1月也發生另一架波音737 Max 9飛機爆炸的事件,而10月又有一顆由該公司製造的通訊衛星爆炸,再加上機械師的罷工,更面臨自2020年以來最大的季度虧損。

究竟是什麼原因,讓這間航太巨頭陷入「屋漏偏逢連夜雨」的狀態?

今年1月時,有一架由阿拉斯加航空營運的波音737 Max 9在飛行途中爆炸,導致機身破了一個大洞,並且需要緊急降落。所幸最後沒有人因此而受傷或死亡,但 這也顯示波音在2018、2019連續兩年的飛機墜毀事件之後,飛機品質與安全的問題仍舊未改善 。

不只如此,今年6月波音的「星際客船(Starliner)」測試過程不但出現故障問題,甚至還把測試人員滯留於國際太空站至今,這些人員預計在明年初乘坐SpaceX的火箭返回。

10月份還有一顆由波音製造的通訊衛星爆炸,根據目前最新報告指出,該設備已完全丟失,而除了其碎片可能影響其他衛星外,該衛星服務的中段也影響部分歐洲、非洲和亞太地區客戶的通訊服務。

波音近日公布的2024年第三季財報相當不樂觀,該公司在2024年的總虧損已累計到約80億美元,是繼受疫情影響的2020年以來,最嚴重的季度虧損。而第三季營收約有178億美元,較去年同期下降約1%,而營運現金流則是虧損約13.4億美元。

波音指出,其營運現金流反映出商用寬體飛機的交貨量下降,加上因為受罷工影響,在此期間波音恐損失近50億美元。該公司高層表示,波音可能會在未來三個季度繼續燒錢,並在2025年下半年將現金流轉正。

波音飛安事件頻傳、虧損擴大,航空巨頭怎麼了?

錯誤一:一昧追求財務表現,忽略品質與創新

眾所周知,波音是主導全球商用機市場的兩大公司之一(另一家為空中巴士),該公司早期就有許多突破性的成就,從B-17轟炸機到747大型噴射客機皆有生產,反映該公司具有扎實的工程技術,才能在航太領域占有一席之地。但在1997年與另一間飛機製造商麥道公司(McDonnell Douglas)合併後,該公司開始一味追求財務表現,而逐漸忽略產品品質和創新的重要性,從而損害波音產品的完整性。

例如,將公司總部從西雅圖遷至芝加哥,讓公司高層與生產線產生距離,不再直接監督和管理關於生產過程的細節。

波音Boeing_737 MAX
波音原本為主導全球飛機製造的公司之一,但近年來意外頻傳,圖為曾出問題的波音737 MAX。
圖/ shutterstock

錯誤二:將「設計」、「製造」兩大關鍵業務外包,導致品管與生產延遲問題

除此之外,波音開始把重要的設計和製造工作外包出去,這種方式雖然改善了短期的財務表現,卻帶來更深遠的品管和生產延遲問題,波音787夢幻客機與737 MAX皆因此受影響。

這些飛機在製造的過程中,除了面臨複合材料及組裝的問題,還有供應商為達到波音的標準所造成交貨延誤的問題,而這種外包製造的形式因為缺乏具連貫性的監督和整合,導致生產過程支離破碎,最終生產出來的成品品質,也破壞了波音曾經聞名的品質和可靠性。

波音將股東權益置於乘客安全之上的經營模式所帶來的問題,最終在2018年和2019年的737 Max危機中爆發。這兩起空難事件反映波音公司內部削減成本的政策及監管不利,導致飛行控制系統故障。但幾年過去了,產品品質的問題似乎尚未被解決,到了2024年仍有發生。

延伸閱讀:「不願與財報扯上關係!」安永閃辭會計師職務,美超微股價重挫逾30%,怎麼回事?

財報表現不佳,新任執行長樂觀看待

由此可見,波音必須正視一味追求獲利但忽視產品品質及安全所帶來的問題,以挽救其在飛機製造業的頹勢。因此,波音在8月份找來凱利.奧特伯格(Kelly Ortberg)擔任執行長,負責扮演扭轉波音命運發展的重要角色。

奧特伯格是一位具有機械工程背景、並在相關領域待了30多年的產業老手,之前曾在提供航空電子及資訊系統服務的供應商Rockwell Collins任職多年。外界普遍認為他是一位具有出色經驗與名聲的專家,且擅長傾聽並帶領波音朝向目標邁進。

但依目前的情況,恐怕仍有許多問題等著奧特伯格來處理。例如,目前已持續近7週的罷工約有33,000名機械師參與,而他們的訴求是在四年內加薪35%,假如波音無法答應此條件,罷工將持續下去,並且導致737和777X等重要產線停止生產,為交貨時間已經大落後的訂單帶來越來越大的壓力。

奧特伯格在公司聲明中表示,要讓波音恢復其往日的輝煌需要時間,但只要有正確的營運重點和文化,他相信波音就可以再次成為航空及航太業的領導者。除了改變公司文化外,奧特伯格也提到與罷工的員工達成協議,有助於穩定公司業務,而改善產品品質也是接下來的重點工作之一。最後就是提高執行力,必須制定更嚴格的計畫並做好風險管理,降低出貨延遲率。

而針對每況愈下的財務狀況,奧特伯格可能選擇售出太空業務,阻止公司所面臨的財務損失問題。奧特伯格在與分析師通話時表示,他認為他們不如少做一些,然後做得更好,而不是什麼都有涉獵,但卻都做不好。不過該公司一直與美國太空總署(NASA)合作大型專案,波音到底是否會售出相關業務,可能還有比較大的不確定性。

而一位長期關注波音公司的彭博社記者彼得.羅賓遜(Peter Robison)就沒有奧特伯格那麼樂觀,他認為波音可能需要很長的時間才能重回該領域的第一名寶座。因為除了處理公司內部的問題,其還須面對像是中國商飛(COMAC)由國家支持的競爭對手的崛起。儘管現在這間每年僅能生產1~2架飛機的公司可能還不足以對波音構成威脅,但隨著時間的推移,中國商飛或許也能像早期的空中巴士公司(Airbus)變成更具實力的競爭者。

延伸閱讀:你還用Dropbox嗎?裁員20%、市占被Google Drive咬下一塊肉,雲端儲存巨頭還好嗎?

參考資料:Fortune、Bloomberg、Fortune、Manufacturing Today、Yahoo Finance、Wall Street Journal、CNBC、Wall Street Journal

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OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢
OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢

隨著 AI 工具逐漸普及,真正拉開差距的,已不只是技術或算力的強弱,是企業能否整理資料、重新設計流程,並把 AI 融合既有工作方式,持續轉化為營運價值。

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企業下一步,不只是再導入一套 AI 工具,而是讓 AI 進入日常營運

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AWS 連續六年深耕高雄,今年以「雲騰智慧大南方 齊創 AI 好未來」為主軸,將討論重心從雲端與算力基礎,推進到應用全面升級,協助城市從「有 AI」走向「AI 有感」。

政府治理是否更即時、產業流程是否真正改變、市民與使用者能否感受到服務提升,才是「AI 有感」的具體檢驗。延續「高雄試點、全臺普及、雲端出海國際」的發展路徑,10月 23 日登場的亞馬遜港都 AI 創新日要談的不只是企業「有沒有 AI」,而是導入之後企業的真實改變。

2025 亞馬遜港都 AI 創新日現場,資料照
圖/ AWS

OpenAI 重磅講者親臨高雄,從技術前沿看見企業的關鍵課題

今年活動特別邀請 OpenAI 東南亞暨台灣合作夥伴總監 Mark Jeffrey,以「前瞻 AI 如何助力產業領袖開創新局」為題,分享在 AI 技術快速演進之下,企業應如何重新思考未來布局。

面對 AI 能力邊界持續擴張,哪些應用已具備規模化條件?哪些仍需要更完整的資料、治理與組織準備?這是正在規畫下一階段 AI 投資的企業必須先回答的關鍵課題。

上午議程將從資料、組織與金融三個面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題。「數據為本,AI 啟航」先回到資料基礎:外部模型跑得再快,若企業自身的欄位定義、存取權限與資料品質尚未整理到位,技術仍難以轉化為可靠判斷。

「打造 AI-Ready 組織的關鍵布局」論壇則聚焦組織當責。AI 專案通常橫跨資訊、營運與管理部門,真正困難的不只是把系統建起來,而是由誰推動流程改造、由誰認列成果,以及當 AI 產出的判斷出現問題時,責任最後應由誰承擔。公部門、製造業與雲端服務業者如何從不同角色處理這些問題,對其他組織同樣具有參考價值。

金融創新論壇將討論 AI、虛擬資產與企業轉型。金融場域對資料安全、合規、風控與可追溯性的高度要求,也提醒企業:效率不能取代治理,AI 更不能成為責任模糊的理由。能否在高監管、高風險環境中建立清楚邊界,將直接影響 AI 應用能不能被長期採用。

2025 年活動論壇現場,資料照
圖/ AWS

從六種產業場景,看 AI 如何走進真實流程

真正具備參考價值的 AI 案例,不只要說明「做了什麼」,還要回答幾個更實際的問題:解決哪一段流程、使用哪些資料、在哪個節點交給 AI、誰負責最後判斷,又如何確認投入確實產生價值。

下午議程規劃橫跨智慧支付、製造、媒體科技、智慧交通、零售製造與運動育樂六種產業場景。每個場景面對的資料條件、即時要求與風險門檻都不相同。

產業場景 議程規劃與關鍵課題
智慧支付 藍新金流運用 AWS AI 自建智能 KYC 與交易監控;處理身份辨識、交易監控與風險判斷
製造 以語意層串接資料孤島,讓 AI Agent 正確理解分散在不同系統的資料
媒體科技 會說台語的 AI Agent:從醫院櫃台到第一線的落地實戰
零售製造 零售製造轉型;把技術接進實際營運與使用者體驗

這些差異進一步說明,AI 沒有一套可以直接複製到所有產業的標準答案。企業真正需要的,不只是更多案例,而是看見不同產業如何依資料條件、即時要求與風險門檻,把 AI 融入實際營運與使用者體驗。

現場同步打造「產業賦能走廊」,邀集超過 15 組雲端生態系夥伴設置展示攤位,聚焦智慧製造、金融科技與城市治理的真實痛點與解法。無論企業目前卡在技術、資料、治理,還是組織協作,不同問題點,都能找到對應的解方。

10 月 23 日,從智慧製造的產線優化、金融科技的風控升級,到運動產業的會員體驗創新,看 AI 如何從概念走進產業現場,成為百工百業轉型升級的實際動能。

10/23高雄展覽館盛大舉行
圖/ AWS

「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」,掌握 AI 賦能百工百業、領航產業升級的實務趨勢
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